安全行為觀察考試卷_第1頁
安全行為觀察考試卷_第2頁
安全行為觀察考試卷_第3頁
安全行為觀察考試卷_第4頁
安全行為觀察考試卷_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2011年***分公司《安全行為觀察》考試卷部門:崗位:姓名:得分:填空題:(每空2分、合計(jì)20分)1、安全事故就是一種發(fā)生的“隨機(jī)事件”,它發(fā)生于人˙物軌跡意外交叉的“時(shí)空”。2、安全行為觀察就是及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為是避免事故發(fā)生最為重要的工作。3、安全行為觀察是依BBS是以心理學(xué)與行為學(xué)為理論基礎(chǔ)。4、安全行為觀察主要采用ABC行為前因—行為—行為后果,的行為模型,通過改變?nèi)说亩_(dá)到安全目標(biāo)。5、安全行為觀察的高級(jí)安全審核ASA最早發(fā)源于英國(guó)煤礦業(yè)。6、通過安全行為觀察人的行為是:可觀察的、可測(cè)量的。7、安全行為態(tài)度可通過改變行為而得以改變。8、安全行為觀察通過改變員工的工作態(tài)度和心態(tài)。二、多項(xiàng)選擇題:(每題3分、合計(jì)30分)1、開展安全行為觀察的成功關(guān)鍵因素(A、B、C)A、文化B、領(lǐng)導(dǎo)C、培訓(xùn)D、獎(jiǎng)懲2、安全行為觀察的步驟(A、B、C、D)A、工作準(zhǔn)備B、觀察C、溝通D、分析與反饋3、安全行為觀察的工作準(zhǔn)備主要包括(A、B、D)A、工作計(jì)劃B、確定人員C、確定條件D、確定觀察區(qū)域4、安全行為觀察步驟中分析與反饋主要包括(A、C、D)A、填寫行為觀察卡B、制定相關(guān)措施C、統(tǒng)計(jì)分析D、編制報(bào)告并反饋5、確定觀察區(qū)域可考慮哪些因素(A、B、C、D)A、高危險(xiǎn)期區(qū)域B、交叉作業(yè)區(qū)域C、安全隱患較多的區(qū)域D、外協(xié)施工的區(qū)域E、重點(diǎn)機(jī)臺(tái)區(qū)域6、下面哪些是安全行為觀察中的觀察的七項(xiàng)內(nèi)容(A、B、D、E)A、員工的位置B、員工的反應(yīng)C、員工的衣服D、工機(jī)具和設(shè)備E、程序和標(biāo)準(zhǔn)7、冒險(xiǎn)行為應(yīng)該從哪幾方面介入(A、B、C、D)A、觀察B、分析C、溝通D、消除8、安全行為觀察中溝通的五項(xiàng)內(nèi)容有(A、C、D、E)A、討論B、獎(jiǎng)勵(lì)C、啟發(fā)D、溝通E、感謝9、安全行為觀察計(jì)劃包括哪些內(nèi)容(A、B、C)A、參與安全行為觀察的人員B、被觀察區(qū)域與重點(diǎn)觀察人員C、觀察時(shí)間及頻次D、編制報(bào)告及反饋10、工具和設(shè)備主要檢查哪些內(nèi)容(A、B、C、D)A、不適合該作業(yè)B、未正確使用C、工具和設(shè)備本身不安全D、其他內(nèi)容三、判斷題:(每題2分、合計(jì)20分)1、造成不安全因素的主要是不安全行為和意識(shí)。(×)2、不安全因素中,不安全行為占96%、不安全狀態(tài)占4%。(√)3、不安全行為的定義是:做了不該做的事,應(yīng)做的事沒有做。(×)4、接近員工先觀察他們10-20秒的時(shí)間,再向他們做自我介紹。(×)5、行為安全觀察與溝通不僅用于安全的目地,還可以與部門安全檢查工作合并起為一起,減少安全管理工作(×)6、對(duì)嚴(yán)格遵章守紀(jì)、嚴(yán)格執(zhí)行操作程序等的員工行為應(yīng)鼓勵(lì)或提出表揚(yáng)。(√)7、人體工效學(xué)是指:辦公室和作業(yè)環(huán)境是否符合人體工效學(xué)原則。(√)8、通過安全行為觀察可以有杜絕不安全行為。(×)9、觀察員工的作業(yè)行為并留意好的及不規(guī)范的做法。(×)10、不要在員工進(jìn)行危險(xiǎn)操作時(shí)打斷他們,要等他們沒有處于危險(xiǎn)狀態(tài)時(shí)入才能介入(√)四:簡(jiǎn)答題(每題10分、合計(jì)20分)企業(yè)開展安全行為觀察帶給企業(yè)哪些好處?(5分)為什么要開展安全行為觀察?(5分)3、安全行為觀察溝通應(yīng)如何開展溝通?(10分)五、案例分板(15分)附件:4安全行為觀察的記錄用表(二)時(shí)間班組作業(yè)內(nèi)容參加觀察人員(簽名):<危險(xiǎn)類型>1、被夾;2、被刺、切;3、被卷入;4、滑倒;5、絆倒;6、跌落;7、燙傷;8、觸電;9、異物入眼;10、異(吊)物掉落;11、其他危險(xiǎn)

成員存在的危險(xiǎn)因素

(由于…,導(dǎo)致…)危險(xiǎn)類型主要危險(xiǎn)因素(作標(biāo)記)對(duì)策措施實(shí)施方式(自主或委托實(shí)施)確認(rèn)人/確認(rèn)日期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論