勞動局勞動合同_第1頁
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文檔簡介

勞動局勞動合同模板范本1.引言勞動合同是用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)益和責(zé)任的法律文件。為了規(guī)范勞動關(guān)系的建立，并保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，勞動局提供了勞動合同模板范本，供用人單位參考和使用。2.背景勞動合同的簽訂是維護(hù)用人單位與勞動者關(guān)系平衡的基礎(chǔ)，合法合規(guī)的勞動合同是勞動關(guān)系良好發(fā)展的前提。勞動局勞動合同模板范本是根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和用人單位與勞動者權(quán)益保護(hù)要求制定的。3.勞動合同模板范本3.1甲方（用人單位）基本信息單位名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：地質(zhì)：法定代表人：聯(lián)系方式：3.2乙方（勞動者）基本信息姓名：性別：聯(lián)系號碼：住質(zhì)：聯(lián)系方式：3.3合同期限本勞動合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。3.4工作內(nèi)容及條件乙方職位：工作地點(diǎn)：工作時間：工作內(nèi)容：3.5工資和福利待遇工資標(biāo)準(zhǔn)：工資發(fā)放方式：福利待遇：加班工資或調(diào)休規(guī)定：年度休假規(guī)定：3.6保密條款乙方承諾在勞動期間和解除勞動關(guān)系后對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。3.7違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：乙方違約責(zé)任：3.8解除勞動合同雙方一致協(xié)商解除勞動合同；違反合同約定解除勞動合同。3.9爭議解決本合同的履行和解釋適用相關(guān)法律法規(guī)；發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.10其他約定本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。4.合同簽署甲方：簽字：日期：乙方：簽字：日期：5.結(jié)論勞動局勞動合同模板范本是用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的重要依據(jù)，用人單位需根據(jù)實(shí)際情況對模板進(jìn)行個性化修改

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