下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
培訓(xùn)學(xué)校安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、企業(yè)可通過什么方式實(shí)施安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制教育培訓(xùn)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求如下:落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,必須把制度體系建設(shè)放在首位。落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,必須把安全文化建設(shè)貫穿始終。落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,必須把教育培訓(xùn)作為長期任務(wù)。落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,必須把接受監(jiān)督管理作為重要保障。這樣一來,就要做到:建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。做好企業(yè)安全生產(chǎn)工作,預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病害的發(fā)生,關(guān)系著企業(yè)每個(gè)員工的切身利益和千家萬戶的幸福安康,關(guān)系著企業(yè)生產(chǎn)安全順利進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步增長,關(guān)系著社會(huì)的安定繁榮和人民的安居樂業(yè)。企業(yè)必須針對本單位實(shí)際情況,建立、健全、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,才能真正實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn),提高效益”的最終目標(biāo)。⑴培訓(xùn)學(xué)校安全生產(chǎn)責(zé)任制度擴(kuò)展資料安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容與形式主要有安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、基本知識、管理制度、操作規(guī)程、操作技能、及事故案例分析等。具體可分為四個(gè)方面:企業(yè)培訓(xùn)以安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范和企業(yè)的規(guī)章制度為主;車間、班組培訓(xùn)以安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、工藝流程、事故案例剖析等為主;特種作業(yè)人員培訓(xùn)以特種設(shè)備的操作規(guī)程、特種作業(yè)人員的安全知識為主;重大危險(xiǎn)源的相關(guān)人員培訓(xùn)以危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)因素、現(xiàn)實(shí)情況、可能發(fā)生的事故、注意事項(xiàng)為主。學(xué)習(xí)可采取靈活多樣的培訓(xùn)形式。如課堂學(xué)習(xí)、實(shí)地參觀、實(shí)際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現(xiàn)場示范等。2、如何落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求如下:落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,必須把制度體系建設(shè)放在首位。落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,必須把安全文化建設(shè)貫穿始終。落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,必須把教育培訓(xùn)作為長期任務(wù)。落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,必須把接受監(jiān)督管理作為重要保障。這樣一來,就要做到:建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。做好企業(yè)安全生產(chǎn)工作,預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病害的發(fā)生,關(guān)系著企業(yè)每個(gè)員工的切身利益和千家萬戶的幸福安康,關(guān)系著企業(yè)生產(chǎn)安全順利進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步增長,關(guān)系著社會(huì)的安定繁榮和人民的安居樂業(yè)。企業(yè)必須針對本單位實(shí)際情況,建立、健全、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,才能真正實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn),提高效益”的最終目標(biāo)。⑵培訓(xùn)學(xué)校安全生產(chǎn)責(zé)任制度擴(kuò)展資料安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容與形式主要有安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、基本知識、管理制度、操作規(guī)程、操作技能、及事故案例分析等。具體可分為四個(gè)方面:企業(yè)培訓(xùn)以安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范和企業(yè)的規(guī)章制度為主;車間、班組培訓(xùn)以安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、工藝流程、事故案例剖析等為主;特種作業(yè)人員培訓(xùn)以特種設(shè)備的操作規(guī)程、特種作業(yè)人員的安全知識為主;重大危險(xiǎn)源的相關(guān)人員培訓(xùn)以危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)因素、現(xiàn)實(shí)情況、可能發(fā)生的事故、注意事項(xiàng)為主。學(xué)習(xí)可采取靈活多樣的培訓(xùn)形式。如課堂學(xué)習(xí)、實(shí)地參觀、實(shí)際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現(xiàn)場示范等。3、安全生產(chǎn)責(zé)任制度的基本原則是什么?給你發(fā)個(gè)自己看看安全生產(chǎn)責(zé)任狀為認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《勞動(dòng)法》等法規(guī),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針和"管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé),誰負(fù)責(zé)誰承擔(dān)”的原則,以建設(shè)安全標(biāo)準(zhǔn)工地為載體;以安全技術(shù)、安全措施為手段,最大限度的保障工程安全、財(cái)產(chǎn)安全、工人的人身安全和健康。各工區(qū)的負(fù)責(zé)人要清醒頭腦,認(rèn)清形勢,立足于自身的工作職責(zé),樹立高度的責(zé)任心,加強(qiáng)安全管理力度,強(qiáng)化安全意識,現(xiàn)明確本項(xiàng)目部下屬施工負(fù)責(zé)的安全職責(zé)。一、 安全生產(chǎn)目標(biāo)1、 杜絕因工亡人事故發(fā)生;2、 杜絕國有公路上由我方負(fù)主要責(zé)任的交通事故發(fā)生;3、 杜絕易燃易爆物品,爆破器材丟失、被盜、爆炸事故發(fā)生;4、 杜絕火災(zāi)事故發(fā)生;5、 事故負(fù)傷率控制在0.5%以內(nèi)。二、 安全生產(chǎn)責(zé)任1、 各工區(qū)負(fù)責(zé)人在安全管理工作上直接對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),對所承擔(dān)的工程安全工作負(fù)直接或主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、 執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目部各項(xiàng)安全管理規(guī)定,將安全工作與施工生產(chǎn)同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評比。3、 定期召開安全工作會(huì)議,糾正安全管理中出現(xiàn)的問題。4、 掌握施工中各工序存在的不安全因素,具體做好安全生產(chǎn)預(yù)防、隱患預(yù)控、危險(xiǎn)因素清除工作。5、 對本工區(qū)開展群眾性、經(jīng)常性教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。教育工人遵章守紀(jì)保安全。6、 落實(shí)安全防護(hù)措施,配齊勞動(dòng)防護(hù)用品,嚴(yán)格按施工方案組織施工,禁止違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為,禁止違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。7、 對全體新工人,必須進(jìn)行入場安全教育。安全教育的主要內(nèi)容:(1) 黨和國家關(guān)于施工安全的方針、政策、法令的規(guī)定。(2) 項(xiàng)目部制訂的安全管理規(guī)定和安全操作規(guī)程。安全工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及預(yù)防措施,施工生產(chǎn)中的危險(xiǎn)區(qū)域。接受教育者均需簽名報(bào)到,不得遺漏。如有遺漏要重新進(jìn)行教育。未接受教育的,不得安排工作。8、 特殊工種操作人員必須參加主管部門的培訓(xùn)班,經(jīng)考試合格后持證上崗,嚴(yán)謹(jǐn)無證上崗作業(yè)。9、 工區(qū)負(fù)責(zé)人在安排工作任務(wù)的同時(shí),必須由針對性的講明安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)及必須遵守的規(guī)定,以進(jìn)一步提高大家的安全生產(chǎn)知識和防范能力。10、 工區(qū)負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時(shí)檢查現(xiàn)場安全防護(hù)情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)及時(shí)采取措施,把不安全隱患消失在萌芽階段。11、 對項(xiàng)目部下發(fā)的施工方案、技術(shù)交底等文件,認(rèn)真學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)其中安全缺陷或安全隱患時(shí),應(yīng)立即向項(xiàng)目部提出,完善措施后實(shí)施。三、安全獎(jiǎng)懲1、 安全獎(jiǎng)勵(lì):落實(shí)上述安全生產(chǎn)責(zé)任并達(dá)到上述安全生產(chǎn)目標(biāo)者,按照公司有關(guān)規(guī)定給予精神及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對于弄虛作假,隱瞞事故,取消評先資格,并通報(bào)批評。2、 處罰:因管理不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年超額保險(xiǎn)合同賠付限制
- 2025版城市更新改造項(xiàng)目投標(biāo)承諾書規(guī)范范本3篇
- 2025版木雕工藝品制作木工分包合同范本4篇
- 2025版企業(yè)銷售業(yè)務(wù)員合作協(xié)議范本3篇
- 2025年度豬圈建造與農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)合同4篇
- 二零二五版電影院裝修升級合同范本3篇
- 2025版學(xué)校教師聘用合同范本:職稱晉升條款詳解3篇
- 2025年度體育場館草坪鋪設(shè)與維護(hù)服務(wù)合同4篇
- 2025年度貨車司機(jī)勞動(dòng)合同(附交通事故責(zé)任及賠償)
- 2025年度智能科技股權(quán)眾籌協(xié)議書模板
- 高考語文復(fù)習(xí)【知識精研】《千里江山圖》高考真題說題課件
- 河北省承德市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末物理試卷(含答案)
- 高中物理斜面模型大全(80個(gè))
- 012主要研究者(PI)職責(zé)藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)GCP SOP
- 農(nóng)耕研學(xué)活動(dòng)方案種小麥
- 2024年佛山市勞動(dòng)合同條例
- 污水管網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)方案
- 城鎮(zhèn)智慧排水系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 采購管理制度及流程采購管理制度及流程
- 五年級美術(shù)下冊第9課《寫意蔬果》-優(yōu)秀課件4人教版
- 節(jié)能降耗課件
評論
0/150
提交評論