員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議范本

第頁共頁員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議范本協(xié)議編號(hào)：___________甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于：1.甲方是一家在（所在地）注冊(cè)并有效存在的公司，專業(yè)從事員工培訓(xùn)服務(wù)；2.乙方在甲方公司最近進(jìn)行面試并已經(jīng)通過面試，被錄用為甲方在（所在地）的員工；3.為了提高乙方的工作技能和知識(shí)水平，甲方愿意為乙方提供一定的培訓(xùn)服務(wù)；4.根據(jù)雙方的協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容和方式1.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方將根據(jù)乙方的工作職責(zé)和崗位要求，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。1.2培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式包括但不限于課堂培訓(xùn)、實(shí)際操作、案例分析、講座等，并可根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和變更。二、培訓(xùn)期限2.1培訓(xùn)開始日期：____年____月____日。2.2培訓(xùn)結(jié)束日期：____年____月____日。2.3培訓(xùn)期限為____個(gè)月。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方在本次培訓(xùn)服務(wù)期間不收取乙方任何費(fèi)用。3.2如乙方未能按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。四、培訓(xùn)期間的權(quán)利義務(wù)4.1乙方的權(quán)利：4.1.1參加甲方安排的培訓(xùn)課程和活動(dòng)，并按規(guī)定完成相關(guān)任務(wù)。4.1.2掌握并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能，提高工作效率并對(duì)公司作出積極貢獻(xiàn)。4.2乙方的義務(wù)：4.2.1遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)課程和活動(dòng)。4.2.2認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，并按要求向甲方提交相關(guān)作品和報(bào)告。4.2.3妥善保管培訓(xùn)期間所獲得的資料和信息，不得私自復(fù)制、傳播或泄露。4.2.4因乙方個(gè)人原因造成培訓(xùn)計(jì)劃延誤或不能完成培訓(xùn)任務(wù)的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、培訓(xùn)結(jié)束后的責(zé)任5.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供培訓(xùn)效果反饋。5.2乙方在培訓(xùn)結(jié)束后的24個(gè)月內(nèi)，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗，如有違反，乙方應(yīng)依照勞動(dòng)合同的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1如果一方違反本協(xié)議的任何條款，另一方有權(quán)要求違約方賠償相應(yīng)的損失，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。6.2本協(xié)議終止后，仍然有效的條款包括但不限于保密條款和違約責(zé)任條款。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。如雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并有效期至培訓(xùn)結(jié)束。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：法定代表人簽字：