實用的用工免責協(xié)議書范本

第頁共頁實用的用工免責協(xié)議書范本用工免責協(xié)議書甲方（企業(yè)）：（企業(yè)名稱）乙方（員工）：（員工姓名）一、背景1.甲方是一家注冊在（所在地）的企業(yè)，從事（具體業(yè)務(wù)）。2.乙方希望加入甲方，成為甲方的員工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就用工事宜達成如下協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方將擔任（職位名稱），在甲方的（工作地點）工作。2.乙方的工作內(nèi)容及崗位職責將根據(jù)實際需要由甲方進行安排，并遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。三、勞動關(guān)系1.甲方與乙方建立的是勞動合同關(guān)系，乙方應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)。2.本協(xié)議簽訂后，乙方將作為甲方的員工，享受相關(guān)勞動保障、福利待遇和社會保險等權(quán)益。四、薪酬福利1.乙方的工資及福利待遇由甲方根據(jù)乙方崗位職責和績效進行合理確定，并以面議方式達成一致。2.乙方應(yīng)按時準確填寫并提交考勤報表，甲方將按照考勤報表支付工資。3.乙方享受甲方員工福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通津貼、年度獎金等。4.乙方應(yīng)主動配合甲方進行薪酬福利調(diào)整和稅務(wù)等相關(guān)事項的處理。五、保密義務(wù)1.乙方在工作期間可能獲知甲方的商業(yè)機密、商業(yè)計劃、客戶信息等敏感信息，乙方應(yīng)對其保守秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何第三方透露或使用該信息。2.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用離職后獲得的信息給甲方造成損失。六、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間完成的所有作品、發(fā)明、創(chuàng)意等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.甲方有權(quán)對乙方的作品進行修改、發(fā)表、使用等，乙方不得對甲方行使其權(quán)利提出異議。七、安全責任1.乙方在工作期間應(yīng)注意勞動安全與健康，并遵守甲方相關(guān)安全制度和要求。2.乙方應(yīng)妥善使用甲方提供的工作設(shè)備和辦公用品，對于因乙方自身原因?qū)е挛锲窊p壞，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。八、解除勞動關(guān)系1.乙方在工作期間應(yīng)嚴格遵守甲方規(guī)定，如有違反甲方規(guī)章制度或其他行為嚴重影響工作正常進行的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同關(guān)系。2.乙方如需要解除勞動合同關(guān)系，應(yīng)提前（提前通知期）書面通知甲方。九、責任免除1.甲方不對由于政策變化、自然災害、戰(zhàn)爭、罷工、突發(fā)事件等不可抗力因素造成的乙方工作困難或損失承擔責任。2.乙方應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)，自行做好身體健康和個人意外事故的防范工作，甲方對于乙方的非工作期間的意外事故不承擔責任。十、爭議解決1.本協(xié)議的解釋、變更、效力及執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。2.因本協(xié)議引起的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方應(yīng)向爭議發(fā)生地人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（工作期限）。3.本協(xié)議如需變更或終止，應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致。甲方（企業(yè)）:乙方（員工）:簽字: