醫(yī)院中層干部選拔任用工作實施方案討論稿

萍鄉(xiāng)市第三人民醫(yī)院中層干部選拔任用工作實施方案（討論稿）為進一步推進醫(yī)院干部人事制度改革，實現(xiàn)干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化、制度化、規(guī)范化，增強干部隊伍的生機與活力，提高干部隊伍的素質(zhì)，依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中共萍鄉(xiāng)市委組織部關(guān)于進一步明確市直機關(guān)及下屬單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和備案管理有關(guān)問題的通知》(萍組字〔2014〕90號)有關(guān)文件精神，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，結(jié)合我院干部隊伍實際，經(jīng)研究決定，在醫(yī)院開展中層干部選拔任用工作，特制定《實施方案》如下：指導(dǎo)思想以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī)為依據(jù)，以干部人事制度改革為載體，以醫(yī)院事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為目標(biāo)，堅持黨管干部、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為先，選拔一批政治立場堅定、工作業(yè)績突出、德才兼?zhèn)?、群眾信任的?yōu)秀人才到中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來，實現(xiàn)干部崗位資源的合理有效配置，人盡其才，并通過民主推薦的方式，擴大干部職工對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進一步激發(fā)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)高素質(zhì)的中層干部管理隊伍，為醫(yī)院的發(fā)展提供強有力的組織保障。二、組織領(lǐng)導(dǎo)1、本次干部選拔任用工作在市衛(wèi)計委的領(lǐng)導(dǎo)下進行，成立萍鄉(xiāng)市第三人民醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)組長：副組長：成員：下設(shè)干部選任工作小組，負責(zé)干部選拔任用工作的具體實施。三、選拔任用的基本原則1、堅持黨管干部原則；2、堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先原則；3、堅持群眾公認、注重實績原則；4、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；5、堅持民主集中制原則；6、堅持依法辦事原則；四、選任職數(shù)本次干部選拔任用個，依據(jù)醫(yī)院實際情況，嚴(yán)格執(zhí)行核定的崗位設(shè)置方案，具體崗位職務(wù)見附表1。五、選任條件握考察對象的突出優(yōu)點和不足，注重考察工作的客觀、公正、準(zhǔn)確、全面。8、討論決定根據(jù)考察情況，集體研究討論，擬定任選建議名單，進行票決，選出擬任人選。9、任職對擬任人選進行任前公示，公示時間為7天，公示結(jié)束后，按規(guī)定程序報委黨委備案審批。對新提拔任用的正、副職中層干部均實行一年試用期，試用期滿考核合格后正式任職。七、紀(jì)律要求1、嚴(yán)格執(zhí)行中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實行回避，堅持民主推薦、組織考察、充分醞釀、集體討論，遵守“十不準(zhǔn)”紀(jì)律。2、選拔任用工作組的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考察、討論的相關(guān)情況；參與民主推薦和測評的人員，應(yīng)本著對組織負責(zé)的態(tài)度，任人唯賢，真正將工作認真實干、公道正派、業(yè)績突出的干部推薦到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來；參加考察的人員應(yīng)做到不隱瞞或歪曲事實真相；符合條件的被推薦人員應(yīng)正確對待，不弄虛作假、私下拉票，如有違反規(guī)定者，一經(jīng)查實，取消任用資格，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。任何人不得搞非組織行為，如發(fā)現(xiàn)搞任人唯親、封官許愿、營私舞弊、拉幫結(jié)派、打擊報復(fù)等情況，均給予嚴(yán)肅處理。對工作中違反規(guī)定不按程序辦事的要認真查處，如有違紀(jì)行為嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。干部應(yīng)服從組織安排，黨委或行政做出任職決定后，若本人不服從組織安排，在規(guī)定時間內(nèi)不到新工作崗位報到的，按自動辭去相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)處理。九、實施時間及適用范圍本次中層干部選任工作將于2017年月日至月日開展實施。報名和被推薦對象的范圍為醫(yī)院在崗職工。附表1：序號類別職位1行政后勤科室（科長13人副科長4人）行政辦公室主任、黨委辦公室主任紀(jì)檢監(jiān)察室主任、組宣科科長財務(wù)科科長、工會主任人事科科長、醫(yī)?？瓶崎L總務(wù)科科長、信息科科長保衛(wèi)科科長、團委書記拓展部主任2職能科室（科長11人副科長7人）醫(yī)務(wù)科科長、護理部主任質(zhì)控科科長、科教科科長院感科科長、藥劑科科長公共衛(wèi)生與預(yù)防保健科器械科科長、供應(yīng)室主任投訴科科長、病案室主任3業(yè)務(wù)科室（科主任43人護士長34人）內(nèi)科主任9人，護士長9人：呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、腎內(nèi)科、內(nèi)分泌科、神經(jīng)內(nèi)科、血液科、腫瘤科、風(fēng)濕免疫疼痛科2）外科主任5人，護士長5人：普外科、泌尿外科（體外碎石科）、骨科、胸外科、神經(jīng)外科3）兒科主任1人，護士長1人4）婦科主任1人，護士長1人5）產(chǎn)科主任1人，護士長1人6）生殖健康與不孕不育癥科主任1人，護士長1人7）結(jié)核病科主任1人，護士長1人8）職業(yè)病科主任1人，護士長1人9）眼科主任1人，護士長1人10）耳鼻喉科主任1人，護士長1人11）口腔科主任1人，護士長1人12）重癥監(jiān)護室（ＩＣＵ）主任1人，護士長1人13）麻醉科主任1人，護士長1人14）急診醫(yī)學(xué)科主任1人，護士長1人15）感染性疾病科主任1人，護士長1人16）中醫(yī)科主任1人，護士長1人17）康復(fù)醫(yī)學(xué)科主任1人，護士長1人18）體檢中心主任1人19）醫(yī)學(xué)檢驗中心主任1人20）輸血科主任1人21）病理科主任1人22）放射科主任1人23）核磁共振室主任1人24）超聲診斷室主任1人25）心電診斷室主任1人26）皮膚科主任1人27）精神科主任1人，護士長1人28）老年病科主任