廣東勞動(dòng)雇傭合同

第頁(yè)共頁(yè)廣東勞動(dòng)雇傭合同勞動(dòng)雇傭合同甲方（雇主）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著互惠互利、平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位所從事的職業(yè)勞動(dòng)事宜達(dá)成如下合同。第一條甲方與乙方訂立勞動(dòng)關(guān)系，乙方同意按照甲方的安排和要求，從事其所分配的工作，并接受甲方的管理、教育和培訓(xùn)。第二條甲方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間等詳見(jiàn)附件一。第三條乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，提高工作技能，合理利用生產(chǎn)工具和設(shè)備。第四條乙方的工作報(bào)酬為人民幣（以下簡(jiǎn)稱“元”）____元/月。甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司相關(guān)制度，向乙方支付工資。第五條乙方享受甲方的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇，包括但不限于工資、醫(yī)療保險(xiǎn)、事故保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等，具體待遇詳見(jiàn)附件二。第六條乙方需嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密及相關(guān)資料。第七條乙方有權(quán)知悉甲方的工作規(guī)劃和工作方案，可以根據(jù)甲方的實(shí)際情況提出合理的建議，并接受甲方的指導(dǎo)和建議。第八條如因甲方的原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常履行勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)該支付乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。第九條因不可抗力或乙方私人原因?qū)е聼o(wú)法履行本合同的，乙方應(yīng)提前15天書面通知甲方，并說(shuō)明情況。甲方可以提前解除勞動(dòng)合同。第十條乙方需要離職或者解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并與甲方共同協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。第十一條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章后生效，有效期為_(kāi)___年。合同期屆滿，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。第十二條本勞動(dòng)合同的附件為合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條本勞動(dòng)合同雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十四條其他未提及的事項(xiàng)，甲、乙雙方可以通過(guò)友好協(xié)商解決，并作出書面補(bǔ)充合同。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：