掛靠公司交社保協(xié)議

第頁共頁掛靠公司交社保協(xié)議第一條掛靠公司與掛靠人員之間的關(guān)系1.1掛靠公司是一家合法注冊(cè)的企業(yè)，擁有辦公場(chǎng)所、人員和運(yùn)營能力。1.2掛靠人員是在掛靠公司下工作的個(gè)人員工，享有勞動(dòng)權(quán)益。1.3掛靠人員在掛靠公司下工作時(shí)，應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度。第二條社會(huì)保險(xiǎn)的繳納2.1掛靠公司作為掛靠人員的雇主，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，為掛靠人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.2社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.3掛靠公司應(yīng)按照國家規(guī)定的繳費(fèi)比例和基數(shù)，及時(shí)準(zhǔn)確地為掛靠人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第三條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的支付3.1掛靠公司應(yīng)按照國家規(guī)定的時(shí)間周期，將掛靠人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給有關(guān)部門。3.2掛靠人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)從其工資中扣除，并在每個(gè)月的工資表中明確列出。第四條社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)益享受4.1掛靠人員在繳納社會(huì)保險(xiǎn)后，可以享受到相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。4.2掛靠公司應(yīng)協(xié)助掛靠人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)，并及時(shí)支付掛靠人員的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)的變更與補(bǔ)繳5.1如有社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的變更，掛靠公司應(yīng)及時(shí)辦理變更手續(xù)，并按照新的規(guī)定繳納相應(yīng)費(fèi)用。5.2若因掛靠公司未及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用變更而造成掛靠人員權(quán)益受損，掛靠公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條協(xié)議的變更與解除6.1若掛靠公司發(fā)生轉(zhuǎn)讓、合并或解散等情況，掛靠公司應(yīng)提前通知掛靠人員，并做好相關(guān)的銜接工作。6.2若因掛靠公司無法繼續(xù)運(yùn)營或無法履行協(xié)議約定的義務(wù)，掛靠人員有權(quán)主張自己的合法權(quán)益，并選擇解除協(xié)議。第七條爭(zhēng)議的解決7.1若在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商解決不成，任意一方有權(quán)向法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽署之日起生效。8.2本協(xié)議的效力、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。以上為掛靠公司交社保協(xié)