兒科考勤管理制度

兒科考勤管理制度1.考勤制度1.1考勤方式兒科醫(yī)院采取刷卡考勤方式，所有員工在每天上班和下班前需使用員工卡在考勤機(jī)上刷卡登記考勤。對(duì)于加班、調(diào)休等情況，需提前向上級(jí)主管申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。1.2考勤時(shí)間考勤時(shí)間為每日早上8:30-12:00，下午1:00-5:30，周末及法定節(jié)假日不安排工作任務(wù)。1.3考勤記錄考勤情況將由考勤系統(tǒng)自動(dòng)讀取并記錄，記錄內(nèi)容包括員工姓名、工號(hào)、刷卡時(shí)間、刷卡地點(diǎn)等基本信息，可查看考勤記錄的員工可以通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)站或手機(jī)端進(jìn)行查詢。2.考勤管理2.1遲到和早退處理員工遲到或早退超過(guò)30分鐘，視為缺勤半天，超過(guò)1小時(shí)視為缺勤一天。員工須向上級(jí)主管請(qǐng)假，并得到批準(zhǔn)后才可離開(kāi)。2.2考勤紀(jì)律員工因個(gè)人原因或疏忽而未按要求完成考勤記錄者，將被視為缺勤處理，違反考勤紀(jì)律者將受到紀(jì)律處分。2.3請(qǐng)假制度員工如需請(qǐng)假，根據(jù)具體情況向上級(jí)主管提出申請(qǐng)即可，員工應(yīng)根據(jù)休假制度在請(qǐng)假時(shí)限內(nèi)完成請(qǐng)假手續(xù)。2.4健康管理員工如感到身體不適，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管請(qǐng)假，并去醫(yī)院進(jìn)行檢查，確保自身健康不受影響。3.獎(jiǎng)懲管理3.1獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制根據(jù)工作業(yè)績(jī)和考勤表現(xiàn)，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和名譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等。3.2處罰機(jī)制對(duì)于缺勤、遲到、早退等違反考勤紀(jì)律的員工，將視具體情況進(jìn)行警告、罰款、記過(guò)等紀(jì)律處分，嚴(yán)重者將被視為自動(dòng)離職。4.其他規(guī)定4.1考勤異常處理對(duì)于由于特殊情況導(dǎo)致的考勤異常，如刷卡記錄錯(cuò)誤等，員工應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)情況，并提供相關(guān)證明資料，由上級(jí)主管進(jìn)行處理。4.2具體操作細(xì)則公司將制定具體的操作細(xì)則并下發(fā)給各部門負(fù)責(zé)人，各部門應(yīng)嚴(yán)格按照細(xì)則要求進(jìn)行管理。4.3本規(guī)定的解釋權(quán)