制造業(yè)勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)制造業(yè)勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：_______________________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方：_______________________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就員工加入公司并共同遵守以下條款，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.員工加入公司的起始日期：_________________________2.合同期限：合同期限為連續(xù)的一年。在合同期限屆滿前30天，員工如不向公司提出終止勞動(dòng)關(guān)系的書面通知，雙方視同合同繼續(xù)有效延續(xù)。在合同期限屆滿后，雙方如繼續(xù)續(xù)簽勞動(dòng)合同，則續(xù)簽的合同期限為一年。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.基本工作內(nèi)容：?jiǎn)T工將按照公司的安排和指示，完成與工作職責(zé)相關(guān)的任務(wù)和工作。2.工作地點(diǎn)：?jiǎn)T工將根據(jù)公司的需要，在公司內(nèi)部或根據(jù)工作需要前往其他地點(diǎn)進(jìn)行工作。第三條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：?jiǎn)T工的工作時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。2.休假：?jiǎn)T工享有法定假期和公司規(guī)定的其他假期，具體休假安排以公司制度為準(zhǔn)。第四條薪酬福利1.基本工資：根據(jù)員工的崗位、工作職責(zé)和工作表現(xiàn)，公司將向員工支付基本工資。具體數(shù)額以公司工資制度為準(zhǔn)。2.加班費(fèi)：?jiǎn)T工如根據(jù)公司要求加班工作，將獲得相應(yīng)的加班費(fèi)用。3.獎(jiǎng)金和津貼：?jiǎn)T工如取得突出的工作表現(xiàn)或達(dá)到公司制定的績(jī)效目標(biāo)，將獲得額外的獎(jiǎng)金和津貼。4.五險(xiǎn)一金：公司將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為員工辦理五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。5.其他福利待遇：具體福利待遇根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。第五條保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款：?jiǎn)T工在任職期間及離職后都需嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，并承諾不向任何第三方泄露，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制：?jiǎn)T工同意在離職后一定時(shí)間內(nèi)，不從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。具體限制期限為_________________（具體限制期限以公司規(guī)定為準(zhǔn)）。第六條終止勞動(dòng)合同1.解除勞動(dòng)合同：在下列情況下，勞動(dòng)合同可以被單方解除：a.員工主動(dòng)提出辭職并經(jīng)公司同意；b.公司因員工違反公司規(guī)章制度、廉潔紀(jì)律等行為而解雇員工；c.本合同規(guī)定的其他解除情形。2.終止資格特殊規(guī)定：在下列情況下，勞動(dòng)合同可以被公司單方面立即解除：a.員工盜竊、貪污或泄露商業(yè)秘密；b.員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，且情節(jié)嚴(yán)重；c.員工因故意行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益的。3.終止補(bǔ)償：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第43條的規(guī)定，員工與公司解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，無(wú)論由于哪方原因，不再享有解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償。第七條其他約定事項(xiàng)1.協(xié)議變更：除勞動(dòng)合同法規(guī)定的情形外，雙方變更、解除、補(bǔ)充本合同，應(yīng)由雙方簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)。第八條爭(zhēng)議解決1.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如無(wú)法達(dá)成一致意見，可根據(jù)中華人民共和國(guó)法律進(jìn)行仲裁或訴訟解決。第九條其他1.合同附件：本合同附有以下附件，與本合同具有同等法律效力：a.附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息表b.附件二：勞動(dòng)保障制度說(shuō)明書2.本合同一式兩份，乙方一份，甲方一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字/蓋章：