安全生產(chǎn)考核及獎懲制度范本_第1頁
安全生產(chǎn)考核及獎懲制度范本_第2頁
安全生產(chǎn)考核及獎懲制度范本_第3頁
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第頁共頁安全生產(chǎn)考核及獎懲制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，切實保障員工和企業(yè)財產(chǎn)的安全，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工。第二章考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)第三條考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)的各個方面，如危險源管理、安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案、安全設(shè)備使用等。第四條考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實際情況確定，考核內(nèi)容、考核點和得分標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門確定。第五條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等級，具體評定標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門確定。第三章考核流程第六條考核周期為每半年一次，具體的考核時間由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門確定。第七條考核流程包括考核準(zhǔn)備、考核實施、評定考核結(jié)果、通報結(jié)果和獎懲措施等。第八條考核準(zhǔn)備包括收集考核材料、準(zhǔn)備考核表格、組織考核培訓(xùn)等。第九條考核實施包括對各部門進行現(xiàn)場檢查、記錄違規(guī)情況、聽取員工意見等。第十條評定考核結(jié)果由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)，通過綜合考核結(jié)果和違規(guī)情況，進行評定，確定每個部門的考核等級。第四章獎懲措施第十一條對考核結(jié)果為優(yōu)秀的部門，給予獎勵，包括獎金、榮譽稱號等。第十二條對考核結(jié)果為合格的部門，予以鼓勵和表揚。第十三條對考核結(jié)果為基本合格的部門，進行約談和告誡，要求其改進。第十四條對考核結(jié)果為不合格的部門，予以警告或者員工處罰，要求其立即整改。第五章違規(guī)處罰第十五條對違規(guī)行為，根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，給予相應(yīng)的處罰。第十六條處罰方式包括警告、罰款、停職、降職、解雇等。第六章附則第十七條本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)

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