常州市勞動(dòng)合同書范本

第頁共頁常州市勞動(dòng)合同書范本勞動(dòng)合同甲方：（用人單位）名稱：__________法定代表人：__________注冊(cè)地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：（勞動(dòng)者）姓名：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方依法、平等、自愿、公平原則，就勞動(dòng)合同的訂立、履行等事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：1.合同期限：本勞動(dòng)合同自____年___月___日開始，至____年___月___日結(jié)束。2.工作地點(diǎn)：常州市______（具體地址）。3.工作職位及崗位職責(zé)：乙方被聘為甲方的______，其主要職責(zé)包括但不限于：_______。具體崗位職責(zé)和工作安排將通過雙方協(xié)商確定，并寫明于附錄或另行簽訂的工作責(zé)任書中。4.工作時(shí)間和休假：（1）工作時(shí)間：每周工作時(shí)間為____小時(shí)，工作日為每周___天。（2）休假：乙方享有法定的年休假和其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的休假。具體休假安排將根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商和法律規(guī)定執(zhí)行。5.工資及福利待遇：（1）月工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元。工資于每月___日支付。（2）福利待遇：乙方享受國家、地方和公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。6.保密義務(wù)：乙方在服務(wù)期間和解除本合同后，必須絕對(duì)保守甲方保密的商業(yè)秘密和商業(yè)信息，不得以任何方式向任何第三方透露、泄露或使用。7.離職和違約責(zé)任：（1）乙方主動(dòng)離職：乙方離職需提前____個(gè)月書面通知甲方，否則支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。（2）甲方解除勞動(dòng)合同：如甲方有正當(dāng)?shù)睦碛山獬齽趧?dòng)合同，甲方應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方，并支付完整的解除合同賠償金。（3）乙方違約：如乙方發(fā)生違反合同的情況，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款和解除合同等。8.附加規(guī)定：（1）乙方同意遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，并接受甲方安排的培訓(xùn)。（2）乙方承諾提供的個(gè)人信息及資料完全屬實(shí)，并愿意配合甲方進(jìn)行相關(guān)的背景調(diào)查。（3）甲方和乙方同意如有發(fā)生勞動(dòng)爭議，先通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁或提起勞動(dòng)爭議訴訟。9.其他約定：_______（可根據(jù)實(shí)際情況自行添加內(nèi)容）。10.合同解除：（1）甲方和乙方一致同意解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書面約定，并在解除勞動(dòng)合同后____個(gè)工作日內(nèi)辦理解除手續(xù)。（2）本勞動(dòng)合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同附件：（1）本合同一式____份，甲方保留____份，乙方保留____份，其他相關(guān)方保留____份。（2）附件：_______（約定的相關(guān)文件、協(xié)議或表格等）。12.適用法律和爭議解決：本勞動(dòng)合同受中華人民共和國勞動(dòng)法和其他相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的約束。甲方和乙方因本合同履行所產(chǎn)生的爭議，如協(xié)商不成，可向所在地人力資源社會(huì)保障局或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等相關(guān)部門尋求解決。甲方（蓋章）