煤巷隊(duì)工長工程質(zhì)量責(zé)任制范本

第頁共頁煤巷隊(duì)工長工程質(zhì)量責(zé)任制范本工程質(zhì)量責(zé)任制范本第一章總則第一條為規(guī)范煤巷隊(duì)工長的工程質(zhì)量管理行為，建立工程質(zhì)量責(zé)任制，促進(jìn)工程質(zhì)量的提升，根據(jù)煤巷隊(duì)工作特點(diǎn)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于煤巷隊(duì)中任職工長的工程質(zhì)量管理。第三條工長在煤巷隊(duì)的工作中，應(yīng)當(dāng)全面負(fù)責(zé)、細(xì)致入微地組織、協(xié)調(diào)和把控工程質(zhì)量，嚴(yán)格按照工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和技術(shù)要求要求施工，保證工程質(zhì)量的安全和可靠。第四條工程質(zhì)量責(zé)任制包括工長的工程質(zhì)量考核、工程質(zhì)量事故責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲制度，以及與工程質(zhì)量管理和改進(jìn)有關(guān)的其他制度。第五條煤巷隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)建立健全完善的工程質(zhì)量管理制度和流程，確保工長有信心和能力達(dá)到預(yù)期的工程質(zhì)量目標(biāo)。第二章工程質(zhì)量考核第六條工程質(zhì)量考核是煤巷隊(duì)對(duì)工長工程質(zhì)量管理工作的綜合評(píng)價(jià)，旨在激勵(lì)工長積極投入工程質(zhì)量管理工作，提高工程質(zhì)量。第七條工程質(zhì)量考核的主要內(nèi)容包括但不限于：（一）參與工程質(zhì)量管理制度的建立和改進(jìn)；（二）組織編制工程質(zhì)量計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；（三）按照施工圖紙、規(guī)范和技術(shù)要求進(jìn)行組織協(xié)調(diào)和控制；（四）指導(dǎo)和培訓(xùn)工程人員，提高工程質(zhì)量意識(shí)；（五）及時(shí)處理施工中的工程質(zhì)量問題和糾紛；（六）定期組織工程質(zhì)量檢查和評(píng)估，提出改進(jìn)措施；（七）工程質(zhì)量事故處理和責(zé)任追究等。第八條工程質(zhì)量考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，具體考核時(shí)間、方法和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)煤巷隊(duì)的實(shí)際情況進(jìn)行制定，并在全體工長知曉的情況下執(zhí)行。第九條工程質(zhì)量考核結(jié)果將作為工長績效考核、晉升評(píng)定和獎(jiǎng)懲決策的依據(jù)。第三章工程質(zhì)量事故責(zé)任追究第十條工程質(zhì)量事故是指在施工過程中發(fā)生的因未按照規(guī)定要求施工而導(dǎo)致工程質(zhì)量損壞或人員傷亡的事件。第十一條工長對(duì)工程質(zhì)量事故負(fù)有直接責(zé)任，必須嚴(yán)格按照規(guī)定要求履行職責(zé)，做好工程質(zhì)量管理，防范和妥善處理工程質(zhì)量事故。第十二條工程質(zhì)量事故責(zé)任追究機(jī)制是指對(duì)工長在工程質(zhì)量事故中存在過錯(cuò)時(shí)，依法依規(guī)對(duì)其進(jìn)行問責(zé)和追究責(zé)任。第十三條工程質(zhì)量事故責(zé)任追究主要包括但不限于：（一）煤巷隊(duì)組織人員及時(shí)處理工程質(zhì)量事故，采取必要措施，防止事故發(fā)生擴(kuò)大；（二）工長對(duì)工程質(zhì)量事故負(fù)有直接責(zé)任，對(duì)于損失較大的事故，應(yīng)當(dāng)追究工長的法律責(zé)任；（三）對(duì)于在工程質(zhì)量事故中未能履行職責(zé)、未能及時(shí)處理的情況，工長應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任；（四）對(duì)于故意隱瞞、偽造工程質(zhì)量事故的情況，工長應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。第十四條工程質(zhì)量事故責(zé)任追究的程序和方法應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家法律法規(guī)和煤巷隊(duì)的規(guī)定進(jìn)行，確保公正、公平和有效。第四章獎(jiǎng)懲制度第十五條煤巷隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)建立健全工長工程質(zhì)量的獎(jiǎng)懲制度，以激勵(lì)工長積極參與工程質(zhì)量管理，提升工程質(zhì)量水平。第十六條工程質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)主要包括但不限于：（一）工長工程質(zhì)量考核成績優(yōu)秀者；（二）工程質(zhì)量管理方面有突出貢獻(xiàn)者；（三）工程質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新者；（四）工程質(zhì)量績效突出者等。第十七條工程質(zhì)量懲罰主要包括但不限于：（一）工程質(zhì)量不合格者；（二）工長工程質(zhì)量考核成績不達(dá)標(biāo)者；（三）故意違反工程質(zhì)量管理制度者；（四）發(fā)生重大工程質(zhì)量事故者等。第十八條獎(jiǎng)懲制度的具體辦法應(yīng)當(dāng)由煤巷隊(duì)制定，并在全體工長知曉的情況下執(zhí)行，并依法合規(guī)進(jìn)行。第五章工程質(zhì)量管理和改進(jìn)第十九條煤巷隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)建立健全工程質(zhì)量管理和改進(jìn)制度，以持續(xù)提高工程質(zhì)量水平。第二十條煤巷隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)組織工長定期進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和技能提升，提高工長的工程質(zhì)量管理和技術(shù)水平。第二十一條煤巷隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)定期組織工程質(zhì)量檢查、評(píng)估和審核，發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理工程質(zhì)量問題，并跟蹤整改情況。第二十二條煤巷隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)加強(qiáng)工程質(zhì)量信息管理，建立健全工程質(zhì)量檔案和數(shù)據(jù)庫，及時(shí)掌握和分析工程質(zhì)量情況，為工程質(zhì)量改進(jìn)提供科學(xué)依據(jù)。第二十三條煤巷隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)重視工長的工程質(zhì)量管理意見和建議，充分發(fā)揮工長作為技術(shù)骨干和管理者的作用，推動(dòng)工程質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。第二十四條煤巷隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)建立和完善工程質(zhì)量管理的信息化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量管理的科學(xué)化、規(guī)范化和智能化。第六章附則第二十五條本規(guī)定經(jīng)煤巷隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子研究通過，并報(bào)煤巷隊(duì)黨委審批后，即刻執(zhí)行。第二十六條本規(guī)定解釋權(quán)歸煤巷隊(duì)負(fù)責(zé)。如有問題，請(qǐng)與煤巷隊(duì)人力資源部門聯(lián)系。