煤礦班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁共頁煤礦班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)煤礦班組安全生產(chǎn)工作，確保煤礦生產(chǎn)過程中的安全與穩(wěn)定，提高礦工的生命質(zhì)量和勞動生產(chǎn)率，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，制定本責(zé)任制。第二條煤礦班組長是煤礦班組安全生產(chǎn)工作的責(zé)任主體，對班組成員的安全生產(chǎn)工作負(fù)有全面的責(zé)任。第三條本責(zé)任制適用于所有煤礦班組長，班組成員必須嚴(yán)格遵守，不得擅自改動。第二章煤礦班組長的安全生產(chǎn)職責(zé)第四條煤礦班組長是煤礦安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，其主要職責(zé)如下：1.嚴(yán)格執(zhí)行國家和煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。2.組織實(shí)施煤礦安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效推進(jìn)。3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的制定、實(shí)施和落實(shí)。4.組織并控制班組成員的安全培訓(xùn)工作。5.負(fù)責(zé)安全事故隱患的排查、整改和評估工作。6.組織并參與安全應(yīng)急演練活動。7.負(fù)責(zé)班組成員的安全教育和安全意識培養(yǎng)工作。8.據(jù)情況報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況，并提出改進(jìn)意見。第五條煤礦班組長應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.具備相關(guān)的安全生產(chǎn)知識和技能。2.積極參加安全培訓(xùn)，不斷提升自己的安全生產(chǎn)管理水平。3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。4.具備較強(qiáng)的判斷和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第三章班組成員的安全生產(chǎn)責(zé)任第六條煤礦班組成員是煤礦安全生產(chǎn)的參與者，其主要責(zé)任如下：1.遵守國家和煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。2.配合班組長的工作，服從其安排和指揮。3.積極參與安全培訓(xùn)，提高安全意識和自我保護(hù)能力。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)，并積極參與整改工作。5.高度重視安全生產(chǎn)工作，自覺維護(hù)煤礦的安全穩(wěn)定。6.配合安全事故調(diào)查，提供真實(shí)的信息和證據(jù)。第七條班組成員在工作中必須認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到：1.嚴(yán)禁擅自操作設(shè)備、工具或開展危險(xiǎn)作業(yè)。2.必須正確佩戴個(gè)人防護(hù)裝備，并按要求使用。3.在作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告，不得擅自處理。4.嚴(yán)禁違章弄虛作假，欺騙、威脅或恐嚇?biāo)?。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任的監(jiān)督和考核第八條煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任的監(jiān)督和考核由上級主管部門負(fù)責(zé)，主要包括以下內(nèi)容：1.定期檢查班組長的安全生產(chǎn)管理工作情況。2.檢查班組成員的安全操作規(guī)程執(zhí)行情況。3.定期組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的檢查和考核。4.對不符合安全生產(chǎn)要求的班組長進(jìn)行約談、批評教育或處罰。5.對表現(xiàn)優(yōu)秀的班組和班組長給予獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。第九條班組長在安全生產(chǎn)過程中存在以下行為或情況之一，將受到相應(yīng)的處理措施：1.違反安全操作規(guī)程造成事故或嚴(yán)重后果的。2.故意隱瞞安全事故隱患或不配合整改要求的。3.不按要求履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的。第十條煤礦班組成員違反安全操作規(guī)程或者參與違法行為，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分或法律責(zé)任追究。第十一條表現(xiàn)突出的煤礦班組長和班組成員將獲得相應(yīng)的榮譽(yù)稱號和獎(jiǎng)勵(lì)。第五章附則第十二條本責(zé)任制自發(fā)布之日起執(zhí)行，并納入煤礦安全生產(chǎn)管理體系。第十三條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸煤礦安全生產(chǎn)管理部門所有。第十四