幼兒園門崗、保安員管理制度

第頁共頁幼兒園門崗、保安員管理制度一、概述幼兒園門崗、保安員是維持校園秩序和安全的重要力量，他們有責任確保幼兒的安全和教育環(huán)境的良好秩序。為了規(guī)范門崗、保安員的工作行為，保障幼兒的安全，確保幼兒園的正常運轉(zhuǎn)，特制定幼兒園門崗、保安員管理制度。二、職責分工1.門崗門崗負責幼兒園出入口的管理和監(jiān)控，確保只有合法人員進入幼兒園。2.保安員保安員要負責幼兒園內(nèi)部巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患。三、素質(zhì)要求1.門崗（1）具備基本的安全防范意識和應(yīng)急處理能力；（2）有親和力和耐心，能與家長和訪客友好溝通；（3）誠實守信，有責任心，保守工作秘密；（4）具備一定的應(yīng)急處理能力和團隊協(xié)作精神；（5）身體健康，無傳染病和殘疾。2.保安員（1）具備基本的安全防范意識和應(yīng)急處理能力；（2）有敏銳的觀察力和判斷力，能及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并且采取相應(yīng)的措施；（3）有強烈的責任心和職業(yè)道德，誠實守信，保守工作秘密；（4）具備一定的體力和耐力，能長時間進行巡邏和站崗工作；（5）身體健康，無傳染病和殘疾。四、工作要求1.門崗（1）嚴格按照規(guī)定的時間和要求上崗，不遲到、不早退、不請假；（2）認真核對來訪者的證件，確保只有合法人員進入幼兒園；（3）友好地向家長和訪客提供相關(guān)信息，解答他們的問題；（4）及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況和異常狀況；（5）積極參與職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。2.保安員（1）按照規(guī)定的時間和要求上崗，不遲到、不早退、不請假；（2）嚴格執(zhí)行巡邏和值班計劃，保證園區(qū)的安全；（3）發(fā)現(xiàn)各類安全隱患及時進行處理，必要時報警；（4）友好對待幼兒及家長、訪客，提供必要的幫助和指導(dǎo)；（5）積極參與職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。五、紀律要求1.門崗（1）嚴禁遲到、早退和請假，如有特殊原因需請假，應(yīng)提前向領(lǐng)導(dǎo)請假并得到批準；（2）不得私自放行未經(jīng)驗證的人員進入幼兒園；（3）不得與來訪者發(fā)生沖突和爭吵；（4）不得泄露幼兒園機密信息；（5）上下班時，要保持整齊的儀容儀表。2.保安員（1）嚴禁遲到、早退和請假，如有特殊原因需請假，應(yīng)提前向領(lǐng)導(dǎo)請假并得到批準；（2）不得疏忽、懈怠巡邏和值班工作；（3）不得與幼兒和家長、訪客發(fā)生沖突和爭吵；（4）不得泄露幼兒園機密信息；（5）上下班時，要保持整齊的儀容儀表。六、考核及獎懲1.考核（1）門崗、保安員的考核周期為一年，考核主要包括工作表現(xiàn)、紀律執(zhí)行情況和職業(yè)素質(zhì)等方面；（2）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，考評結(jié)果將作為晉升、獎懲等方面的參考。2.獎懲（1）門崗、保安員的工作表現(xiàn)優(yōu)秀者將給予獎勵，如加薪、晉升等；（2）對于紀律不端，工作表現(xiàn)不合格者將給予相應(yīng)的處罰，如警告、降職等。七、制度改進與評估1.制度改進幼兒園門崗、保安員管理制度隨著幼兒園的運行需要，可以根據(jù)實際情況進行適當?shù)恼{(diào)整和改進，確保制度的實際效果。2.評估定期對幼兒園門崗、保安員的工作進行評估，評估主要包括工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)等方面，評估結(jié)果將作為制定更好制度和培養(yǎng)更好幼兒園門崗、保安員的重要參考。八、制度宣傳和培訓(xùn)幼兒園應(yīng)定期對門崗、保安員進行相關(guān)制度的宣傳和培訓(xùn)，確保他們理解并按照制度規(guī)定執(zhí)行工作。同時，還可以組織他們參加安全、應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn)，提高他們的