員工錄用勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)員工錄用勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：______________公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：______________乙方：______________地址：______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方自愿、平等地協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守并履行以下條款：第一條基本情況1.1甲方為一家注冊(cè)在中華人民共和國(guó)的合法企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)范圍為______________。1.2乙方基本情況如下：姓名：______________性別：______________出生年月：______________證件類型及號(hào)碼：______________住址：______________電話：______________職務(wù)：______________第二條合同期限2.1本合同自______________起生效，至______________止。2.2本合同期限屆滿前，甲方與乙方雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽或變更合同。第三條職務(wù)和工作內(nèi)容3.1乙方的職務(wù)為______________，主要工作內(nèi)容如下：______________。3.2乙方應(yīng)按甲方的要求，認(rèn)真、積極地完成其工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。第四條工作時(shí)間與休假4.1乙方每周工作時(shí)間為______________，每日工作時(shí)間為______________。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作情況安排。4.2乙方享受國(guó)家法定的帶薪年休假。具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排，并提前通知乙方。4.3乙方要求休假的，應(yīng)提前書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可休假。第五條薪資和福利5.1乙方的月薪為人民幣_(tái)_____________元（大寫______________元）。5.2甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予乙方相關(guān)福利待遇。第六條保密責(zé)任6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，并按照甲方法律法規(guī)的規(guī)定，妥善保管甲方的商業(yè)資料和機(jī)密信息。6.2乙方離職后，無(wú)論該離職是否屬于合同解除，均須歸還甲方的所有資料，包括但不限于商業(yè)資料、機(jī)密信息等。第七條違約責(zé)任7.1若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若甲方解除合同，乙方應(yīng)立即停止其違反合同的行為，并承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于為甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。第八條合同解除與終止8.1本合同期滿后，根據(jù)雙方協(xié)商的結(jié)果，可以選擇終止合同或者續(xù)簽合同。8.2本合同在下列情況下解除：（1）乙方有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為；（2）乙方在試用期間工作不符合甲方要求；（3）乙方患有不宜從事本職工作的疾病，并無(wú)法適應(yīng)工作要求的。第九條適用法律與爭(zhēng)議解決9.1本合同的解釋、執(zhí)行與爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。9.2本合同履行過(guò)程中因合同解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方所在地人民法院為解決爭(zhēng)議的管轄法院。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充或修改。10.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，自簽字蓋章之日起生