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第頁(yè)共頁(yè)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)隱患排查治理責(zé)任制范本第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,切實(shí)保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本責(zé)任制,明確副總經(jīng)理在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)和責(zé)任。第二條本責(zé)任制適用于企業(yè)所有副總經(jīng)理,無(wú)論其職務(wù)級(jí)別。第三條本責(zé)任制的主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)隱患排查、隱患治理、安全生產(chǎn)責(zé)任的履行等。第四條副總經(jīng)理應(yīng)具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理知識(shí)和技能,在任職期間應(yīng)不斷提升自身安全生產(chǎn)管理能力,積極參與相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第五條本責(zé)任制應(yīng)按照公平、公正、公開的原則執(zhí)行,副總經(jīng)理在安全生產(chǎn)工作中應(yīng)公平對(duì)待并對(duì)其負(fù)責(zé)的崗位和部門。第二章安全生產(chǎn)隱患排查第六條副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)崗位和部門進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患的排查工作,確保隱患排查全面、細(xì)致。第七條副總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,確定隱患排查的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作目標(biāo),并向上級(jí)主管部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第八條副總經(jīng)理應(yīng)組織專業(yè)人員對(duì)各個(gè)崗位和部門進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查,制定詳細(xì)的巡查方案和排查表格。第九條隱患排查應(yīng)涵蓋生產(chǎn)設(shè)備、用電設(shè)施、防火防爆設(shè)施、生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程、人員培訓(xùn)等各個(gè)方面,重點(diǎn)關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)和重要部位。第十條隱患排查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄,明確責(zé)任人并制定整改措施和時(shí)限。第三章安全生產(chǎn)隱患治理第十一條副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)隱患排查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行治理和整改,確保隱患得到有效控制和消除。第十二條副總經(jīng)理應(yīng)及時(shí)對(duì)整改措施進(jìn)行督促,確保整改工作按時(shí)完成。第十三條副總經(jīng)理應(yīng)與工程技術(shù)人員、安全管理人員密切合作,及時(shí)解決隱患治理中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。第十四條隱患治理結(jié)束后,副總經(jīng)理應(yīng)組織專業(yè)人員進(jìn)行復(fù)查,確保治理效果。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任的履行第十五條副總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的主要責(zé)任人,應(yīng)樹立安全生產(chǎn)意識(shí),履行好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)職責(zé)。第十六條副總經(jīng)理應(yīng)保證安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行,切實(shí)履行企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任。第十七條副總經(jīng)理應(yīng)組織和制定企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)的制度、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。第十八條副總經(jīng)理應(yīng)定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,聽取各個(gè)部門的工作匯報(bào)和意見建議。第十九條副總經(jīng)理應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)部門和單位的溝通和聯(lián)系,及時(shí)掌握安全生產(chǎn)工作的最新信息。第五章監(jiān)督和考核第二十條副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)工作應(yīng)受到上級(jí)主管部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和考核。第二十一條監(jiān)督和考核應(yīng)綜合運(yùn)用定期檢查、突擊檢查、抽查等方式,對(duì)副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評(píng)估。第二十二條被評(píng)估為不合格的副總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行整改,并報(bào)告上級(jí)主管部門。第二十三條監(jiān)督和考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工公示,鼓勵(lì)優(yōu)秀,督促改進(jìn)。第六章附則第二十四條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層所有。第二十五條本責(zé)任制自公布之日起生效。第二十六條本責(zé)任制可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整和完善,并報(bào)告上級(jí)主管部門備案。第二十七條本責(zé)任制的解釋和修改權(quán)歸企業(yè)所有。第二十八條本責(zé)任制中所稱的副總經(jīng)理包括正副總經(jīng)理、代理副總經(jīng)理等。第二十九條本責(zé)任制的解釋和修
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