人力資源業(yè)務(wù)外包協(xié)議書

人力資源業(yè)務(wù)外包協(xié)議書(完整版)1.協(xié)議雙方委托方和外包方在本協(xié)議中統(tǒng)稱為“雙方”。2.背景和目的3.外包范圍和服務(wù)內(nèi)容3.1外包范圍3.2服務(wù)內(nèi)容人力資源招聘和選拔服務(wù)包括但不限于:制定招聘計劃發(fā)布招聘信息篩選簡歷和面試提供招聘報告和推薦人選員工薪酬和福利管理服務(wù)包括但不限于:工資結(jié)構(gòu)和福利政策制定薪資核算和發(fā)放福利申請和管理社會保險和公積金代繳績效評估和薪資調(diào)整服務(wù)包括但不限于:設(shè)計績效評估指標和流程進行績效評估并評估報告根據(jù)評估結(jié)果進行薪資調(diào)整員工培訓和發(fā)展服務(wù)包括但不限于:制定培訓計劃和課程組織培訓活動和講師招聘提供培訓評估和反饋勞動關(guān)系和員工離職管理服務(wù)包括但不限于:法律法規(guī)咨詢和勞動合同起草勞動糾紛解決和員工離職處理管理勞動仲裁和法律訴訟事務(wù)4.服務(wù)期限和履行地點4.1服務(wù)期限本協(xié)議的服務(wù)期限為自協(xié)議生效之日起，至雙方約定的期限屆滿或協(xié)議解除之日止。4.2履行地點本協(xié)議的服務(wù)內(nèi)容由外包方在合同簽訂地點履行，具體履行地點由雙方協(xié)商確定。5.服務(wù)費用和結(jié)算方式5.1服務(wù)費用委托方向外包方支付的服務(wù)費用為人民幣[金額]，服務(wù)費用包括但不限于外包方提供的人力資源服務(wù)和相關(guān)費用。5.2結(jié)算方式委托方每月向外包方支付當月服務(wù)費用，并提供詳細的費用結(jié)算明細。外包方應(yīng)在收到服務(wù)費用后的7個工作日內(nèi)開具發(fā)票。6.保密條款6.1保密責任雙方保證在協(xié)議有效期內(nèi)、及協(xié)議終止后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，不向任何第三方透露或泄露對方的商業(yè)秘密和機密信息。6.2保密期限保密期限為協(xié)議履行期間和協(xié)議解除后的5年內(nèi)。7.違約責任7.1違約責任任何一方違反本協(xié)議中的任何條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。違約方還應(yīng)對因違約行為造成的損失承擔賠償責任。7.2解除權(quán)如果一方發(fā)現(xiàn)對方存在嚴重違約行為，有權(quán)提前解除本協(xié)議并要求違約方支付違約金。8.協(xié)議解除和終止8.1解除和終止雙方一致同意解除本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方，自通知書送達之日起，協(xié)議解除。8.2違約解除如果一方違約導致協(xié)議無法履行，守約方有權(quán)解除協(xié)議。8.3協(xié)議終止協(xié)議期滿后，如雙方未提出續(xù)簽請求，本協(xié)議自動終止。9.爭議解決本協(xié)議的解釋和履行均適用法律。對于因協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)提交給協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院處理。10.其他條款10.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何修改、補充或變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2不可抗力因不可抗力因素導致協(xié)議無法履行的，雙方對此無須承擔責任，但應(yīng)通過協(xié)