法人代表職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制范本

第頁共頁法人代表職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)我公司的職業(yè)病危害防治工作，保障員工的身體健康權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及公司的實際情況，制定本崗位責(zé)任制。第二條本崗位責(zé)任制適用于我公司所有法定代表人，其承擔(dān)職業(yè)病危害防治工作的義務(wù)和責(zé)任。第三條法定代表人是公司的最高決策者和管理者，對公司的職業(yè)病危害防治工作具有決策權(quán)、命令權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第四條法定代表人應(yīng)當(dāng)重視職業(yè)病危害防治工作，指導(dǎo)和組織相關(guān)工作，確保公司的職業(yè)病危害防治工作符合國家法律法規(guī)的要求。第二章崗位職責(zé)第五條法定代表人對公司的職業(yè)病危害防治工作具有全面責(zé)任，主要職責(zé)如下：（一）制定和完善公司的職業(yè)病危害防治方案、計劃和制度。（二）組織公司的職業(yè)病危害防治工作的實施，確保職業(yè)病危害的控制措施得到有效落實。（三）加強(qiáng)職業(yè)病危害防治培訓(xùn)和宣傳教育，提高全員的職業(yè)病防護(hù)意識。（四）監(jiān)督和檢查職業(yè)病危害防治工作的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并提出改進(jìn)建議。（五）配合相關(guān)部門的職業(yè)病防治工作，接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。第六條法定代表人應(yīng)當(dāng)定期組織開展職業(yè)病危害防治工作的評估和再評估，確保職業(yè)病危害防控措施的有效性和科學(xué)性。第七條法定代表人應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害防治工作檔案，記錄并保存公司的職業(yè)病危害防治工作相關(guān)資料。第八條法定代表人有權(quán)組織相關(guān)部門和人員參與職業(yè)病危害防治工作，并對其工作進(jìn)行評價和獎懲。第三章權(quán)利和義務(wù)第九條法定代表人享有以下權(quán)利：（一）要求公司各級管理人員和員工依法依規(guī)參與職業(yè)病危害防治工作。（二）要求公司各級管理人員和員工按照職業(yè)病危害防治要求進(jìn)行工作，確保職業(yè)病防護(hù)措施的可行性和有效性。（三）要求相關(guān)部門全面配合公司的職業(yè)病危害防治工作，提供必要的技術(shù)支持和指導(dǎo)。第十條法定代表人應(yīng)該盡到以下義務(wù)：（一）確保公司的職業(yè)病危害防治工作符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。（二）確保公司的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備的合理性和完善性，及時進(jìn)行維護(hù)和更新。（三）組織開展職業(yè)病危害防治培訓(xùn)和宣傳教育，提高職工的安全意識和防護(hù)能力。（四）設(shè)立和落實職業(yè)病危害防治專項經(jīng)費(fèi)，保障職業(yè)病防護(hù)工作的順利進(jìn)行。（五）定期組織職業(yè)病危害防治工作的檢查和評估，及時糾正問題并提出改進(jìn)措施。第四章責(zé)任追究第十一條對于職業(yè)病危害防治工作不落實或不作為的，法定代表人將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條若職業(yè)病危害導(dǎo)致員工診斷出職業(yè)病或者工傷，法定代表人將承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條若職業(yè)病危害導(dǎo)致員工死亡或者傷殘，法定代表人將承擔(dān)相應(yīng)刑事責(zé)任。第五章附則第十四條本崗位責(zé)任制不得違反國家法律法規(guī)的要求，不得損害員工的合法權(quán)益。第十五條本崗位責(zé)任制自文本印發(fā)之日起執(zhí)行，期限為三年。第十六條對本崗位責(zé)任制的解釋權(quán)屬于公司的法定代表人。第十七條本崗位責(zé)任制的修改和廢止，需經(jīng)公司的法定代表人批準(zhǔn)。