農(nóng)民工勞動(dòng)合同模板

第頁(yè)共頁(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同模板甲方：（雇主單位全稱及地址）乙方：（農(nóng)民工姓名、身份證號(hào)碼及住址）經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘于甲方工作事宜達(dá)成如下勞動(dòng)合同，以共同遵守：第一章一般條款第一條合同目的甲方聘請(qǐng)乙方從事勞動(dòng)工作，乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方規(guī)定的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件工作。第二條合同期限1.本合同起始日期為_(kāi)___年___月___日，終止日期為_(kāi)___年___月___日。2.乙方在合同終止前如有特殊情況需繼續(xù)工作，須提前______天書(shū)面通知甲方。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，在特殊情況下，甲方有權(quán)要求乙方暫時(shí)或長(zhǎng)期調(diào)往非工作地點(diǎn)從事工作。第四條工作崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任________崗位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)____________。2.乙方在工作期間應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和管理，完成甲方安排的工作任務(wù)。第五條勞動(dòng)時(shí)間和休假1.乙方工作時(shí)間：每天工作____小時(shí)，含午休時(shí)間，休息日為每周_____天。2.甲方按照國(guó)家法定的放假安排，向乙方提供帶薪休假。具體休假安排由甲、乙雙方協(xié)商決定。第六條試用期1.乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________。2.在試用期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的工作實(shí)際表現(xiàn)，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。試用期期滿后，雙方亦可依據(jù)工作需要協(xié)商延長(zhǎng)試用期。第七條工資和福利1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月（含試用期工資）。2.乙方的工資發(fā)放方式為_(kāi)________，發(fā)放時(shí)間為每月____號(hào)。3.甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并依法繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第八條保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方工作的保密信息以及甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或向他人透露。2.乙方離職后，應(yīng)將與甲方工作相關(guān)的機(jī)密資料、文件歸還甲方，并刪除任何儲(chǔ)存在個(gè)人電腦、網(wǎng)絡(luò)空間或其他媒體上的機(jī)密信息。第九條違約責(zé)任1.如果乙方違反本合同約定，未能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)采取以下措施之一或幾種：警告、罰款、扣減工資、解除合同等。責(zé)任追究的具體方式由雙方協(xié)商確定。2.如果甲方違反本合同約定，未能履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)采取以下措施之一或幾種：要求賠償損失、解除合同等。責(zé)任追究的具體方式由雙方協(xié)商確定。第十條解除合同1.乙方有權(quán)在合同期滿前提前____天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同。2.以下情況，任何一方有權(quán)單方面解除合同：a)乙方患病或遭受事故傷害，醫(yī)院或其他有資質(zhì)機(jī)構(gòu)證明不能繼續(xù)工作的；b)乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)或觸犯法律被辦案機(jī)關(guān)給予刑事處罰的。第十一條管轄和爭(zhēng)議解決1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。2.如發(fā)生與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十二條其他約定事項(xiàng)（本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并作為合同之附件。）第十三條合同生效和變更1.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。2.本合同的