勞動用工合同書范文

第頁共頁勞動用工合同書范文甲方（上海XX公司）：_____________________法定代表人（或負責人）：________地址：_____________________聯(lián)系電話：___________________乙方（勞動者）：____________身份證號碼：___________家庭住址：______________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方需擴大企業(yè)規(guī)模及業(yè)務發(fā)展的需要，乙方愿意加入甲方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂勞動用工合同，配合甲方完成工作任務，共同發(fā)展和進步。一、工作內容及崗位要求：1.乙方所從事的工作職務：____________________2.乙方工作地點：____________________3.乙方的主要工作內容：_______________________4.乙方應具備的技能和專業(yè)要求：__________________5.工作周期及工作時間：_______________________6.薪酬待遇：_________________________乙方同時享有甲方提供的其他福利待遇。二、勞動合同的期限和試用期：1.勞動合同期限：自________年________月________日起至_______年_______月_______日。2.試用期：自乙方入職之日起，為期______個月，試用期期間甲方支付乙方試用期工資為該崗位標準工資的_______%。3.試用期滿后，若甲方認為乙方工作能力達到要求，則正式簽訂勞動合同。若乙方工作能力不符要求，甲方可解除與乙方的勞動合同，乙方也可以主動請求解除勞動合同。三、勞動合同的解除：1.本合同有效期屆滿時，如甲方需要繼續(xù)聘用乙方，并且乙方同意繼續(xù)工作，可按照雙方協(xié)商確定續(xù)期的條件。2.本合同期滿前，任何一方均可提前30天書面通知對方解除合同。3.本合同期滿時，雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的勞動合同。四、勞動保護和待遇：1.雙方在履行本合同時，應遵守國家有關勞動法律法規(guī)。2.甲方應當為乙方購買社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。3.甲方應當按照國家規(guī)定的最低工資標準或雙方約定的薪酬標準支付乙方工資，并按照國家規(guī)定及甲方的內部管理規(guī)章制度支付津貼、獎金等。4.乙方享有帶薪年休假權益。乙方應提前______天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意方可請假。五、保密義務：乙方在甲方工作期間獲得的一切商業(yè)秘密、技術資料以及與甲方有關的其他商業(yè)信息應予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄漏。六、違約責任：1.如乙方未按照勞動合同規(guī)定的要求履行勞動崗位職責，甲方有權向乙方發(fā)出書面警告，并要求乙方改正；如乙方情節(jié)嚴重，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.如甲方未按照勞動合同規(guī)定支付工資、福利待遇等應當支付的費用，乙方有權向甲方發(fā)出書面警告，并要求甲方盡快支付；如甲方拒絕支付的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。七、爭議解決：如因合同履行發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可以向雙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他事項：1.本合同一式兩份，雙方各持一份。2.對本合同的任何修改或補充應由雙方一致在書面形式下簽訂。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期從_______年______