大學(xué)教授聘用協(xié)議合同書

第頁共頁大學(xué)教授聘用協(xié)議合同書甲方：[大學(xué)名稱]地址：[大學(xué)地址]注冊資本：[注冊資本]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[教授姓名]住址：[住址]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]鑒于甲方是一所合法設(shè)立并經(jīng)營的高等教育機(jī)構(gòu)，擁有頒發(fā)學(xué)位的資格，并具備聘任教師的權(quán)限；鑒于乙方具備一定的學(xué)術(shù)背景和專業(yè)能力，并愿意在甲方任教；經(jīng)甲、乙雙方本著互利共贏的原則，就乙方聘任為甲方教授一事達(dá)成以下協(xié)議：第一條聘任事項甲方按照相關(guān)法律法規(guī)和教育主管部門的規(guī)定，經(jīng)過正式程序，聘任乙方為甲方教授。乙方應(yīng)盡職盡責(zé)履行教師職責(zé)，為甲方本科生、碩士生和博士生提供教學(xué)指導(dǎo)，并參與科研、科研成果轉(zhuǎn)化和社會服務(wù)等工作。第二條任職期限1.乙方的聘任期限為[指定期限]，自合同簽訂之日起生效，至聘期滿時終止。聘期滿后，乙方可與甲方協(xié)商續(xù)簽合同；2.如乙方在聘期履行中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前以書面形式通知乙方續(xù)簽合同。第三條薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇由甲方根據(jù)乙方的職稱、學(xué)歷、工齡、工作表現(xiàn)等因素綜合考慮確定，具體數(shù)額詳見附件一[薪酬標(biāo)準(zhǔn)表]；2.乙方薪酬按照甲方的工資支付政策，以月薪的形式支付。乙方應(yīng)按時提交相關(guān)的工作績效報告，甲方根據(jù)績效評審結(jié)果進(jìn)行薪酬的發(fā)放。第四條工作時間和職責(zé)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方教學(xué)安排，按時上課，不得遲到早退；2.乙方應(yīng)按照甲方教學(xué)計劃，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；3.乙方應(yīng)參與科研、科研成果轉(zhuǎn)化和社會服務(wù)等工作，為甲方學(xué)術(shù)研究和社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)；4.乙方應(yīng)認(rèn)真履行所在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)計劃等保密信息；2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)計劃等保密信息泄露給任何第三方；3.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)計劃等保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。第六條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，創(chuàng)造的學(xué)術(shù)研究成果歸甲方所有；2.乙方享有他自身力所能及的學(xué)術(shù)研究成果的榮譽(yù)權(quán)和署名權(quán)。第七條違約責(zé)任1.如果乙方未按照本合同約定的時間和要求履行教師職責(zé)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、停職等；2.如果乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)計劃等保密信息，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任；3.如果乙方故意損害甲方利益，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第八條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條合同終止1.本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則本合同終止；2.乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)解除合同：（1）教學(xué)不稱職，嚴(yán)重影響教學(xué)質(zhì)量；（2）侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為；（3）故意泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)計劃等保密信息；（4）其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德和法律法規(guī)的行為。第十條其他約定1.本合同采用書面形式，一式兩份，甲方與乙方各執(zhí)一份，具有同等效力；2.本合同的附件為本合同的重要組成部分，與本合同具有同等效力；3.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中載明。甲方（蓋章）：