新版長期聘用合同書

第頁共頁新版長期聘用合同書甲方：（公司名稱）法定代表人：（姓名）注冊地址：（公司注冊地址）乙方：（個人姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方為公司的正式員工，乙方同意接受甲方的聘用，并依法完成所承擔(dān)的工作。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容）2.乙方的工作地點(diǎn)為：（詳細(xì)描述乙方的工作地點(diǎn)）第三條合同期限本合同的有效期為（具體期限），自（具體日期）起至（具體日期）止。第四條工作時間和休息1.乙方每周工作時間為（具體小時），具體工作時間為（具體時間段）。2.乙方享有每周（具體天數(shù)）的休息日。3.乙方每天工作時間超過（具體小時），甲方將提供合理的加班補(bǔ)貼。第五條工資和福利1.乙方的基本工資為（具體金額）元/月，工資按照月結(jié)算并以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。2.乙方享有法定的社會保險和住房公積金等福利待遇。3.乙方還享有其他公司制定的相關(guān)福利待遇，具體詳見公司相關(guān)制度和規(guī)定。第六條保密責(zé)任1.在乙方任職期間和離職后，乙方須對甲方與甲方客戶的商業(yè)秘密和相關(guān)信息進(jìn)行保密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條競業(yè)限制1.在乙方離職后，乙方不得在與甲方直接競爭的企業(yè)從事相同或類似的工作，也不得利用在甲方的工作期間獲得的商業(yè)機(jī)密從事相同或類似的工作。2.乙方違反上述約定的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并可向有關(guān)部門提起法律訴訟。第八條違約責(zé)任1.甲方和乙方均應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定履行各自應(yīng)盡的義務(wù)。2.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此所造成的損失。第九條合同解除1.乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解除合同，并無需支付違約金：(1)違反國家相關(guān)法律法規(guī)的；(2)不履行工作職責(zé)或不按合同約定完成工作的；(3)涉嫌貪污受賄、嚴(yán)重失職或其他損害甲方利益的。2.乙方如不按照規(guī)定提前（具體天數(shù)）書面通知甲方離職，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于（具體月份）工資的違約金。第十條爭議解決在履行本合同過程中，若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可將爭議提交至有關(guān)勞動爭議仲裁部門進(jìn)行仲裁。第十一條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并適用中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定。第十二條合同變更和解釋1.本合同的任何變更和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具備同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（個人姓名）：法定代表人：（簽字