醫(yī)院實(shí)習(xí)生制度模版

第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)院實(shí)習(xí)生制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范醫(yī)院實(shí)習(xí)生的管理，提高實(shí)習(xí)生的醫(yī)療技能水平，提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境，制定本制度。第二條醫(yī)院實(shí)習(xí)生是指在醫(yī)院進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)的學(xué)生。第三條實(shí)習(xí)生的選派、管理和考核工作，由醫(yī)院人力資源部門負(fù)責(zé)。第二章崗位管理第四條實(shí)習(xí)生的崗位分為臨床崗位和輔助崗位。實(shí)習(xí)生根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際需求，由醫(yī)院安排到相應(yīng)的崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)。第五條實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照崗位規(guī)定完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)于臨床崗位的實(shí)習(xí)生，需遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，正確執(zhí)行醫(yī)療操作，維護(hù)患者權(quán)益和醫(yī)院形象。第六條實(shí)習(xí)生應(yīng)按照崗位要求，學(xué)習(xí)并掌握相應(yīng)的臨床技能和知識(shí)，不得擅自擔(dān)任有關(guān)醫(yī)療工作。第七條對(duì)于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的工作問(wèn)題和疑難情況，應(yīng)及時(shí)向指導(dǎo)老師或相關(guān)工作人員請(qǐng)教，并積極配合解決。第三章實(shí)習(xí)期限和時(shí)間安排第八條實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期限一般為3個(gè)月至6個(gè)月，根據(jù)實(shí)際情況和實(shí)習(xí)生培養(yǎng)需要可以適當(dāng)延長(zhǎng)。第九條實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)，根據(jù)實(shí)際工作需要和學(xué)生學(xué)業(yè)安排可以進(jìn)行調(diào)整。第四章實(shí)習(xí)管理第十條實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)根據(jù)醫(yī)院的規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第十一條實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)尊重醫(yī)院的規(guī)章制度和患者權(quán)益，與醫(yī)院?jiǎn)T工保持良好的工作關(guān)系。第十二條實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)保護(hù)患者的隱私權(quán)，不得將患者的個(gè)人信息泄露給外部人員。第十三條實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)總結(jié)。第五章崗前培訓(xùn)和考核第十四條實(shí)習(xí)生應(yīng)參加醫(yī)院組織的崗前培訓(xùn)，對(duì)實(shí)習(xí)崗位的要求和相關(guān)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。第十五條實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期滿后，將進(jìn)行實(shí)習(xí)成績(jī)的考核，實(shí)習(xí)成績(jī)將作為學(xué)生畢業(yè)評(píng)定的重要依據(jù)。第十六條實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期滿后，醫(yī)院將為合格的實(shí)習(xí)生發(fā)放實(shí)習(xí)證書，并給予相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。第六章附則第十七條對(duì)于嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)生制度的實(shí)習(xí)生，醫(yī)院有權(quán)提前終止其實(shí)習(xí)資格，并通知實(shí)習(xí)生的所屬學(xué)校。第十八條對(duì)于其他未盡事宜，由醫(yī)院人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。本制度自頒布之日起執(zhí)行，如有調(diào)整將另行