公司部門職責(zé)與崗位職責(zé)說明書匯編大全

附件1:

XXX有限公司

部門職責(zé)說明書

部門名稱：綜合事務(wù)部

下設(shè)機(jī)構(gòu)及崗位：經(jīng)理、總經(jīng)理秘書、招商專員、行政文秘專員、行政后勤專員

定編人數(shù)：6人

責(zé)任目標(biāo)：

貫徹落實(shí)公司經(jīng)營管理方針、策略和工作計劃，上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)、落實(shí)與督辦好各部門

工作，處理好公司的日常行政、人事、后勤保障、公關(guān)外聯(lián)，做好企業(yè)文化、黨建、工會、

維穩(wěn)綜治，做好策劃招商、投資及服務(wù)等工作，為企業(yè)創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部工作環(huán)境，增強(qiáng)

企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極拓展生存及發(fā)展空間，推動公司各方面工作營運(yùn)穩(wěn)定，穩(wěn)步、協(xié)

調(diào)、快速良好發(fā)展。

主要職責(zé)具體工作

(1)建立健全公司及綜合事務(wù)部內(nèi)管理規(guī)章制度，按照部門職責(zé)分工抓好督

規(guī)章制度

查落實(shí)，形成用制度管人、按規(guī)章辦事的良好工作機(jī)制。

(1)組織制訂企業(yè)經(jīng)營管理方針、目標(biāo)和計劃，做好上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)、落實(shí)

經(jīng)營計劃與督辦等組織工作。

(2)負(fù)責(zé)公司部門之間協(xié)調(diào)工作，努力營造良好的工作環(huán)境。

(1)結(jié)合公司發(fā)展，組織編制制定年度人力資源需求、分配計劃。

(2)編制及維護(hù)部門與崗位的職責(zé)說明書，認(rèn)真落實(shí)做好公司績效考核管理。

(3)制訂公司年度員工培訓(xùn)計劃并組織落實(shí)，做好職稱服務(wù)工作。

人事勞資

(4)負(fù)責(zé)公司員工的考勤，嚴(yán)格執(zhí)行公司勞動紀(jì)律管理制度。

(5)做好人事相關(guān)的薪酬、福利、人事關(guān)系、培訓(xùn)及繼續(xù)再教育、出國、勞

動保護(hù)及工傷等服務(wù)工作。

(1)制訂園區(qū)招商的總體規(guī)劃、年度計劃，并組織實(shí)施。

(2)建立園區(qū)招商項目信息庫，編制招商宣傳資料，制訂園區(qū)招商政策。

招商引資(3)園區(qū)招商活動的策劃、組織實(shí)施，積極推廣園區(qū)項目。

(4)外部投資項目的考察、洽談、簽約和協(xié)助項目實(shí)施。

(5)公司項目投資審批、工商注冊及項目運(yùn)作協(xié)調(diào)。

(1)公司文書的收發(fā)處理，規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)，限時辦結(jié)。

(2)抓好文件的督查督辦，努力提高辦文效率。

(3)公司工作總結(jié)、報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型匯報等綜合性文字材料的起草組

公文信息

織工作，以及各類活動、工作、會議信息的記錄、收集、篩選、加工、傳遞、

上報工作。

(4)對公司上報、下發(fā)的文字材料，嚴(yán)格把好文體、格式、文字關(guān)，做到符

合集團(tuán)發(fā)展思路，貼近公司工作實(shí)際，語言精練、層次分明。

(5)嚴(yán)格管理涉密文電的保密工作，防止泄密事件發(fā)生.

(1)公司主要會議及大型活動的籌備、組織保障。

(2)集團(tuán)、媒體、社區(qū)、公司內(nèi)部宣傳。

公共關(guān)系

(3)公司重大接待安排、組織保障.

(4)開展形式多樣員工活動。

(1)按照檔案管理、資料管理的要求，將公文及各種工作資料及時分類、整

檔案管理理歸檔存放及提供查詢服務(wù)。

(2)協(xié)助做好工程檔案歸檔及管理工作。

(1)公司物品采購管理及服務(wù)。

(2)做好車輛的調(diào)配使用、維修的管理，駕駛員教育及協(xié)助處理交通事故及

后勤保障違章處罰。

(3)組織提供公司重大活動及接待用車服務(wù)。

(4)公司的辦公環(huán)境(衛(wèi)生、綠化)、辦公秩序的管理。

(1)組織落實(shí)黨務(wù)年度各專項活動。

(2)制訂公司黨組織建設(shè)規(guī)劃，落實(shí)發(fā)展黨員計劃，做好入黨對象的培養(yǎng)、

黨群工作教育、吸收工作。

(3)工會組織、評先、計生及企業(yè)文化建設(shè)。

(4)企業(yè)綜治、安全工作。

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部門職責(zé)說明書

部門名稱：規(guī)劃建設(shè)部

下設(shè)機(jī)構(gòu)及崗位：項目管理工程師、計劃合同工程師、工程管理員

定編人數(shù)：_3人

責(zé)任目標(biāo)：

負(fù)責(zé)物流園區(qū)項目工程的規(guī)劃建設(shè)工作，完成集團(tuán)、公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù)目標(biāo)；組織開

展項目前期籌備工作，編制項目工程建設(shè)計劃，落實(shí)招標(biāo)、評標(biāo)工作，協(xié)助組織投標(biāo)單位資

質(zhì)、信譽(yù)的評估；根據(jù)預(yù)算，合理調(diào)配資源，組織完成工程建設(shè)、驗收工作；協(xié)調(diào)與工程建

設(shè)相關(guān)的各方關(guān)系，確保工程的進(jìn)度和質(zhì)量。

主要職責(zé)具體工作

(1)負(fù)責(zé)珠海西站和斗門站配套設(shè)施項目立項、總規(guī)、控規(guī)、工可及各專題

的編制、上報和批復(fù)工作。

(2)負(fù)責(zé)辦理珠海西站和斗門站項目用地相關(guān)手續(xù)。

項目前期(3)負(fù)責(zé)組建珠海西站和斗門站項目工程部。

(4)組織制定珠海西站和斗門站配套設(shè)施項目初步設(shè)計方案和施工圖設(shè)計稿，

報主管部門審批。

(5)協(xié)助開展項目用地征地拆遷工作。

(1)負(fù)責(zé)辦理施工許可證工作。

(2)負(fù)責(zé)工程委托監(jiān)理工作。

工程管理

_(3)負(fù)責(zé)開展工程項目質(zhì)量監(jiān)督工作。

(4)負(fù)責(zé)工程進(jìn)度管理和安全工作.

(1)編制項目年度、季度、月度工程建設(shè)計劃，報經(jīng)批準(zhǔn)后落實(shí)執(zhí)行，在實(shí)

施中按實(shí)際進(jìn)展進(jìn)行合理調(diào)整。

(2)統(tǒng)計月度、季度、年度工程建設(shè)計劃的執(zhí)行情況，編制工程建設(shè)統(tǒng)計報

表和信息簡報，及時上報。

計劃合同

(3)負(fù)責(zé)組織施工各階段招投標(biāo)工作，參與項目工程各種合同的談判、跟蹤，

起草或辦理合同文本審查、簽訂、公證手續(xù)和建檔管理。

(4)監(jiān)督項目工程各種合同的執(zhí)行情況。

(5)組織合同履約檢查工作并形成檢查簡報。

(1)負(fù)責(zé)工程技術(shù)檔案書面及電子檔的收集、整理、歸檔。

工程檔案

(2)參與工程竣工驗收資料清理及檔案移交。

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部門職責(zé)說明書

部門名稱：物資貿(mào)易部

下設(shè)機(jī)構(gòu)及崗位：經(jīng)理、經(jīng)理助理、綜合業(yè)務(wù)員

定編人數(shù)：4人

責(zé)任目標(biāo)：

建立健全良好的營銷渠道和供應(yīng)渠道，深入了解市場，開拓目標(biāo)客戶并做好客戶管理工

作，與供應(yīng)商和客戶建立良好互利的合作關(guān)系；實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)任務(wù)。

主要職責(zé)具體工作

(1)擬訂貿(mào)易業(yè)務(wù)發(fā)展的方針、政策和工作計劃，報上級審批后組織實(shí)施。

業(yè)務(wù)規(guī)劃(2)制定年度采購與銷售計劃，分解季度目標(biāo)，并組織實(shí)施。

(3)擬編和控制月、季、年度的貿(mào)易預(yù)算。

(1)負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理、反饋，及時掌握市場動態(tài)信息，定期分析

信息管理

市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。

及市場研

(2)建立產(chǎn)品和供銷單位信息庫，加強(qiáng)動態(tài)管理.

究

(3)跟蹤內(nèi)外部項目信息，進(jìn)行項目可行性分析。

(1)鞏固并積極開拓目標(biāo)市場，密切聯(lián)系各種類型的客戶單位，了解客戶意

市場拓展向和需求，充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢去開拓市場和客戶。

(2)積極拓展業(yè)務(wù)新產(chǎn)品。

(1)負(fù)責(zé)物資貿(mào)易供銷體系的整體運(yùn)營，完成物資貿(mào)易年度經(jīng)營目標(biāo)。。

供銷體系(2)建立健全物資供應(yīng)、銷售、運(yùn)輸流程管理制度，制定業(yè)務(wù)流程操作手冊，

管理并落實(shí)執(zhí)行;

(3)負(fù)責(zé)供應(yīng)商、客戶單位關(guān)系維護(hù)，與供貨單位、客戶單位建立良好關(guān)系。

(1)負(fù)責(zé)物資貿(mào)易相關(guān)商務(wù)談判工作。

(2)負(fù)責(zé)項目投標(biāo)工作。

投標(biāo)與合

(3)負(fù)責(zé)簽定經(jīng)銷協(xié)議、代理協(xié)議等合同，督促合同執(zhí)行情況。

同管理

(4)按照合同約定，做好物資供應(yīng)與物流保障工作。

(5)負(fù)責(zé)物資貿(mào)易合同的整理歸檔工作。

資金風(fēng)險(1)加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理，降低經(jīng)營風(fēng)險。

控制(2)控制部門管理費(fèi)用與成本費(fèi)用。

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部門職責(zé)說明書

部門名稱：財務(wù)部

下設(shè)機(jī)構(gòu)及崗位：經(jīng)理、會計、出納

定編人數(shù)：3人

責(zé)任目標(biāo)：

遵守國家有關(guān)財經(jīng)工作的法律、法規(guī)、政策，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司財務(wù)管理制度，認(rèn)真做

好公司財務(wù)管理工作，周密制定財務(wù)預(yù)算計劃，仔細(xì)運(yùn)籌，合理收支，準(zhǔn)確核算，及時分析，

嚴(yán)格監(jiān)管,確保公司資產(chǎn)和財產(chǎn)的效益和安全，保證公司各項財務(wù)工作正常進(jìn)行并不斷發(fā)展。

主要職責(zé)具體工作

(1)根據(jù)貨幣資金管理制度的要求辦理公司資金規(guī)劃事宜。

(2)與銀行建立良好的合作關(guān)系，根據(jù)公司運(yùn)作需要，接洽相關(guān)融資工作。

(3)負(fù)責(zé)編制應(yīng)收賬款計劃，定期對貨款回收執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

資金管理

(4)負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票、銀行承兌匯票等銀行重要單證的管理。

(5)負(fù)責(zé)公司資金賬戶管理以及資金的存、取、轉(zhuǎn)、結(jié)等日常管理工作。

(6)負(fù)責(zé)編制資金收支計劃。

(1)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)一核算，建立健全固定資產(chǎn)的核算憑證和賬卡，

正確填報白關(guān)會計報表。

(2)審核并辦理固定資產(chǎn)新增、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢等的財務(wù)手續(xù)及核算。

資產(chǎn)管理

(3)正確計提固定資產(chǎn)折舊。

(2)監(jiān)督執(zhí)行固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作，根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的固定資產(chǎn)盤盈、盤虧

報告進(jìn)行賬務(wù)處理。

(1)參與公司年度經(jīng)營計劃的制定，負(fù)責(zé)組織公司年度財務(wù)預(yù)算的編制及控

制分析。

預(yù)算管理

(2)監(jiān)督、檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，提出

預(yù)算調(diào)整建議。

(1)負(fù)責(zé)對國家、地方及行業(yè)稅收相關(guān)政策的搜集研究。

稅務(wù)管理(2)管理公司涉稅工作,完成涉稅工作任務(wù)。

(3)主動與稅務(wù)部門建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

(1)負(fù)責(zé)公司的會計核算、會計監(jiān)督工作，編制公司財務(wù)報表，定期對各類

財務(wù)報表進(jìn)行分析。

會計核算(2)負(fù)責(zé)公司會計核算憑證的填制、審核，日常賬戶處理，公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)

結(jié)算。

(3)在會計檔案移交前妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計

資料。

(1)綜合統(tǒng)計并分析公司資產(chǎn)負(fù)債、現(xiàn)金流量及各項財務(wù)數(shù)據(jù)，編寫公司經(jīng)

財務(wù)監(jiān)督營管理狀況的財務(wù)分析報告，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

與分析(2)負(fù)責(zé)對公司各項涉及資金支付的經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核與監(jiān)督。

(3)嚴(yán)格財務(wù)管理，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，遵守公司財務(wù)秩序和財經(jīng)紀(jì)律。

(1)執(zhí)行國家財務(wù)會計準(zhǔn)則、稅收政策和法規(guī)；遵守和執(zhí)行集團(tuán)公司財務(wù)管

理制度和規(guī)定。

財務(wù)制度(2)組織財務(wù)人員對財稅相關(guān)知識和財務(wù)管理制度進(jìn)行學(xué)習(xí)。

一親

(3)參照集團(tuán)財務(wù)制度要求，健全完善公司財務(wù)管理制度。

(4)負(fù)責(zé)針對新財務(wù)制度提出財務(wù)活動的調(diào)整建議，并采取措施不斷完善公

司財務(wù)體系。

附件2：

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崗位職責(zé)說明書

崗位名稱經(jīng)理崗位編號（空）

所在部門綜合事務(wù)部崗位定編1人

直接上級分管副總工資等級（空）

總經(jīng)理秘書，招商專員、行政文秘專員、行政

下設(shè)崗位更新日期2011-6-28

后勤專員

職責(zé)目標(biāo)：全面主持綜合事務(wù)部工作；規(guī)范公司內(nèi)部管理建設(shè)，建立健全公司行政、信息、后勤、物資管

理體系，并組織實(shí)施和監(jiān)督；組織開展公司招商事務(wù)，為園區(qū)招商工作提供決策建議支持。

工作描述

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司規(guī)范化管理建設(shè)及員工的組織工作。

（1）組織制定公司行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

職

（2）組織編寫公司部門與崗位的職責(zé)說明書，制定崗位手冊，加強(qiáng)動態(tài)管理。

責(zé)工作

任務(wù)（4）組織員工培訓(xùn)工作及協(xié)助員工發(fā)展。

（5）負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動，處理好部

門之間協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助公司與各職能部門、業(yè)務(wù)部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和溝通。

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司綜合文秘、文書檔案、信息、公共關(guān)系工作。

（1）組織擬定公司重要文稿和綜合性文件材料。

職（2）審核和修改以企業(yè)名義簽發(fā)的有關(guān)文件。

責(zé)

工作（3）處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)情況。

任務(wù)

（4）組織制定公司文書檔案管理制度，指導(dǎo)相關(guān)人員按照《檔案法》等規(guī)定要求，做好

文件整理歸檔與分類存放工作。

（5）負(fù)責(zé)重大活動、重大接待、對外對內(nèi)宣傳的組織工作。

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司招商經(jīng)營活動，并提供建議和決策支持。

（1）制定園區(qū)招商的總體規(guī)劃、年度計劃，分解任務(wù)目標(biāo)，落實(shí)到人，并組織實(shí)施。

職

（2）組織開展專題招商推薦會。

責(zé)工作

任務(wù)（3）負(fù)責(zé)制訂招商工作的管理制度及日常工作流程。

（4）組織招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高招商人員的項目及專業(yè)知識，及時處理招商人員

遇到的疑難問題。

職職責(zé)描述：統(tǒng)籌管理公司后勤、物資、綜治安全工作。

責(zé)(1)負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生與綠化的管理工作，定期組織衛(wèi)生檢查和清潔活動，維護(hù)綠色干

四凈的辦公環(huán)境。

工作(2)組織公司物資的采購與發(fā)放工作。

任務(wù)(3)負(fù)責(zé)組織公司固定資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、綜合治理工作，確保公司辦公、生活秩序

不受干擾和公司財產(chǎn)、員工的安全。

(4)組織車輛管理及服務(wù)工作。

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作及總結(jié)匯報工作，確保部門運(yùn)作穩(wěn)健、有序。

(1)制訂、修訂綜合事務(wù)部的工作程序、工作制度、工作計劃，并監(jiān)控實(shí)施.

職(2)負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低部門各項管理費(fèi)用的支出。

責(zé)工作(3)指導(dǎo)部門人員加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)公司行政隊伍建設(shè)。

五

任務(wù)(4)指導(dǎo)下級制定工作計劃及督促執(zhí)行負(fù)責(zé)組織本部門人員的考核工作。

(5)定期向上級匯報工作，接受檢查及監(jiān)督。

(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

任職資格

教育水平本科以上學(xué)歷

政治面貌

專業(yè)經(jīng)營管理類等相關(guān)專業(yè)

職稱/職業(yè)資格

經(jīng)驗2年以上國有企業(yè)或中型企業(yè)行政后勤管理工作經(jīng)驗。

知識具有企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理、中文等相關(guān)專業(yè)知識

技能技巧熟練使用WORD.EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

崗位相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間

培訓(xùn)經(jīng)歷暫無特定要求

綜合素質(zhì)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力

備注

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崗位職責(zé)說明書

崗位名稱總經(jīng)理秘書崗位編號（空）

所在部門綜合事務(wù)部崗位定編1人

直接上級部門經(jīng)理工資等級（空）

下設(shè)崗位無更新日期2011-6-28

職責(zé)目標(biāo)：協(xié)助總經(jīng)理做好日常內(nèi)外事務(wù)工作的協(xié)調(diào)與處理；根據(jù)公司經(jīng)營方針與管理措施，加強(qiáng)公司規(guī)

章制度建設(shè)，做好人力資源保障服務(wù)工作。

工作描述

職責(zé)描述：具體負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建設(shè)工作，貫徹落實(shí)集團(tuán)和公司各項方針政策和管理措施。

職

（1）起草公司及綜合事務(wù)部內(nèi)管理規(guī)章制度。

責(zé)工作

（2）起草公司經(jīng)營管理方針、目標(biāo)和計劃，做好上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)、落實(shí)與督辦工作。

任務(wù)

（3）負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會的組織安排工作，貫徹落實(shí)各項會議決定、會議精神。

職責(zé)描述：具體負(fù)責(zé)公司人事勞資工作。

（1）編制公司年度人力資源需求，分配計劃。

職（2）編寫公司部門與崗位職責(zé)說明書，制定崗位手冊，根據(jù)崗位變動情況及時調(diào)整更新。

責(zé)工作（3）開展員工培訓(xùn)工作，把提高員工專業(yè)知識和崗位技能作為重點(diǎn)，力求形式多樣、內(nèi)

任務(wù)容貼近，深入持久的開展培訓(xùn)課程。

（4）組織落實(shí)公司績效考核工作，做好職稱服務(wù)工作。

（5）執(zhí)行公司勞動紀(jì)律管理制度，做好員工考勤統(tǒng)計工作。

職責(zé)描述：協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外事務(wù)處理。

職

（1）協(xié)助總經(jīng)理做好重要客人的接待工作。

責(zé)工作

（2）協(xié)助總經(jīng)理擬定工作行程計劃，做好行程安排和提醒工作。

任務(wù)

（3）協(xié)助做好公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作。

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司文書起草和信息保密工作。

職

責(zé)工作（1）起草公司工作計劃、總結(jié)報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型匯報等綜合性文件材料。

四

任務(wù)（2）執(zhí)行公司保密制度，嚴(yán)格做好涉密文電的保密工作。

職責(zé)描述：協(xié)助總經(jīng)理做好專項文件、事項的處理與反饋工作。

職

責(zé)工作（1）協(xié)助總經(jīng)理做好指定文件批復(fù)后的催辦、承辦結(jié)果反饋工作。

五

任務(wù)（2）協(xié)助總經(jīng)理跟蹤落實(shí)會議紀(jì)要落實(shí)情況、項目執(zhí)行進(jìn)度跟蹤等工作。

職責(zé)描述：其它工作。

職

責(zé)工作(1)定期匯報工作，接受上級檢查及監(jiān)督。

任務(wù)(2)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

任職資格

教育水平本科及以上學(xué)歷

政治面貌

專業(yè)文秘專業(yè)、中文專業(yè)、行政管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)

職稱/職業(yè)資格

經(jīng)驗2年以上秘書工作經(jīng)驗。

知識通曉相應(yīng)的文秘管理，掌握有關(guān)文秘各項規(guī)章制度，具有行政管理知識

技能技巧良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。

崗位相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間

培訓(xùn)經(jīng)歷暫無特定要求

綜合素質(zhì)

備注

XXX有限公司

崗位職責(zé)說明書

崗位名稱招商專員崗位編號（空）

所在部門綜合事務(wù)部崗位定編2人

直接上級部門經(jīng)理工資等級（空）

下設(shè)崗位無更新日期2011-6-28

職責(zé)目標(biāo)：貫徹落實(shí)公司年度招商目標(biāo)，擬定招商工作計劃并落實(shí)執(zhí)行，統(tǒng)籌物流園區(qū)招商方案的實(shí)施、

監(jiān)督與反饋工作，做好園區(qū)宣傳推廣工作。

工作描述

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)建立招商項目信息庫，挖掘潛在客戶目標(biāo)。

職（1）及時掌握全市新洽談簽約項目情況，加強(qiáng)與物流園區(qū)業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)的聯(lián)系，綜合分

責(zé)工作析評估投資機(jī)會，挖掘合作機(jī)會，鎖定招商目標(biāo)客戶。

任務(wù)（2）負(fù)責(zé)捕捉、收集、整理、分析招商信息，建立健全園區(qū)招商項目庫和客商資源，建

立園區(qū)招商項目庫及在談及潛在客戶資料庫。

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)投資項目的策劃、考察、洽談、簽約和項目實(shí)施。

（1）根據(jù)園區(qū)特點(diǎn)及市場調(diào)研情況，做好相關(guān)項目包裝策劃。

職

（2）負(fù)責(zé)投資商的聯(lián)系邀請，做好在談客戶跟蹤、潛在客戶的推廣工作。

責(zé)工作

（3）做好投資合作方案論證比較，開展項目對接洽談。

任務(wù)

（4）負(fù)責(zé)合同談判組織保障、合同文本草擬及相關(guān)審簽事務(wù)。

（4）負(fù)責(zé)項目投資的相關(guān)服務(wù)及前期的報批報審工作。

職責(zé)描述：招商方案、工作計劃及實(shí)施。

職

（1）起草項目階段性招商方案，根據(jù)招商進(jìn)度及時提出調(diào)整政策。

責(zé)工作

（2）分解部門總體任務(wù)，起草并具體落實(shí)本部門招商計劃。

任務(wù)

（3）根據(jù)招商階段性目標(biāo)，做好周、月、季、年度統(tǒng)計報表匯總。

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)園區(qū)招商項目的宣傳推廣工作。

職

責(zé)工作（1）編制招商項目冊和宣傳資料，并提供相關(guān)的書面資料及報表；

四

任務(wù)（2）負(fù)責(zé)園區(qū)招商引資活動的策劃、組織實(shí)施及各類招商推介活動的協(xié)調(diào)推廣工作。

職責(zé)描述：協(xié)助其他部門推進(jìn)項目前期工作。

職

責(zé)工作（1）為投資者提供高效優(yōu)質(zhì)的投資政策、產(chǎn)業(yè)政策、優(yōu)惠政策、投資信息等咨詢服。；

五

任務(wù)（2）配合公司做好簽約投資企業(yè)土地規(guī)劃、工商注冊等相關(guān)手續(xù)的辦理。

(3)配合公司參與園區(qū)營運(yùn)的重大政策協(xié)調(diào)。

職責(zé)描述：承擔(dān)公司公共關(guān)系工作。

職

(1)承擔(dān)公司主要會議、大型活動和重大接待的籌備、組織和保障工作。

責(zé)工作

(2)承擔(dān)公司對內(nèi)、對外宣傳工作。

任務(wù)

(3)負(fù)責(zé)員工活動的組織工作。

職責(zé)描述：其它工作。

職(1)協(xié)助物資貿(mào)易部參與市場推廣與客戶招攬工作.

責(zé)(2)協(xié)助物資貿(mào)易部參與客戶關(guān)系維護(hù)與協(xié)調(diào)工作。

工作

七

(3)編寫招商工作簡報，定期匯報工作，接受上級檢查及監(jiān)督。

任務(wù)

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格

教育水平本科及以上學(xué)歷

政治面貌

專業(yè)大專以上學(xué)歷營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)

職稱/職業(yè)資格

經(jīng)驗3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

知識

技能技巧計劃、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)、決策、人際交往、溝通、項目管理能力

崗位相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間

培訓(xùn)經(jīng)歷暫無特定要求

具備高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力，有團(tuán)隊合作精神；具有良好的

綜合素質(zhì)

職業(yè)道德；對工作積極熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)

備注

XXX有限公司

崗位職責(zé)說明書

崗位名稱行政文秘專員崗位編號(空)

所在部門綜合事務(wù)部崗位定編1人

直接上級部門經(jīng)理工資等級(空)

下設(shè)崗位無更新日期2011-6-28

職責(zé)目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司行政公文處理工作，及時辦理各類收發(fā)文件信息，草擬公司信息簡報，做好文字保障

服務(wù)，規(guī)范文件存檔管理；協(xié)助開展公司辦會工作；負(fù)責(zé)開展公司黨群工作。

工作描述

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)文件資料的收發(fā)、登記、呈批、傳閱和催辦工作。

(1)負(fù)責(zé)文件收發(fā)處理，各類文件隨收隨辦，及時呈批閱轉(zhuǎn)；仔細(xì)審核擬發(fā)文稿，按照

職發(fā)文要求做好發(fā)文登記、文字排版、套紅繕印等工作。

責(zé)工作(2)受理各種電話、傳真，做好來電記錄并及時向部門經(jīng)理報告。

任務(wù)(3)承辦公文、合同、資料的遞送、催辦、催批工作，急事急辦，做好文件跟蹤督查，

努力提高辦文效率。

(4)對涉密文電，嚴(yán)格遵守保密制度，防止涉密事件發(fā)生。

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司信息處理工作。

職

(1)負(fù)責(zé)編寫公司大事記、每月工作簡報，及時上報集團(tuán)，完成公文信息綜合處理工作。

責(zé)工作

(2)負(fù)責(zé)公司通訊錄維護(hù)工作，起草辦公室行政類文件。

任務(wù)

(3)根據(jù)公司工作需要，起草各類文件材料，反復(fù)校對，不出差、錯、漏、誤現(xiàn)象。

職責(zé)描述：承辦公司會議工作。

職

(1)承辦公司會務(wù)活動安排，及時發(fā)出會議通知，落實(shí)參會情況，做好會議籌備工作。

責(zé)工作

(2)負(fù)責(zé)會中服務(wù)工作和會議記錄。

任務(wù)

(3)負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的草擬和發(fā)布工作。

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司文件歸檔、保管工作。

職(1)按照檔案管理辦法及時整理各類檔案，包括公司制度、管理規(guī)定、收發(fā)文件、合同、

設(shè)備檔案等文件。

責(zé)工作

四任務(wù)(2)按密級劃分的有關(guān)規(guī)定，及時準(zhǔn)確劃分檔案密級。

(3)執(zhí)行檔案咨詢、借閱制度，履行借閱手續(xù)。

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司黨群工作

職(1)落實(shí)執(zhí)行公司黨務(wù)年度各專項活動。

責(zé)

(2)協(xié)助制定公司黨組織建設(shè)規(guī)劃，落實(shí)發(fā)展黨員計劃，做好入黨對象的培養(yǎng)、教育、

工作

五吸收工作。

任務(wù)

(3)協(xié)助做好工會組織、評先、計生及企業(yè)文化建設(shè)工作。

(4)協(xié)助做好企業(yè)綜治、安全工作

職責(zé)描述：協(xié)助做好其它工作。

職(1)協(xié)助做好辦公用品、衛(wèi)生、報刊、設(shè)備維護(hù)、車輛管理等后勤保障工作。

責(zé)工作(2)協(xié)助做好來訪人員的接待工作，按照來訪日程安排，落實(shí)好住宿和餐飲等細(xì)節(jié)事項，

任務(wù)做到熱情、主動接待。

(2)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格

教育水平本科及以上學(xué)歷

政治面貌

專業(yè)文秘專業(yè)、中文專業(yè)或者其他文科類專業(yè)

職稱/職業(yè)資格

經(jīng)驗1年以上工作經(jīng)驗

知識通曉相應(yīng)的文秘管理，掌握有關(guān)文秘各項規(guī)章制度，具有行政管理知識

熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫作能力和表達(dá)

技能技巧

能力，具有一定的人際能力、溝通能力、計戈?與執(zhí)行能力

崗位相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間

培訓(xùn)經(jīng)歷暫無特定要求

綜合素質(zhì)

備注

XXX有限公司

崗位職責(zé)說明書

崗位名稱行政后勤專員崗位編號(空)

所在部門綜合事務(wù)部崗位定編1人

直接上級部門經(jīng)理工資等級(空)

下設(shè)崗位無更新日期2011-6-28

職責(zé)目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司車輛管理、物資管理，落實(shí)做好行政后勤服務(wù)工作

工作描述

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)派和車輛維護(hù)的管理工作。

(1)按照各部門用車需求，科學(xué)調(diào)配好車輛的使用，合理安排拼車出行，避免資源浪費(fèi)。

職(2)嚴(yán)格執(zhí)行公車使用管理程序，規(guī)范落實(shí)車輛使用的申請與登記工作。

責(zé)工作(3)建立公司每輛車輛的行車檔案，詳細(xì)記錄車輛使用狀況，每月行駛、用油、違章、

任務(wù)維修等情況，統(tǒng)計做好臺賬管理。

(4)協(xié)助負(fù)責(zé)處理公司公務(wù)車車輛事故處理工作。

(4)做好公司車輛第三方服務(wù)的協(xié)調(diào)工作。

職責(zé)描述：協(xié)助做好公司物資采購工作。

職(1)負(fù)責(zé)制定物資采購計劃，根據(jù)批準(zhǔn)的采購計劃，按時按量購進(jìn)物資品，要求貨比三

責(zé)工作家、降低成本、秉公辦事。

任務(wù)(2)按照公司年度費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)格控制好辦公用品等低值易耗品的費(fèi)用支出，確定費(fèi)用

分?jǐn)偡秶?/p>

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)物資的管理工作。

職(1)負(fù)責(zé)購進(jìn)物資的驗收保管和物品發(fā)放登記工作，做好公司物資領(lǐng)用登記、進(jìn)出庫統(tǒng)

計，定期清點(diǎn)核算。

責(zé)工作

任務(wù)(2)協(xié)助負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)財產(chǎn)的統(tǒng)計、造冊、調(diào)配、盤點(diǎn)及處置等工作。

(3)協(xié)助負(fù)責(zé)財產(chǎn)物資的保管與維修工作。

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、消防安全工作。

職

責(zé)工作(1)負(fù)責(zé)公司環(huán)境的維護(hù)工作，定期組織辦公區(qū)衛(wèi)生清理和環(huán)境綠化工作。

四

任務(wù)(2)負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)內(nèi)的安全管理和消防維護(hù)工作。

職職責(zé)描述：其它工作。

責(zé)工作(1)協(xié)助開展公司員工活動。

五任務(wù)（2）協(xié)助做好各種會議、活動的準(zhǔn)備工作和支持服務(wù)工作。

（3）協(xié)助做好相關(guān)接待工作。

（4）協(xié)助做好公司對外宣傳工作。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

教育水平本科及以上學(xué)歷

政治面貌

專業(yè)中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)

職稱/職業(yè)資格

經(jīng)驗1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

知識熟悉辦公室管理流程

技能技巧計劃、人際交往、溝通、協(xié)調(diào)能力

崗位相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間

培訓(xùn)經(jīng)歷暫無特定要求

綜合素質(zhì)細(xì)心認(rèn)真，勤奮耐勞、性格穩(wěn)重

備注

XXX有限公司

崗位職責(zé)說明書

崗位名稱項目管理工程師崗位編號(空)

所在部門規(guī)劃建設(shè)部崗位定編1人

直接上級分管副總工資等級(空)

下設(shè)崗位無更新日期2011-6-28

職責(zé)目標(biāo)：負(fù)責(zé)項目工程管理工作。

工作描述

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)開展項目工程相關(guān)手續(xù)的報批工作。

(1)組織編制珠海西站和斗門站配套設(shè)施項目立項、總規(guī)、控規(guī)、工可及各專題文件、

職上報主管部門，跟蹤落實(shí)批復(fù)工作。

責(zé)工作(2)組織制定珠海西站和斗門站配套設(shè)施項目初步設(shè)計方案和施工圖設(shè)計稿，報主管部

任務(wù)門審批。

(3)辦理珠海西站和斗門站項目相關(guān)用地手續(xù)。

(4)落實(shí)辦理施工許可證工作。

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)項目工程籌備、實(shí)施、竣工階段的各項組織工作。

職(1)負(fù)責(zé)組建珠海西站和斗門站項目工程部。

責(zé)工作(2)組織開展工程監(jiān)理委托工作。

任務(wù)(3)協(xié)助組織工程各階段招標(biāo)、評標(biāo)工作。

(4)組織工程竣工驗收工作。

職責(zé)描述：監(jiān)督施工單位做好工程建設(shè)工作，確保工程質(zhì)量。

(1)與施工單位制定確保文明施工、環(huán)境保護(hù)和水土保持的制度、規(guī)定、辦法、措施，

職對施工現(xiàn)場進(jìn)行定期檢查和監(jiān)督，

責(zé)

工作(2)監(jiān)督施工單位按照工程進(jìn)度如期完成工程目標(biāo)。

任務(wù)

(3)督促施工單位做好施工安全維護(hù)工作。

(4)督促土地規(guī)劃人員為入?yún)^(qū)企業(yè)提供劃分準(zhǔn)確的土地條件。

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)園區(qū)建設(shè)、招商的相關(guān)協(xié)調(diào)支持工作。

職

責(zé)工作(1)做好項目工程的設(shè)計、勘探、施工、驗收全過程協(xié)調(diào)與管理工作。

四

任務(wù)(2)協(xié)調(diào)項目工程與市政府各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系。

（2）協(xié)助招商專員為招商項目提供園區(qū)條件及技術(shù)咨詢。

（3）協(xié)助園區(qū)投資商辦理土地租讓、土地規(guī)建等相關(guān)手續(xù)。

職責(zé)描述：其它工作

職

責(zé)工作（1）為財務(wù)部及其他相關(guān)部門提供建設(shè)的技術(shù)數(shù)據(jù)和建設(shè)手續(xù)。

五

任務(wù)（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

任職資格

教育水平本科及以上學(xué)歷

政治面貌

專業(yè)規(guī)劃建設(shè)類等相關(guān)專業(yè)

職稱/職業(yè)資格

經(jīng)驗5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗

知識項目規(guī)劃建設(shè)基本知識

技能技巧計劃、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)、決策、人際交往、溝通、項目管理能力

崗位相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間

培訓(xùn)經(jīng)歷暫無特定要求

綜合素質(zhì)較高的項目管理能力，勤奮耐勞、性格穩(wěn)重

備注

XXX有限公司

崗位職責(zé)說明書

崗位名稱計劃合同工程師崗位編號（空）

所在部門規(guī)劃建設(shè)部崗位定編1人

直接上級分管副總工資等級（空）

下設(shè)崗位無更新日期2011-6-28

職責(zé)目標(biāo)：負(fù)責(zé)項目工程計劃合同工作。

工作描述

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)編制項目建設(shè)計劃并實(shí)時跟蹤，并做好計劃統(tǒng)計工作。

（1）編報工程總體計劃，工程年度實(shí)施計劃和年度投資計劃、季度計劃，合理安排工期。

職

（2）按照工程實(shí)際情況編報有關(guān)計劃，及時調(diào)整工程計劃，審查、考核工程進(jìn)度計劃執(zhí)

責(zé)工作

行情況。

任務(wù)

（3）審核項目工程進(jìn)度，跟蹤重點(diǎn)工序的施工情況，監(jiān)督項目工程按計劃推進(jìn)施工。

（4）編制計劃簡報，如實(shí)反應(yīng)工程中存在的各種問題。

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)開展合同（招標(biāo)）相關(guān)工作。

（1）編寫、上報公司各種招標(biāo)文件，跟蹤招標(biāo)文件的備案，協(xié)助組織招標(biāo)、評標(biāo)活動的

職各項事宜。

責(zé)

工作（2）起草咨詢委托、建立委托、工程承包、施工期間的鉆探、隱蔽工程質(zhì)量檢測等合同。

任務(wù)

（3）負(fù)責(zé)項目工程內(nèi)各種合同的談判、跟蹤。

（4）辦理合同的審核、簽訂、公證手續(xù)。

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)監(jiān)督審核合同履約情況

（1）定期組織合同履約檢查，對工程計量、工程變更、分包、工程進(jìn)度等工作做好前期

調(diào)查、取證，并提出意見。

職

（2）監(jiān)督合同執(zhí)行情況，辦理合同付款審核，審核對違約方的處罰或索賠。

責(zé)工作

任務(wù)（3）負(fù)責(zé)辦理施工承包合同工程款計量、支付報表的審核。

（4）審核變更設(shè)計中費(fèi)用的增減。

（5）會同相關(guān)部門根據(jù)合同履約檢查編寫檢查簡報。

職職責(zé)描述：指導(dǎo)工程合同檔案的管理工作。

責(zé)工作（1）組織編制項目工程建設(shè)結(jié)算報告。

四任務(wù)（2）指導(dǎo)整理合同文件和中間計量審批報表，作為竣工資料組成部分歸檔。

（3）指導(dǎo)整理計量報表、工程變更文件、合同履約檢查情況進(jìn)行分類、歸檔。

職責(zé)描述：其它工作。

職

責(zé)工作（1）協(xié)調(diào)處理好計劃合同工作與相關(guān)部門的關(guān)系。

五任務(wù)（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格

教育水平本科及以上學(xué)歷

政治面貌

專業(yè)規(guī)劃建設(shè)類等相關(guān)專業(yè)

職稱/職業(yè)資格

經(jīng)驗5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

知識熟悉項目規(guī)劃建設(shè)基本知識

技能技巧計劃、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)、決策、人際交往、溝通、項目管理能力

崗位相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間

培訓(xùn)經(jīng)歷暫無特定要求

綜合素質(zhì)較高的項目執(zhí)行水平，勤奮耐勞、性格穩(wěn)重

備注

XXX有限公司

崗位職責(zé)說明書

崗位名稱工程管理員崗位編號（空）

所在部門規(guī)劃建設(shè)部崗位定編1人

直接上級分管副總工資等級（空）

下設(shè)崗位更新日期2011-6-28

職責(zé)目標(biāo)：負(fù)責(zé)項目工程檔案管理工程，做好文字保障與內(nèi)勤支持工作。

工作描述

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)工程檔案管理工作和部門內(nèi)各種資料的收集、整理、存檔工作。

（1）負(fù)責(zé)項目工程技術(shù)、質(zhì)量、規(guī)劃建設(shè)方案、圖紙等的資料檔案收集、整理與鑒定，

職定期整理歸檔。

責(zé)

工作（2）做好信息研究，為科學(xué)利用檔案提供依據(jù)。

任務(wù)

（3）做好部門內(nèi)與工程、規(guī)劃建設(shè)有關(guān)的各種資料的統(tǒng)計報表工作并做好存檔工作。

（4）遵守公司保密制度，做好工程相關(guān)機(jī)密文件的保密工作。

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)督促編制竣工工程的相關(guān)文件。

（1）督促相關(guān)單位整理工程交工和竣工驗收材料，并參與整理。

職

（2）督促施工單位、監(jiān)理單位對竣工的工程及時編寫工程施工交竣工總結(jié)和工程技術(shù)總

責(zé)工作

結(jié)。

任務(wù)

（3）組織竣工文件的編制工作，協(xié)助檢查施工單位原始資料的填寫、收集整理竣工資料，

做到與施工同步。

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)項目工程的相關(guān)文字保障工作

職（1）參與項目工程相關(guān)會議和重大活動，做好會議紀(jì)要，編寫項目工程簡報、大事記。

責(zé)工作（2）草擬項目工程相關(guān)請示、總結(jié)、報告、會議紀(jì)要、計劃等相關(guān)行政管理文件工作。

任務(wù)（3）協(xié)助工程管理工程師與計劃合同工程師建立和更新工程變更臺賬。

（4）負(fù)責(zé)部門內(nèi)往來公文、電、函、傳真的收、發(fā)、轉(zhuǎn)等日常事務(wù)處理。

職責(zé)描述：協(xié)助上級做好部門內(nèi)部管理工作。

職

（1）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部考勤管理工作。

責(zé)工作

（2）負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)批示及執(zhí)行情況進(jìn)行督辦。

四任務(wù)

（3）負(fù)責(zé)部門辦公用品和固定資產(chǎn)的申購計劃。

（4）協(xié)助做好部門相關(guān)業(yè)務(wù)接待和會務(wù)組織保障工作o

職責(zé)描述：其它工作。

職

責(zé)工作（1）協(xié)助做好項目工程相關(guān)組織、協(xié)調(diào)工作。

五任務(wù)（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

教育水平本科及以上學(xué)歷

政治面貌

專業(yè)規(guī)劃建設(shè)類、管理類等相關(guān)專業(yè)

職稱/職業(yè)資格

經(jīng)驗1年以上管理工作經(jīng)驗

知識具備基本管理知識；了解項目規(guī)劃建設(shè)基本知識

技能技巧計劃、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)、決策、人際交往、溝通、項目管理能力

崗位相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間

培訓(xùn)經(jīng)歷暫無特定要求

綜合素質(zhì)較高的項目執(zhí)行水平，勤奮耐勞、性格穩(wěn)重

備注

XXX有限公司

崗位職責(zé)說明書

崗位名稱經(jīng)理崗位編號（空）

所在部門物資貿(mào)易部崗位定編1人

直接上級分管副總工資等級（空）

下設(shè)崗位經(jīng)理助理，綜合業(yè)務(wù)員更新日期2011-6-28

職責(zé)目標(biāo)：全面負(fù)責(zé)公司的物資貿(mào)易的市場開拓，組織建立與完善供應(yīng)渠道與銷售網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)公司營銷目

標(biāo)，建立公司業(yè)務(wù)信譽(yù)與品牌形象。

工作描述

職責(zé)描述：制定部門工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)。

職

（1）制定物資貿(mào)易年度工作計劃與預(yù)算方案，并組織實(shí)施。

責(zé)工作

（2）制定部門季度目標(biāo)實(shí)施計劃，并監(jiān)督、指導(dǎo)實(shí)施。

任務(wù)

（3）掌握和了解市場動態(tài)，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出工作建議，確保完成工作目標(biāo)。

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)組織建立與維護(hù)物資貿(mào)易產(chǎn)品的供銷體系。

職（1）組織考察并選定供應(yīng)商，制定供應(yīng)商政策，監(jiān)督產(chǎn)品供應(yīng)質(zhì)量、價格等政策的執(zhí)行

責(zé)工作情況。

任務(wù)（2）組織建立供銷信息數(shù)據(jù)庫，并督促動態(tài)更新管理。

（3）組織開展市場調(diào)研與分析工作，積極拓展新客戶。

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)物資貿(mào)易業(yè)務(wù)的組織實(shí)施及跟蹤監(jiān)督。

（1）根據(jù)市場情況提出立項投標(biāo)建議，并組織項目可行性研究。

職

責(zé)工作（2）組織參加投標(biāo)工作，及時跟蹤項目的進(jìn)展情況。

任務(wù)（3）負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、客戶的合同談判工作，監(jiān)督合同的實(shí)施工作。

（4）建立并完善貿(mào)易業(yè)務(wù)流程體系，監(jiān)督協(xié)調(diào)倉儲、運(yùn)輸、質(zhì)檢、回款等全過程。

職責(zé)描述：組織客戶管理工作。

職

責(zé)工作（1）負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，定期與客戶保持良好溝通。

四任務(wù)（2）組織業(yè)務(wù)服務(wù)反饋調(diào)查，協(xié)調(diào)處理客戶投訴事項，不斷規(guī)范業(yè)務(wù)流程。

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)資金管理工作。

職

責(zé)工作（1）加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險控制措施，監(jiān)督預(yù)付賬款與應(yīng)收貨款的執(zhí)行情況。

五任務(wù)（2）監(jiān)督部門工作目標(biāo)與預(yù)算經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)。

（3）指導(dǎo)業(yè)務(wù)員及時回收貨款、清收超期應(yīng)收賬款，協(xié)助財務(wù)部門完成結(jié)算工作。

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的管理工作。

職

（1）加強(qiáng)部門員工隊伍建設(shè)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)部門人員考核工作。

責(zé)工作

（2）制定供應(yīng)、銷售、運(yùn)作管理制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

任務(wù)

（3）根據(jù)年度任務(wù)分解業(yè)務(wù)目標(biāo)，組織業(yè)務(wù)員制定階段工作計劃，并指導(dǎo)落實(shí)。

職責(zé)描述：其它工作。

職

（1）負(fù)責(zé)部門與公司其他部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

責(zé)工作

（2）定期向上級匯報工作，接受上級檢查及監(jiān)督。

七任務(wù)

（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格

教育水平大專及其以上學(xué)歷

政治面貌

專業(yè)貿(mào)易，營銷，金融等相關(guān)專業(yè)

職稱/職業(yè)資格

經(jīng)驗4年以上物資貿(mào)易經(jīng)驗

知識經(jīng)濟(jì)法知識，建材等行業(yè)相關(guān)知識

技能技巧計劃、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)、決策、人際交往、溝通、項目管理能力

崗位相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間

培訓(xùn)經(jīng)歷暫無特定要求

綜合素質(zhì)較高的項目執(zhí)行水平，勤奮耐勞、性格穩(wěn)重

備注

XXX有限公司

崗位職責(zé)說明書

崗位名稱經(jīng)理助理崗位編號(空)

所在部門物資貿(mào)易部崗位定編1人

直接上級分管副總工資等級(空)

下設(shè)崗位無更新日期2011-6-28

職責(zé)目標(biāo)：協(xié)調(diào)物資貿(mào)易的客戶開發(fā)與管理工作，監(jiān)控任務(wù)目標(biāo)的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)規(guī)范業(yè)務(wù)流程的實(shí)施。

工作描述

職責(zé)描述：協(xié)助經(jīng)理做好市場分析與可行性研究，為銷售決策提供建議和信息支持。

職(1)關(guān)注收集行業(yè)政策、供應(yīng)廠家信息和客戶信息，定期走訪市場，分析市場形勢。

責(zé)

工作(2)整理物資貿(mào)易方面的政策和法律法規(guī)等相關(guān)文件。

任務(wù)

(3)綜合分析項