員工勞動合同書常用版

第頁共頁員工勞動合同書常用版勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：身份證號碼：住址：根據《中華人民共和國勞動法》和其他法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經友好協商，就乙方成為甲方公司員工的相關事宜，達成如下協議，以茲共同遵守。第一條工作崗位及職責1.1乙方將被聘為甲方（公司名稱）的員工，從事（職位名稱）工作，并完成由甲方確定的工作任務。1.2乙方應按照甲方的要求履行崗位職責，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。第二條試用期2.1乙方作為試用期員工，試用期為[]個月/天。2.2試用期期間，甲乙雙方均有權在不違反法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的前提下單方面終止合同。試用期內如乙方不符合甲方規(guī)定的崗位要求，甲方有權提前終止合同。第三條工資和福利待遇3.1乙方的基本工資為每月人民幣（金額）。3.2甲方將根據國家規(guī)定的社會保險和福利政策為乙方辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）等。3.3乙方享有法定的帶薪年休假、病假、產假（陪產假）、婚假、喪假和其他法定假期。3.4甲方有權根據乙方的工作表現、崗位等級和經濟狀況，適時調整乙方的工資和福利待遇。第四條工作時間和休息4.1乙方的工作時間為每周（工作天數）日，每天工作（工作時長）小時，不包括休息時間。4.2乙方享有每天至少（工作時長）小時的休息時間，以及每周休息（一天/兩天）。4.3針對特殊崗位或情況，乙方同意在法律規(guī)定和合理范圍內，根據公司需要進行調整工作時間的安排，但不得超過法律規(guī)定的工作時間限制。第五條保密義務5.1乙方承諾在任職期間和離職后，對于甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、營銷策略等保密信息嚴格保守，不得泄露給任何第三方，包括離職后利用所掌握的相關信息從事競爭活動。5.2乙方違反本條約定所造成的損失，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。第六條終止合同6.1本合同期滿后，甲方同意與乙方繼續(xù)簽訂勞動合同，繼續(xù)履行雇傭關系。6.2乙方在試用期滿后與甲方繼續(xù)簽訂勞動合同，繼續(xù)履行雇傭關系。6.3乙方自己提出辭職，應提前（時間）向甲方提出書面辭職申請，并履行相應的解聘手續(xù)。6.4因乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度，或者工作能力無法滿足甲方要求，經甲方提前書面通知乙方60日后，甲方有權單方面解除合同。第七條違約責任7.1對于乙方違反本合同的情況，甲方有權責令乙方改正，并根據情況給予乙方警告、罰款、停職、解雇等相應的違約處理。7.2乙方違反本合同所造成的損失，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。第八條合同爭議解決8.1本合同履行中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決。8.2如協商仍無法解決的，應提交有管轄權的人民法院裁決。第九條其他約定事項9.1本合同經甲乙雙方代表簽字蓋章生效，并在乙方檔案中保留備查。9.