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文檔簡介

技師上班管理制度1.背景為了更好地管理技師的工作，提高公司的服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平，制定技師上班管理制度，以確保技師的上崗狀態(tài)和工作效率。2.目的本制度的目的是規(guī)范技師的上班時間、工作內(nèi)容和工作紀(jì)律，保證技師高效、安全地完成工作任務(wù)。3.適用范圍本制度適用于公司技師崗位，包括全職技師和兼職技師。4.上班時間4.1工作日上班時間全職技師的工作時間為每天8小時，包括中午休息1小時，具體工作時間為上午9:00-12:00，下午1:00-6:00。兼職技師的工作時間由具體工作安排決定，但必須在公司規(guī)定的工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。4.2周末上班時間公司規(guī)定的周末上班時間為上午9:00-12:00，下午1:00-6:00，符合工作要求的技師可以根據(jù)具體情況在周末上班。5.工作內(nèi)容5.1技師的工作內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與其專業(yè)背景和工作崗位相關(guān)并符合公司的安排。5.2技師的工作任務(wù)包括但不限于服務(wù)客戶、檢查和維護設(shè)備、排查故障、提高服務(wù)質(zhì)量等。6.工作紀(jì)律6.1技師必須遵守公平競爭和職業(yè)道德，不得從事其他違法犯罪活動。6.2技師必須遵守公司的安全規(guī)定，特別是在使用機器設(shè)備時要注意安全操作，并及時上報設(shè)備故障問題。6.3技師必須遵守公司的考勤制度，嚴(yán)格按照規(guī)定的上班時間工作，并及時完善考勤登記記錄。6.4技師必須遵守公司的文化宣傳政策，努力提高業(yè)務(wù)水平，推動公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。7.執(zhí)法與罰則7.1技師違反本制度的，按公司規(guī)章制度執(zhí)行相應(yīng)的執(zhí)法和罰則。7.2技師有關(guān)崗位的問題，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)、人事部門反映。7.3技師如發(fā)現(xiàn)公司或員工有侵犯權(quán)益或違反法律法規(guī)的行為，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，不得隱瞞。8.審批流程8.1本制度由公司人事部起草、審核。8.2經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)審批通過后正式生效。9.結(jié)束語本制度的實施，將有利于技師服從集體和個人的技能提升，同時還能加強公司對技師的管

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