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文檔簡介

委托招聘合同書合同雙方甲方：[委托方公司名稱]乙方：[招聘方公司名稱]一、合同背景二、合同目的與范圍甲方委托乙方負(fù)責(zé)甲方公司的招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試候選人等。甲方根據(jù)乙方提供的招聘服務(wù)，支付相應(yīng)的費(fèi)用給乙方。三、委托招聘方式乙方在接到甲方的招聘需求后，將根據(jù)甲方提供的職位要求和崗位描述，發(fā)布招聘信息。乙方將篩選申請人的簡歷，進(jìn)行初步的面試。乙方將挑選出合適的候選人面試給甲方安排面試。甲方將對候選人進(jìn)行終面，并根據(jù)面試結(jié)果確定是否錄用。四、費(fèi)用與付款甲方給予乙方的招聘服務(wù)費(fèi)用為：[費(fèi)用金額]。甲方需在合同簽署后的七個工作日內(nèi)，將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。如遇到特殊情況，甲方需提前告知乙方，雙方可協(xié)商延期付款。五、保密條款甲方和乙方在合作期間及合同解除后，應(yīng)對涉及對方商業(yè)秘密的信息予以保密。甲方和乙方應(yīng)妥善保存對方提供的、標(biāo)明為保密的文件和資料。甲方和乙方不得將對方的商業(yè)秘密以任何形式透露給第三方。六、合同期限與解除本合同有效期為一年，從合同簽署之日起計算。任何一方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前30天書面通知對方解除合同。一方嚴(yán)重違反本合同的約定，且經(jīng)書面通知后仍未改正；發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。七、爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行均適用[委托方所在地]的法律。如發(fā)生因履行本合同而產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交至[委托方所在地]的仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，具有最終約束力，雙方同意接受仲裁裁決。八、附則本合同以書面形式簽署，附件與合同具備同等法律效力。本合同的修改、變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表：_

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