安全生產(chǎn)責(zé)任考評(píng)辦法范文

第頁共頁安全生產(chǎn)責(zé)任考評(píng)辦法范文第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任考評(píng)工作，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保生產(chǎn)過程中的安全，保護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，提升企業(yè)的社會(huì)形象，制定本辦法。第二條本辦法適用于所有企事業(yè)單位和相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任人員。第三條安全生產(chǎn)責(zé)任考評(píng)是依法對(duì)企業(yè)和責(zé)任人員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理能力和實(shí)踐成效評(píng)估的工作。第四條安全生產(chǎn)責(zé)任考評(píng)事項(xiàng)包括：安全生產(chǎn)責(zé)任人的履職情況、安全生產(chǎn)制度的建立與執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的運(yùn)行情況、事故隱患的排查治理情況、應(yīng)急救援能力、安全生產(chǎn)宣傳教育和安全培訓(xùn)情況等。第五條安全生產(chǎn)依法依規(guī)、科學(xué)管理、綜合施策、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任考評(píng)工作的開展。第六條安全生產(chǎn)責(zé)任考評(píng)工作應(yīng)當(dāng)保證公平、公正、公開，充分聽取企業(yè)和責(zé)任人員的意見，維護(hù)相關(guān)方的合法權(quán)益。第七條安全生產(chǎn)責(zé)任考評(píng)工作應(yīng)當(dāng)按照全面防范、綜合治理、源頭控制、風(fēng)險(xiǎn)管控的要求，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任的全面落實(shí)。第二章考核要素第八條安全生產(chǎn)責(zé)任考評(píng)的主要要素包括：（一）安全生產(chǎn)責(zé)任人的履職情況：包括責(zé)任人員的任職資格、履行職責(zé)的能力和水平。（二）安全生產(chǎn)制度的建立與執(zhí)行情況：包括安全生產(chǎn)制度是否健全、經(jīng)常性評(píng)審、落實(shí)情況以及對(duì)違反制度的處罰等。（三）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的運(yùn)行情況：包括安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立與調(diào)整情況、人員配置、工作職責(zé)與權(quán)限、運(yùn)行效果等。（四）事故隱患的排查治理情況：包括事故隱患排查制度和工作措施是否有效、事故隱患整改情況、事故隱患處理的跟蹤和督促等。（五）應(yīng)急救援能力：包括應(yīng)急救援預(yù)案和設(shè)備的建立與完善、應(yīng)急演練情況和效果、事故應(yīng)急處理的能力等。（六）安全生產(chǎn)宣傳教育和安全培訓(xùn)情況：包括安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行情況、員工的安全意識(shí)和技能提升等。（七）其他與安全生產(chǎn)管理相關(guān)的要素。第九條安全生產(chǎn)責(zé)任考評(píng)的權(quán)重分配應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，以確保考評(píng)結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。第十條安全生產(chǎn)責(zé)任考評(píng)工作應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性開展，不定期進(jìn)行抽查，確?？荚u(píng)結(jié)果的真實(shí)性和時(shí)效性。第三章考評(píng)程序第十一條安全生產(chǎn)責(zé)任考評(píng)的程序包括：考評(píng)前準(zhǔn)備、考評(píng)材料收集、考評(píng)組織、現(xiàn)場檢查和評(píng)議、評(píng)定結(jié)果公示等環(huán)節(jié)。第十二條考評(píng)前準(zhǔn)備階段，責(zé)任考評(píng)單位應(yīng)當(dāng)明確考評(píng)的目標(biāo)、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，制定考評(píng)方案，確定考評(píng)指標(biāo)和權(quán)重。第十三條考評(píng)材料收集階段，考評(píng)單位負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)所需的材料和資料，對(duì)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場檢查和調(diào)研。第十四條考評(píng)組織階段，考評(píng)單位應(yīng)當(dāng)成立相關(guān)的考評(píng)組織機(jī)構(gòu)，確定考評(píng)組長和考評(píng)組成員?？荚u(píng)組要對(duì)企業(yè)進(jìn)行綜合評(píng)估，充分聽取企業(yè)和責(zé)任人員的意見和建議。第十五條現(xiàn)場檢查和評(píng)議階段，考評(píng)組根據(jù)考評(píng)方案，對(duì)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場檢查和評(píng)議，核實(shí)相關(guān)資料和信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第十六條評(píng)定結(jié)果公示階段，考評(píng)結(jié)果應(yīng)當(dāng)公示于企業(yè)和相關(guān)部門。企業(yè)有權(quán)對(duì)考評(píng)結(jié)果提出異議，考評(píng)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，并作出答復(fù)。第四章考評(píng)結(jié)果的利用與管理第十七條考評(píng)結(jié)果應(yīng)當(dāng)向企業(yè)和責(zé)任人員反饋，提出改進(jìn)意見和建議。第十八條考評(píng)結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的參考依據(jù)，用于制定安全生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)，并納入企業(yè)安全生產(chǎn)考核體系。第十九條考評(píng)結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要信息，及時(shí)報(bào)告給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)監(jiān)管部門。第二十條對(duì)于考評(píng)結(jié)果不達(dá)標(biāo)的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)督促和檢查，并要求其限期整改。第二十一條考評(píng)結(jié)果可以作為相關(guān)方評(píng)估企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的參考依據(jù)。第五章法律責(zé)任第二十二條違反本辦法的，責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。第二十三條如果企業(yè)虛報(bào)成績、弄虛作假，造成嚴(yán)重后果的，企業(yè)和責(zé)任人員將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章附則第二十四條本辦法的解釋權(quán)歸屬于責(zé)任考評(píng)單位。第二十五條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。第二十六條本辦法解釋權(quán)歸本單位所有。附：安全生產(chǎn)責(zé)任考評(píng)指標(biāo)參考表序號(hào)\t考核指標(biāo)\t權(quán)重1\t安全生產(chǎn)責(zé)任人的履職情況\t15%2\t安全生產(chǎn)制度的建立與執(zhí)行情況\t20