實用的勞動合同范本

第頁共頁實用的勞動合同范本勞動合同范本合同編號：__（填寫合同編號）__甲方：（雇主單位及地址）乙方：（勞動者姓名、身份證號碼）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、互利互惠的原則，就以下條款達成如下勞動合同：第一條合同目的1.1甲方同意以雇傭方式聘用乙方，并由乙方在甲方指定的崗位上從事以下工作：（詳細描述乙方的工作職責和工作內(nèi)容）1.2乙方同意接受甲方的安排和管理，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條招聘條件2.1乙方應(yīng)具備完成工作所需的相關(guān)專業(yè)知識和技能，具備相關(guān)從業(yè)資格證書或執(zhí)業(yè)證書（如有）。2.2乙方應(yīng)當具備健康狀況滿足所從事工作的要求，并能夠正常履行勞動合同所規(guī)定的義務(wù)。2.3乙方應(yīng)提供真實的身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料，以供甲方核實。第三條勞動期限3.1本合同為固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同（選擇適用項目）。3.2固定期限勞動合同約定工作期限為____年/月（若為無固定期限勞動合同，此項無需填寫）。3.3勞動期限自_____年___月___日至_____年___月___日。3.4當固定期限勞動合同到期時，乙方與甲方可以協(xié)商續(xù)簽，如續(xù)簽不成立，合同即解除。第四條工資和福利待遇4.1甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付合法勞動報酬。4.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。4.3乙方享受法定的年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假制度。第五條保密條款5.1乙方在勞動合同期間和解除合同后，對于甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息必須嚴守保密。5.2乙方不得擅自將甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息泄露給任何第三方，不得利用該信息謀取個人利益。第六條勞動紀律和規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)嚴格遵守工作時間安排，按時上下班，不得曠工、遲到、早退等。6.3乙方不得私自使用甲方的資產(chǎn)、設(shè)備和其他財務(wù)資源，必須按照甲方的規(guī)定進行使用。第七條解除合同和違約責任7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）擅離工作崗位，無故曠工超過3天，或累計曠工超過5天；（2）嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度，給甲方造成重大經(jīng)濟損失或嚴重影響甲方形象；（3）嚴重失職、玩忽職守或?qū)ぷ魅蝿?wù)故意疏于履行；（4）發(fā)生嚴重不良行為，損害甲方利益，如盜竊、侵吞公司財物等；（5）其他依法應(yīng)予解除勞動合同的情形。7.2除上述情形外，乙方如無故擅自解除或明知要求解除勞動合同而拒絕解除的，應(yīng)向甲方賠償因解除合同而給甲方造成的損失。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。8.2若調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同所產(chǎn)生的爭議應(yīng)根據(jù)中華人民共和國法律解決。9.3本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：