2023年新版勞務(wù)派遣服務(wù)合同_第1頁
2023年新版勞務(wù)派遣服務(wù)合同_第2頁
2023年新版勞務(wù)派遣服務(wù)合同_第3頁
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文檔簡介

2023年新版勞務(wù)派遣服務(wù)合同1.引言2.合同目的本合同的目的是為了明確甲方與乙方的權(quán)利和義務(wù)，合理規(guī)范雙方的勞務(wù)關(guān)系，并確保乙方在勞務(wù)派遣期間享受合法權(quán)益。3.合同內(nèi)容3.1勞務(wù)派遣的對象和崗位乙方將被派遣到甲方指定的崗位上工作，具體崗位及職責(zé)以附件A中的“派遣崗位及職責(zé)描述”為準(zhǔn)。3.2勞務(wù)派遣期限本合同的勞務(wù)派遣期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。在派遣期滿前，甲方如有需要，可與乙方進(jìn)行續(xù)簽協(xié)商。3.3薪酬及福利待遇乙方將根據(jù)甲方的薪酬制度，享受與同崗位甲方員工相同的薪酬待遇。具體薪酬及福利待遇以附件B中的“薪酬及福利待遇表”為準(zhǔn)。3.4保密義務(wù)在勞務(wù)派遣期間，乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)保密協(xié)議，不得泄露、使用或以任何形式擅自利用。乙方對泄密行為所造成的一切后果負(fù)全部責(zé)任。3.5用工安全與勞動保護(hù)甲方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境，確保乙方的用工安全與勞動保護(hù)。乙方在勞務(wù)派遣工作過程中，應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，配戴相關(guān)安全防護(hù)用品，并接受甲方提供的安全培訓(xùn)。3.6合同解除與終止甲方未按時支付工資甲方未提供合同約定的薪酬及福利待遇甲方違反勞法法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益甲方以欺詐、威脅等方式強(qiáng)迫乙方接受違法行為乙方提前解除合同應(yīng)提前30天書面通知甲方，并注明解除合同的原因。如乙方提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.7爭議解決對于因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。4.合同生效和備案本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章后生效，并在派遣開始前的5個工作日內(nèi)，由甲方將合同備案至所在地勞動局。5.其他事項本合同未盡事宜，雙方可通過補(bǔ)充協(xié)議共同約定，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：______________

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