【歷年真題】2018年4月00283社會行政自考試卷(福建含答案)_第1頁
【歷年真題】2018年4月00283社會行政自考試卷(福建含答案)_第2頁
【歷年真題】2018年4月00283社會行政自考試卷(福建含答案)_第3頁
【歷年真題】2018年4月00283社會行政自考試卷(福建含答案)_第4頁
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2018年4月高等教育自學考試福建省統(tǒng)一命題考試社會行政試卷和答案(課程代碼00283)本試卷滿分100分,考試時間l50分鐘考生答題注意事項:1.本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試卷上無效,試卷空白處和背面均可作草稿紙。2.第一部分為選擇題。必須對應試卷上的題號使用2B鉛筆將“答題卡”的相應代碼涂黑。3.第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號,使用0.5毫米黑色字跡簽字筆作答。4.合理安排答題空間,超出答題區(qū)域無效。第一部分選擇題一、單項選擇題(本大題共l0小題,每小題l分,共l0分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是最符合題目要求的,請將其選出并將“答題卡”的相應代碼涂黑。未涂、錯涂或多涂均無分。1.社會工作機構、社會的福利保障組織對社會福利工作進行行政管理,實施社會政策,滿足人民各類福利需求的活動,稱為A.社會福利B.社會行政C.社會保障D.社會保障行政2.一個層次的行政機構或一位行政領導所能直接、有效控制的下級機構或人員的數(shù)目,指的是A.行政幅度B.行政層次c.行政組織D.行政地域3.領導對任務本身的關心壓倒一切,這種領導方式的特點是A.以人為中心B.人事并重c.以事為中心D.以領導為中心4.Y.德羅爾提出的是A.決策程序論B.漸進決策理論c.綜合決策理論D.團體決策論5.從社區(qū)里選派一些人,通過社區(qū)會議搜集意見的方法是A.調(diào)查方法B.有識之士方法C.社區(qū)印象法D.機構法6.對實際服務的過程與計劃方案之間的差異進行評估,這是A.投入評估B.過程評估C.成果評估D。效率評估7.科層組織理論的提出者是A.韋伯B.梅奧C.威爾遜D。泰羅8.工作性質(zhì)相近的若干職系集合而成為A.職級B.職組C.職業(yè)D.職類9.下列不屬于領導作風類型的是A.指示型B.教導型C。支持型D.開放型10.存在一個溝通中心聚集溝通內(nèi)容,然后統(tǒng)一向各方面?zhèn)鬟f,這種溝通被稱為A.聚聯(lián)式B.單聯(lián)式C.互聯(lián)式D.平行式二、多項選擇題(本大題共l5小題,每小題l分,共l5分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其選出并將“答題卡”的相應代碼涂黑。未涂、錯涂、多涂或少涂均無分。11.社會行政的功能有A.實施社會政策B.專業(yè)研究C.進行有效管理D.教育功能E.總結經(jīng)驗,修訂政策12.社會工作行政的組織理論基礎有A.科學管理理論B.科層組織理論c.人際關系理論D.組織協(xié)作理論E.制度學派理論13.關于領導的定義,較有代表性的觀點有A.領導中心說B.互動說C.目標說D.結構說E.行政說14.社會工作行政實施的特點有A.目的性B.實務性C.連續(xù)性D.經(jīng)常性E.時效性15.行政組織的要素有A.物質(zhì)要素B.制度要素c.精神要素D.目的要素E.環(huán)境要素16.布拉德肖認為社會需要的種類有A.感覺到的需要B.社區(qū)的需要C.表達了的需要D.比較的需要E.規(guī)范性的需要17.社會工作行政績效評估的困難有A.管理體制的單一性B.社會工作服務產(chǎn)出的中間性C.社會福利需求的多元性D.社會福利制度與實施的變動性E.社會工作服務產(chǎn)出的非營利性和無形性18.財務行政的一般特點有A.政策性強B.涉及面廣C.類型復雜D.經(jīng)濟性E.強制性19.政府審計的基本方法有A.審計分析B.審計檢查C.審計調(diào)整D.審計預算E.審計報告20.政府審計的作用有A.對財務行政監(jiān)督B.保護國家財產(chǎn)C.審查財務方向是否正確D.揭發(fā)、糾正財務行政活動的弊端E.促進各級政府高效率地實施行政管理的職能21.人力資源管理的發(fā)展趨勢有A.人事職位體系由大一統(tǒng)轉(zhuǎn)向分類型B.人事管理模式由單一轉(zhuǎn)向多元型C.人事權力形態(tài)由集中轉(zhuǎn)向分散型D.人力資源配置方式由計劃轉(zhuǎn)向市場型E.管理行為由微觀轉(zhuǎn)向宏觀型22.我國社會工作機構人事管理存在的問題有A.大眾對其專業(yè)性和重要性認識不足B.人事行政總體水平不高C.社會福利資源有限D(zhuǎn).選拔不科學E.設置不科學23.申請人資料獲取的途徑有A.申請人履歷表B.考試C.面談D.申請人服務過的機構E.個人觀察24.評估培訓方案通常的測量指標有A.反應測量B.結果測量C.學習測量D.控制測量E.行為測量25.員工考核的比較方法包括A.排列法B.持續(xù)方法c.強迫性分配法D.特殊事件法E.絕對方法第二部分非選擇題三、名詞解釋題(本大題共4小題,每小題5分。共20分)26.社會工作行政組織權力27.組織28.社會工作行政計劃29.工作分析四、簡答題(本大題共4小題,每小題l0分,共40分)30.簡述

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