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文檔簡介

足療店長必備運營手冊之《員工福利、折扣、評獎標準》優(yōu)秀員工評獎門店每月評出6位優(yōu)秀員工，每個獎勵紅包100元分別為：服務(wù)之星要求：通過管理人員和員工評論服務(wù)員微笑或服務(wù)最好的一位伙伴營銷之星要求：接待銷售業(yè)績最高的一位伙伴技術(shù)之星要求：1.點鐘最高的一位伙伴2.總鐘最高的一位伙伴3.進步最快的一位伙伴品質(zhì)之星要求：在保潔當中選取一名態(tài)度好，不抱怨，心態(tài)好、做事認真的一位阿姨工齡工資工齡工資補貼為在公司做滿一年的100元/月用餐福利公司為員工提供員工餐（特定的節(jié)假日公司不定期舉行加餐）員工折扣1、凡在正式員工可在店面享受優(yōu)惠政策，員工本人享受足療項目58元優(yōu)惠，其余項目8折優(yōu)惠2、員工親屬享受所有項目8折優(yōu)惠。拾物獎門店員工如撿到客人物品或技師物品可獎勵20-100元培訓(xùn)福利1、學(xué)習(xí)機會公司所有優(yōu)秀員工以及管理層每月都有一次外出學(xué)習(xí)的機會；2、學(xué)習(xí)流程經(jīng)公司安排的對外學(xué)習(xí)課程、員工申請經(jīng)上級批復(fù)的課程；3、費用標準車船費：車票、折價機票（不超過動車費用標準）所產(chǎn)生的費用，公司承擔(dān)50%；餐費標準：公司報銷15元一餐，其他費用個人承擔(dān)；住宿費：公司報銷80元一晚，其他費用個人承擔(dān)；備注：加盟店應(yīng)以此標準承擔(dān)各自門店優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)費用。門店員工推薦加盟商的獎勵政策1、對推薦者的界定推薦者第一時間打公司加盟熱線報告相關(guān)信息、或短消息/微信到公司招商部經(jīng)理仲斌的手機上；其信息中必須要包含有：加盟商姓名、手機號、咨詢情況的簡述。2、獎勵額度和獎金分配2.1門店員工推薦加盟商并與公司達成合作，獎勵推薦者現(xiàn)金5000元。2.2獎金其中4000元歸推薦者本人、1000元歸團隊。其他福利/獎項1、樓面部所有人員每月休息3天2、員工生日當月可任意選擇一天假期（需不影響門店運營的情況下）3、公司為每個當月生日的員工發(fā)放50元紅包

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