工會(huì)審查制度范本

第頁(yè)共頁(yè)工會(huì)審查制度范本第一章總則第一條工會(huì)審查制度是為了保障工會(huì)組織的權(quán)益，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系，確保工會(huì)工作的獨(dú)立、公正、透明和規(guī)范進(jìn)行而制定的。第二章審查的對(duì)象第二條工會(huì)審查制度適用于所有工會(huì)組織及其會(huì)員，包括工會(huì)組織的選舉、財(cái)務(wù)管理、職工權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面的工作。第三章審查的程序第三條工會(huì)審查分為定期審查和特別審查兩種形式。第四條定期審查是指按照一定的時(shí)間周期對(duì)工會(huì)組織及其會(huì)員的工作進(jìn)行全面審查，以評(píng)估工會(huì)工作的質(zhì)量和效果。第五條特別審查是指對(duì)某一特定事件、問(wèn)題或會(huì)員提出的申訴進(jìn)行審查，以解決工會(huì)工作中的糾紛和爭(zhēng)議。第六條工會(huì)審查的程序包括申請(qǐng)、審查、決定和復(fù)議等環(huán)節(jié)。第七章審查的內(nèi)容第七條工會(huì)審查的內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.工會(huì)組織的選舉程序是否合規(guī)，選舉結(jié)果是否準(zhǔn)確；2.工會(huì)財(cái)務(wù)管理是否規(guī)范，經(jīng)費(fèi)使用是否合理；3.工會(huì)對(duì)職工權(quán)益的維護(hù)是否到位，相關(guān)活動(dòng)的開展是否合法；4.工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理是否公正，對(duì)會(huì)員提出的意見和建議是否及時(shí)回應(yīng)。第八章審查的權(quán)力和責(zé)任第八條工會(huì)審查的權(quán)力和責(zé)任由工會(huì)組織的監(jiān)督機(jī)構(gòu)或委員會(huì)承擔(dān)，負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)組織及其會(huì)員的工作進(jìn)行監(jiān)督和審查，并依法采取相應(yīng)的糾正措施。第九條工會(huì)組織成員有權(quán)對(duì)工會(huì)審查結(jié)果提出復(fù)議申請(qǐng)，復(fù)議申請(qǐng)經(jīng)審查后，由專門機(jī)構(gòu)或委員會(huì)作出最終決定，并向申請(qǐng)人通知。第十章審查的效力第十條工會(huì)審查的結(jié)果具有法律效力，對(duì)工會(huì)組織及其會(huì)員有約束力。第十一章附則第十一條工會(huì)審查制度的具體辦法和實(shí)施細(xì)則由工會(huì)組織審查機(jī)構(gòu)或委員會(huì)制定，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)備案。第十二條工會(huì)審查制度自頒布之日起生效。對(duì)已實(shí)施的工會(huì)活動(dòng)和決定，適用此制度的規(guī)定