安全科業(yè)務保安責任制模版

第頁共頁安全科業(yè)務保安責任制模版第一章總則第一條為加強安全科業(yè)務的管理，確保業(yè)務穩(wěn)定運行、安全環(huán)境和信息安全，制定本責任制，明確保安管理的責任和義務。第二條本責任制適用于安全科業(yè)務的保安工作。第三條保安人員是保障安全科業(yè)務安全運行和保障安全環(huán)境的重要力量，其職責是負責安全科業(yè)務場所的巡邏、押解、門崗等工作，確保安全科業(yè)務的協(xié)調運行。第四條本責任制應嚴格根據安全科業(yè)務的實際情況執(zhí)行，結合業(yè)務特點，確定具體的職責。第二章保安人員責任第五條保安人員應嚴格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度和安全科業(yè)務的安全管理制度，嚴守職業(yè)道德規(guī)范，服從業(yè)務部門的調度。第六條保安人員應具備一定的知識和技能，能夠熟練掌握安全設備的使用方法，保持為客戶服務的意識。第七條保安人員應具備良好的職業(yè)素質，遵循工作紀律，服從業(yè)務部門的領導和指揮。第八條保安人員應執(zhí)行保安巡邏、押運、門崗等職責，主動防范各類安全隱患，及時發(fā)現并報告問題。第九條保安人員應保護安全科業(yè)務的機密信息，維護安全科業(yè)務的商業(yè)秘密，不得泄露給外部。第十條保安人員應定期進行安全教育培訓，提高自身的安全意識和應急處理能力。第三章保安管理責任第十一條安全科業(yè)務部門應負責組織實施保安工作，制定相關保安制度，加強對保安人員的培訓和管理。第十二條安全科業(yè)務部門應定期對保安人員進行實地考核和績效評估，對達標的人員進行表彰獎勵，對不達標的人員進行處罰或糾正措施。第十三條安全科業(yè)務部門應定期對保安設備進行維護和檢修，確保設備的正常運行。第十四條安全科業(yè)務部門應加強對保安工作的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現問題并采取措施解決。第四章監(jiān)督責任第十五條安全科業(yè)務部門應定期組織保安工作的評估和審查，對保安工作進行全面檢查和評估。第十六條監(jiān)督部門應對安全科業(yè)務的保安工作進行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現問題并提出整改措施。第十七條監(jiān)督部門應建立保安工作的投訴和舉報機制，接受來自員工和客戶的反饋意見，并及時處理。第十八條監(jiān)督部門應及時向上級部門和公司匯報保安工作情況，接受上級指導和監(jiān)督。第五章處罰責任第十九條保安人員違反國家法律、法規(guī)和安全科業(yè)務的規(guī)章制度的，應按照公司規(guī)定予以處罰。第二十條保安人員違反職業(yè)道德規(guī)范，嚴重影響安全科業(yè)務運行的，應按照公司規(guī)定予以嚴厲處罰，甚至終止其雇傭關系。第二十一條違反保安責任制的人員，應按照公司規(guī)定予以相應