學(xué)校閱卷管理制度

學(xué)校閱卷管理制度學(xué)校閱卷管理制度

一、總則

學(xué)校閱卷管理制度是為了規(guī)范學(xué)校考試閱卷工作，確保考試評卷工作的公正、客觀、準(zhǔn)確進(jìn)行，保證評卷質(zhì)量和結(jié)果的真實性，提高學(xué)生成績管理水平，為學(xué)校的發(fā)展提供有力的保障。

二、評卷組織

1.評卷組的組建

（1）根據(jù)每次考試的規(guī)模和需要，確定相應(yīng)的評卷組數(shù)量。

（2）由學(xué)校指定一位具有豐富評卷工作經(jīng)驗的老師擔(dān)任評卷組長，負(fù)責(zé)評卷組的組織和協(xié)調(diào)工作。

（3）評卷組成員由學(xué)校指定，評卷組成員應(yīng)具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗和扎實的專業(yè)知識，同時應(yīng)嚴(yán)格遵守評卷紀(jì)律和保密制度。

2.評卷工作安排

（1）評卷前，由評卷組長召集評卷組成員進(jìn)行評卷工作的安排和培訓(xùn)，確保評卷組成員對評卷標(biāo)準(zhǔn)和要求有清晰的認(rèn)識。

（2）評卷組成員應(yīng)按時參加評卷工作，不得擅自缺席或請假，如確有特殊情況需請假，應(yīng)提前向評卷組長請假并填寫相關(guān)請假手續(xù)。

（3）評卷組工作時間一般為連續(xù)兩天或以上，期間不得調(diào)整評卷組成員的人員。

三、評卷過程

1.評卷材料準(zhǔn)備

（1）學(xué)校應(yīng)提前準(zhǔn)備好評卷所需的試卷、答卷、評分細(xì)則等評卷材料，并妥善保管，防止泄露和損壞。

（2）評卷材料應(yīng)明確標(biāo)注學(xué)生的考號，不得出現(xiàn)與學(xué)生名字相關(guān)的信息，以保護(hù)學(xué)生個人隱私。

2.評卷流程

（1）評卷組成員應(yīng)根據(jù)評卷標(biāo)準(zhǔn)和要求對答卷進(jìn)行評分，評分過程中應(yīng)客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)，不得對任何學(xué)生有任何偏見。

（2）評卷組成員評分完畢后，應(yīng)再次核對評分結(jié)果，確保準(zhǔn)確無誤。

（3）評卷完成后，評卷組長應(yīng)進(jìn)行整理、統(tǒng)計和復(fù)核工作，確保評卷結(jié)果真實可靠。

四、評卷質(zhì)量監(jiān)控

1.評卷質(zhì)量監(jiān)控人員的選擇

學(xué)校應(yīng)根據(jù)評卷質(zhì)量監(jiān)控的需要，確定一定數(shù)量的監(jiān)控人員，監(jiān)控人員應(yīng)具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗和評卷工作經(jīng)驗。

2.評卷質(zhì)量監(jiān)控工作

（1）監(jiān)控人員應(yīng)進(jìn)行對評卷過程的隨機(jī)檢查，確保評卷過程的公正、客觀和準(zhǔn)確。

（2）監(jiān)控人員應(yīng)對每位評卷組成員進(jìn)行定期的評價和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)評卷組成員存在評價不準(zhǔn)確或評分偏差的情況及時糾正和指導(dǎo)。

五、評卷結(jié)果處理

1.成績分析工作

（1）學(xué)校應(yīng)根據(jù)考試情況及時對考試結(jié)果進(jìn)行分析和研究，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施加以解決。

（2）學(xué)校應(yīng)定期對學(xué)生的考試成績進(jìn)行綜合評價，及時向?qū)W生和家長反饋考試成績，幫助學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)情況，有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)和提高。

2.成績處理

（1）考試成績經(jīng)過評卷組整理后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)確定成績，并及時錄入學(xué)生成績系統(tǒng)。

（2）學(xué)校對成績的處理應(yīng)按照學(xué)生綜合評價的原則進(jìn)行，公正、公平、公開。

六、違紀(jì)處理

1.違紀(jì)行為的認(rèn)定

（1）評卷人員在評卷過程中一旦發(fā)現(xiàn)評卷標(biāo)準(zhǔn)和要求不符、存在其他違紀(jì)行為的，評卷組成員有義務(wù)立即向評卷組長匯報。

（2）評卷組長發(fā)現(xiàn)評卷組成員有違紀(jì)行為的，應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)事實情況進(jìn)行處理，嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任。

2.違紀(jì)處理的方式

（1）對于個別違紀(jì)行為較輕的評卷組成員，可以采取口頭警告、書面警告等方式進(jìn)行處理。

（2）對于嚴(yán)重違紀(jì)行為的評卷組成員，學(xué)?？梢越o予停職、降職、追究法律責(zé)任等處罰，并保留進(jìn)一步追責(zé)的權(quán)利。

七、保密措施

1.評卷組成員應(yīng)遵守保密制度，不得泄露任何與評卷工作相關(guān)的信息。

2.評卷組成員在評卷過程中應(yīng)隨時保管好評卷材料，確保不被他人接觸。

3.學(xué)校應(yīng)對評卷過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，確保評卷工作的真實性和保密性。

八、附則

1.學(xué)校應(yīng)定期對閱卷管理制度進(jìn)行評估和修訂，確保制度的科學(xué)性和可操作性。

2.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對閱卷工作的宣傳和培訓(xùn)，提高評卷組成員的工作素質(zhì)和專業(yè)能力。

3.學(xué)校應(yīng)建立完善的評卷管理檔案，對每次評卷工作進(jìn)行記錄和歸檔。