勞務(wù)就業(yè)協(xié)議書正式

第頁(yè)共頁(yè)勞務(wù)就業(yè)協(xié)議書正式甲方（用人單位）：法定代表人或授權(quán)代理人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（勞務(wù)人員）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：為保障雙方的權(quán)益，明確雙方的權(quán)責(zé)關(guān)系，依法開展就業(yè)勞務(wù)關(guān)系，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、合法的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議目的甲方與乙方的協(xié)議，旨在為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方根據(jù)甲方的委托從事相關(guān)勞務(wù)工作。第二條服務(wù)內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方的安排和需求，提供勞務(wù)服務(wù)，包括但不限于以下方面：（1）職務(wù)：乙方將按照甲方的安排從事相應(yīng)的工作，具體職務(wù)為：（2）工作地點(diǎn)：乙方將根據(jù)甲方的需要到甲方指定的地點(diǎn)工作。2.勞務(wù)期限：本勞務(wù)關(guān)系的期限為[勞務(wù)期限]，具體起止日期為[起止日期]。3.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[工作天數(shù)]天。第三條勞務(wù)報(bào)酬與福利待遇1.乙方的勞務(wù)報(bào)酬為人民幣[勞務(wù)報(bào)酬]元/月（或按其他方式計(jì)算），甲方將按時(shí)支付給乙方。2.乙方享受甲方的以下福利待遇：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并依法為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（2）工資福利：乙方享受與本單位其他員工同等的工資待遇、獎(jiǎng)金、津貼、獎(jiǎng)勵(lì)等福利。（3）休假制度：乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假制度。（4）住宿與交通：根據(jù)甲方情況，提供乙方住宿或交通補(bǔ)貼。第四條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方同意對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)資料等保密信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在從事勞務(wù)工作期間所創(chuàng)造和獲得的技術(shù)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方所有。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）安排乙方的工作并提供必要的工作條件。（2）支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。（3）按照國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按照甲方的安排和指導(dǎo)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（2）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。（3）確保自己的工作安全，遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防事故發(fā)生。第六條違約責(zé)任1.若甲方未按時(shí)支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按照應(yīng)支付勞務(wù)報(bào)酬金額的1%計(jì)算。2.若乙方未按甲方的要求提供勞務(wù)服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議或從乙方的勞務(wù)報(bào)酬中扣除違約金，違約金按照應(yīng)支付勞務(wù)報(bào)酬金額的1%計(jì)算。第七條爭(zhēng)議解決在履行本協(xié)議過(guò)程中，若發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可按照中華人民共和國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定解決。第八條協(xié)議解除與終止1.勞務(wù)期限屆滿即本協(xié)議終止，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。2.本協(xié)議雙方一方采取法律上或其他合法途徑解除本協(xié)議的，解除方應(yīng)提前提出書面通知對(duì)方，并提前[解除通知期限]通知對(duì)方。第九條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議的效力