《民法典》《婦女權(quán)益保障法》應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試試題含答案

《民法典》《婦女權(quán)益保障法》應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人的（）一律平等。A.民事權(quán)利能力B.民事行為能力依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，民事主體在民事活動(dòng)中的（）一律平等。A.法律地位B.法律權(quán)利依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，民事主體的人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何組織或者個(gè)人（）。A.不得侵犯B.不得非法侵犯依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，為了保護(hù)（）的合法權(quán)益，調(diào)整（），維護(hù)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)秩序，適應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，根據(jù)憲法，制定本法。A.民事主體，民事關(guān)系B.經(jīng)濟(jì)主體，經(jīng)濟(jì)關(guān)系依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，（）的民事權(quán)利能力一律平等。A.公民B.自然人C.民事主體依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，處理民事糾紛，應(yīng)當(dāng)依照法律；法律沒(méi)有規(guī)定的，可以（）。A.適用習(xí)慣，但是不得違背公序良俗B.適用國(guó)家政策C.適用社會(huì)公德，但不得損害社會(huì)公共利益依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，（）他人意愿，以言語(yǔ)、文字、圖像、肢體行為等方式對(duì)他人實(shí)施性騷擾的，受害人（）依法請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。A.侵害，有權(quán)B.侵害，無(wú)權(quán)C.違背，有權(quán)D.違背，無(wú)權(quán)依據(jù)《民法典》，違背他人意愿，以言語(yǔ)、文字、圖像、肢體行為等方式對(duì)他人實(shí)施性騷擾的，受害人有權(quán)依法請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。（）等單位應(yīng)當(dāng)采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置等措施，防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實(shí)施性騷擾。A.機(jī)關(guān)B.企業(yè)C.學(xué)校D.以上都是依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，行為人為公共利益實(shí)施新聞報(bào)道、輿論監(jiān)督等行為，但使用了侮辱性言辭等貶損他人名譽(yù)，影響他人名譽(yù)的，（）民事責(zé)任。A.應(yīng)承擔(dān)B.不承擔(dān)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，家庭應(yīng)當(dāng)樹(shù)立優(yōu)良家風(fēng)，弘揚(yáng)家庭美德，重視家庭文明建設(shè)。夫妻應(yīng)當(dāng)（）。A.互相忠實(shí)B.互相尊重C.互相關(guān)愛(ài)D.互相忠實(shí)，互相尊重，互相關(guān)愛(ài)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，婚姻家庭受?chē)?guó)家保護(hù)，保護(hù)（）、未成年人、老年人、殘疾人的合法權(quán)益。A.中年人B.商人C.公務(wù)員D.婦女依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，為了公共利益的需要，依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序征收、征用不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)給予（）。A.公平、合理的補(bǔ)償B.充分的補(bǔ)償C.完全賠償D.有限度的賠償依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，因（）等緊急需要，依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序可以征用組織、個(gè)人的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)。A.搶險(xiǎn)救災(zāi)、疫情防控B.搶險(xiǎn)救災(zāi)、公共衛(wèi)生C.疫情防控、國(guó)家安全D.搶險(xiǎn)救災(zāi)、國(guó)家安全依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，下列人員中，屬于近親屬的是（）。A.兄弟姐妹的子女B.外祖父母C.配偶的父母D.子女的配偶依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，合同因違約解除的，（），但是當(dāng)事人另有約定的除外。A.合同因解除而無(wú)效B.違約責(zé)任因合同解除而消滅C.解除權(quán)人可以請(qǐng)求違約方承擔(dān)違約責(zé)任D.解除權(quán)人可以請(qǐng)求違約方繼續(xù)履行合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，租賃期限不得超過(guò)二十年。超過(guò)二十年的，（）。A.租賃條款全部無(wú)效B.租賃條款全部有效C.超過(guò)部分無(wú)效D.超過(guò)部分有效依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，一方或者第三人以脅迫手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受脅迫方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)（）。A.認(rèn)定無(wú)效B.予以撤銷(xiāo)C.認(rèn)定效力待定D.予以解除依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，因繼承取得物權(quán)的，自（）發(fā)生效力。A.繼承人同意時(shí)B.登記時(shí)C.交付時(shí)D.繼承開(kāi)始時(shí)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為（）。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。A.二年B.三年C.四年D.五年依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自婚姻登記機(jī)關(guān)收到離婚登記申請(qǐng)之日起（），任何一方不愿意離婚的，可以向婚姻登記機(jī)關(guān)（）離婚登記申請(qǐng)。A.十日內(nèi)，撤回B.十五日內(nèi)，撤回C.二十日內(nèi)，撤回D.三十日內(nèi)，撤回依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，經(jīng)人民法院判決不準(zhǔn)離婚后，雙方又分居滿（），一方再次提起離婚訴訟的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。A.三十日B.半年C.一年D.兩年依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，一方患有重大疾病的，應(yīng)當(dāng)在結(jié)婚登記前如實(shí)告知另一方；不如實(shí)告知的，另一方（）向人民法院請(qǐng)求撤銷(xiāo)婚姻。A.可以B.不得依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義超出家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，債權(quán)人能夠證明該債務(wù)用于夫妻共同生活、共同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者基于夫妻雙方共同意思表示的，（）夫妻共同債務(wù)。A.屬于B.不屬于依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，夫妻一方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣(mài)、毀損、揮霍夫妻共同財(cái)產(chǎn)，或者偽造夫妻共同債務(wù)企圖侵占另一方財(cái)產(chǎn)的，在離婚分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)，對(duì)該方可以（）。離婚后，另一方發(fā)現(xiàn)有上述行為的，可以向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求再次分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)。A.不分B.少分或者不分C.少分依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)用戶利用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)實(shí)施侵權(quán)行為的，權(quán)利人有權(quán)通知網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者采取刪除、屏蔽、斷開(kāi)鏈接等必要措施。通知應(yīng)當(dāng)包括（）。A.構(gòu)成侵權(quán)的初步證據(jù)B.權(quán)利人的真實(shí)身份信息C.構(gòu)成侵權(quán)的初步證據(jù)及權(quán)利人的真實(shí)身份信息依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由（)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A.工作人員B.用人單位李克強(qiáng)總理在十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議上的政府工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào):“堅(jiān)決防止和糾正就業(yè)中的（）和身份歧視。”A.學(xué)歷B.性別C.婚姻狀況D.戶籍我國(guó)已經(jīng)批準(zhǔn)了以下哪些國(guó)際公約?（）A.《消除對(duì)婦女一切形式歧視公約》B.《男女工人同工同酬公約》（國(guó)際勞工組織第100號(hào)公約）C.《1958年消除就業(yè)和職業(yè)歧視公約》（國(guó)際勞工組織第111號(hào)公約）D.《有家庭責(zé)任工人公約（第156號(hào)）》《憲法》規(guī)定，中華人民共和國(guó)婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。國(guó)家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益，實(shí)行男女（），培養(yǎng)和選拔婦女干部。A.同工同酬B.均衡就業(yè)C.政治平等D.機(jī)會(huì)均等《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，實(shí)行（）是國(guó)家的基本國(guó)策。國(guó)家采取必要措施，逐步完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度，消除對(duì)婦女一切形式的歧視。國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的（）權(quán)益。A.計(jì)劃生育，合法B.計(jì)劃生育，特殊C.男女平等，特殊D.男女平等，合法《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,任何單位不得因（）等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。A.結(jié)婚、懷孕B.結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳C.結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假D.懷孕、產(chǎn)假、哺乳《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，國(guó)家積極培養(yǎng)和選拔女干部。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅(jiān)持（）的原則，并有（）的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。A.男女平等，少數(shù)B.男女平等，固定比例C.男女平等，適當(dāng)數(shù)量D.機(jī)會(huì)均等，少數(shù)《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，在（）等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，不得歧視婦女。A.晉職、評(píng)定職稱B.晉級(jí)、評(píng)定職稱C.評(píng)定職稱和專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，用人單位錄用女職工，不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制女職工（）的內(nèi)容。A.戀愛(ài)、結(jié)婚B.休息、休假C.結(jié)婚、生育D.晉職、晉級(jí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》自（）年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日國(guó)務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》同時(shí)廢止。A.2010B.2011C.2012D.2013女職工“四期”保護(hù)是對(duì)女性生理機(jī)能變化過(guò)程即（）的勞動(dòng)保護(hù)。A.經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、更年期B.經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期C.經(jīng)期、孕期、哺乳期、更年期D.孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位（）告知女職工。A.口頭B.書(shū)面C.電話D.微信依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，以下哪種情形用人單位可以解除與孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的勞動(dòng)合同?（）A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難B.勞動(dòng)合同期滿C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任D.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、（）、工資調(diào)整機(jī)制等專項(xiàng)集體合同。A.休息休假保護(hù)B.女職工權(quán)益保護(hù)C.職工福利待遇D.生育權(quán)利保護(hù)《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后()內(nèi)或者終止妊娠后（）內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的，不在此限。A.一年，一年B.六個(gè)月，一年C.一年，六個(gè)月D.六個(gè)月，六個(gè)月依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》，患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過(guò)多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)確診后，月經(jīng)期間可適當(dāng)給予（）天的休假。A.1B.1至2C.2D.2至3依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)（），予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。A.女職工要求B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明C.工會(huì)證明D.女職工身體狀況依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入（）。A.病假B.事假C.年休假D.勞動(dòng)時(shí)間依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育享受（）天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假（）天。A.90，15B.98，15C.90，10D.98，10依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假（）天。A.7B.10C.15D.30依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假（）天。A.7B.10C.15D.30依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受（）天產(chǎn)假。女職工懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受（）天產(chǎn)假。A.10、15B.15、42C.30、30D.42、98依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排（）哺乳時(shí)