安全穩(wěn)定工作制度及獎懲辦法模版

第頁共頁安全穩(wěn)定工作制度及獎懲辦法模版第一章總則為了加強(qiáng)本單位的安全穩(wěn)定工作，確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，制定本制度。第二章安全穩(wěn)定工作制度第一節(jié)安全責(zé)任1.本單位綜合管理人員對本單位的安全工作負(fù)有全面責(zé)任。2.各部門負(fù)責(zé)人是本單位的安全工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，并承擔(dān)最高安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.各部門經(jīng)理要嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)和垃圾樓棟要求，做好本部門的安全工作。4.員工也要按照國家法律法規(guī)和單位規(guī)定做好自己工作中的安全工作。第二節(jié)安全教育1.單位要定期組織員工進(jìn)行安全教育，包括消防知識、安全用電知識、應(yīng)急逃生知識等，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。2.新員工要進(jìn)行入職安全培訓(xùn)，做好安全基本知識的宣傳教育。3.每個員工要參加單位組織的安全培訓(xùn)并通過考核。第三節(jié)安全生產(chǎn)1.單位要依法取得安全生產(chǎn)許可證，建立安全生產(chǎn)管理制度。2.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。3.對有違反安全生產(chǎn)制度、出現(xiàn)安全事故等行為的人員，要按照單位規(guī)定進(jìn)行處理。第四節(jié)應(yīng)急預(yù)案1.單位要制定應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行演練。2.每個員工要熟悉單位的應(yīng)急預(yù)案，能夠迅速有效地應(yīng)對突發(fā)情況。第五節(jié)安全設(shè)施1.單位要按照國家法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，建立健全安全設(shè)施。2.員工要正確使用和維護(hù)安全設(shè)施，必要時(shí)要及時(shí)報(bào)修。第三章獎懲辦法第一節(jié)獎勵措施1.對在安全工作中發(fā)揮積極作用的個人和集體，給予表彰和獎勵。2.表彰和獎勵可以使用物質(zhì)獎勵和榮譽(yù)獎勵等方式，根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)獎勵。第二節(jié)處罰措施1.對違反安全工作制度和規(guī)定，情節(jié)較輕的，可以給予口頭警告或者書面警告。2.對情節(jié)較重的或者屢教不改的，可以給予記過、記大過等處分。3.對發(fā)生嚴(yán)重事故的責(zé)任人員，要依法追究責(zé)任，并給予相應(yīng)的處罰。4.對于威脅他人安全和影響單位安全穩(wěn)定的行為，要及時(shí)采取相應(yīng)的處置措施。第四章附則1.本制度是本單位的基本工作制度，所有員工都必須