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文檔簡介

自律打卡考勤管理制度一、背景為進一步規(guī)范員工的考勤行為，提高員工的責(zé)任心和自律能力，公司決定實施自律打卡考勤管理制度。該制度的實施將幫助企業(yè)全面提高辦公效率，優(yōu)化管理流程，為企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級提供堅實的管理支撐。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工。三、制度內(nèi)容1.打卡時間員工應(yīng)在規(guī)定的上班時間前十五分鐘開始打卡，下班時間結(jié)束后十五分鐘內(nèi)完成打卡，遲到超過15分鐘（含）以上的將被視為曠工處理。2.打卡方式公司將統(tǒng)一使用考勤系統(tǒng)進行打卡管理，員工可通過考勤機或考勤APP進行打卡。員工需在上班時段內(nèi)完成考勤機打卡或者考勤APP點擊簽到，下班時段同理。3.打卡記錄公司考勤系統(tǒng)將自動記錄員工的打卡時間，考勤結(jié)果將通過電子郵件或者公司內(nèi)部通知方式告知。4.按時打卡獎懲進行自律打卡的員工將得到相應(yīng)的獎勵，包括加班費、帶薪假期等，同時對于連續(xù)三次以上忘打卡的員工將進行警告處理，多次設(shè)忘記打卡的員工可能被正式記錄到檔案中。5.請假打卡請假打卡是指員工因病假/事假/年假/產(chǎn)假等原因而無法履行考勤制度規(guī)定的員工打卡行為時，須通過考勤APP或者其他被公司認可的方式進行請假打卡，雙倍工資安排工作后進行保障。6.異常情況處理若員工因公外出、出差等情況超過兩天，則須向公司人資部門移動考勤的開通，工作完成后自請恢復(fù)移動考勤狀態(tài)進行工作常態(tài)上崗。四、制度執(zhí)行與監(jiān)管公司將嚴格依據(jù)《自律打卡考勤管理制度》執(zhí)行考勤管理工作。公司管理部門將對員工在考勤工作中的表現(xiàn)進行監(jiān)督，并及時處理考勤管理方面的投訴。任何違反該制度的行為都將受到公司的制裁。五、其他事項本制度自頒布之日始執(zhí)行，公司將根據(jù)考勤實際情況及時調(diào)整并完善該制度的相關(guān)規(guī)定。結(jié)論感謝您通過閱讀此文檔來了解關(guān)于《自律打卡考勤管理制度》的制度說明。本制度的實施將為公司提供更高效的

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