公司胸卡管理制度_第1頁
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文檔簡介

公司胸卡管理制度一、胸卡的定義公司胸卡是指公司為管理人員、員工及其他相關(guān)人員發(fā)放的身份證明，是公司管理體系的一部分。胸卡包括姓名、職務(wù)、公司標(biāo)識等相關(guān)信息。二、領(lǐng)取和歸還新員工入職時(shí)，應(yīng)在培訓(xùn)期間領(lǐng)取胸卡，并在入職后盡快上班期間佩戴。胸卡遺失應(yīng)第一時(shí)間向人力資源部門或安保部門報(bào)告，公司將重新為員工制作新的胸卡，造成額外費(fèi)用的將由員工承擔(dān)。員工在離職時(shí)，需要?dú)w還胸卡，并經(jīng)確認(rèn)無誤后登記為已歸還。三、胸卡的使用員工應(yīng)始終佩戴胸卡，以便于內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)溝通。職務(wù)發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)將胸卡交給人力資源部門進(jìn)行修改。胸卡不得轉(zhuǎn)借他人或用于公司外部活動(dòng)。四、胸卡的保管員工應(yīng)妥善保管自己的胸卡，不得將其遺失、損壞或丟失。胸卡不得與其他物品一起存放，如鑰匙、證件等，以免發(fā)生意外。如果胸卡發(fā)生了任何損壞，請及時(shí)聯(lián)系人力資源部門進(jìn)行更換。五、胸卡的處置員工發(fā)現(xiàn)胸卡存在任何瑕疵或損壞，請立即聯(lián)系人力資源部門或安保部門進(jìn)行更換。員工在離職時(shí)需將胸卡歸還，未及時(shí)歸還者將視為胸卡遺失，將按照實(shí)際成本進(jìn)行賠償。以上是我們公司胸卡管理制度的具體規(guī)定，所有員工都應(yīng)該認(rèn)真遵守，確保公司價(jià)值觀和形象的傳播，保證企業(yè)有序運(yùn)營。

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