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文檔簡介

2023全新簡易版勞動合同書合同雙方：雇主：[雇主姓名]職員：[職員姓名]1.實習期1.2實習期內(nèi)，職員享受每月工資為[工資待遇]，不包含任何額外福利。2.工作職責2.1職員將按照雇主的要求，履行其在工作崗位上的職責和義務。2.2職員同意尊重雇主的規(guī)章制度及勞動紀律，并保守公司機密和商業(yè)秘密。3.工資和福利待遇3.1在實習期滿后，雙方將根據(jù)職員在實習期表現(xiàn)和能力決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。若轉(zhuǎn)為正式員工，將重新確定工資待遇，并享受公司提供的各項福利。3.2若實習期滿后，雙方同意終止勞動合同，則雇主無需支付職員任何離職補償。4.工作時間和休假4.1職員每周工作5天，每天工作8小時。4.2雇主將向職員提供每年[休假天數(shù)]天的帶薪休假。5.知識產(chǎn)權(quán)保護5.1職員在工作期間，不得私自將公司的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)外泄或用于其他目的。5.2職員對于在工作期間創(chuàng)建的任何商業(yè)機密或知識產(chǎn)權(quán)均歸公司所有。6.保密條款6.1在合同約定期限內(nèi)以及合同結(jié)束后，職員應對其在工作期間得知的雇主的商業(yè)秘密和保密信息予以保密，并且不得向任何第三方披露。6.2職員必須妥善保管和使用雇主的商業(yè)機密，不得將任何商業(yè)機密復制或轉(zhuǎn)讓給其他人。7.爭議解決7.1雙方發(fā)生與本合同履行有關(guān)的爭議時，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無法解決，則應將爭議提交至所在地法院解決。8.合同變更和解除8.2如有必要，本勞動合同可以根據(jù)雙方協(xié)商一致進行修訂和修改。本勞動合同書自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。雇

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