安監(jiān)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范文

第頁(yè)共頁(yè)安監(jiān)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范文第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高員工安全防范意識(shí)和能力，確保員工生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，制定本《安監(jiān)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范文》。第二條本責(zé)任制適用于所有企業(yè)的安監(jiān)員，包括安全監(jiān)察員、安全巡檢員、安全培訓(xùn)師等崗位。第三條安監(jiān)員是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，負(fù)責(zé)巡查、安全培訓(xùn)、安全評(píng)估等工作，并對(duì)安全生產(chǎn)工作提出建議和改進(jìn)措施。第四條安監(jiān)員在進(jìn)行工作時(shí)，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，為員工提供安全保障。第五條安監(jiān)員應(yīng)具備安全管理知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作有所貢獻(xiàn)。第二章安全生產(chǎn)崗位職責(zé)第六條安全監(jiān)察員是企業(yè)安全監(jiān)察工作的主要責(zé)任人，主要職責(zé)包括：（一）制定并完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，保證其科學(xué)、規(guī)范、有效實(shí)施。（二）負(fù)責(zé)企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改存在的安全隱患和違規(guī)行為。（三）組織企業(yè)安全檢查、巡視和監(jiān)督，對(duì)安全事故隱患進(jìn)行預(yù)防控制。（四）組織安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全防范意識(shí)和能力。（五）積極參與應(yīng)急演練和處置，保障安全事件的及時(shí)響應(yīng)和處理。第七條安全巡檢員是企業(yè)安全巡檢工作的主要責(zé)任人，主要職責(zé)包括：（一）負(fù)責(zé)安全設(shè)施的巡查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。（二）檢查員工的安全防護(hù)用品和工作環(huán)境，保障員工的安全。（三）妥善處理員工的安全投訴和意見(jiàn)，提高員工參與安全管理的積極性。（四）收集安全信息和數(shù)據(jù)，形成安全報(bào)告和分析，提供安全改進(jìn)的建議。第八條安全培訓(xùn)師是企業(yè)安全培訓(xùn)工作的主要責(zé)任人，主要職責(zé)包括：（一）負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，確保培訓(xùn)的全面性和針對(duì)性。（二）組織員工的安全培訓(xùn)和考核，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。（三）負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)材料和工具的管理，確保教學(xué)資源的有效利用。（四）跟蹤培訓(xùn)效果和反饋，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。第九條安監(jiān)員除了以上職責(zé)外，還應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，承擔(dān)其他相關(guān)工作。第三章職責(zé)規(guī)范第十條安監(jiān)員應(yīng)遵守崗位職責(zé)，履行工作職責(zé)，不得違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第十一條安監(jiān)員應(yīng)嚴(yán)守安全機(jī)密，對(duì)其知悉的企業(yè)安全信息和員工隱私進(jìn)行保密。第十二條安監(jiān)員應(yīng)積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的安全管理能力和知識(shí)水平。第十三條安監(jiān)員應(yīng)與其他部門緊密合作，建立良好的溝通和協(xié)作機(jī)制，共同推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作。第十四條安監(jiān)員應(yīng)自覺(jué)維護(hù)職業(yè)操守，不得利用職務(wù)之便謀取個(gè)人私利。第十五條安監(jiān)員應(yīng)積極參與企業(yè)安全活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任感。第四章考評(píng)制度第十六條安監(jiān)員工作績(jī)效考核應(yīng)以實(shí)際工作成果為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，主要包括：（一）完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量。（二）對(duì)安全事故隱患的發(fā)現(xiàn)和整改情況。（三）對(duì)員工安全教育和培訓(xùn)的效果評(píng)價(jià)。（四）工作中的表現(xiàn)和態(tài)度。第十七條安監(jiān)員應(yīng)定期參加崗位培訓(xùn)和考核，對(duì)不合格的人員及時(shí)進(jìn)行整改和培訓(xùn)。第五章責(zé)任追究第十八條安監(jiān)員在工作中存在違法違規(guī)行為、違反紀(jì)律和失職情況的，將依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行處罰和處理。第十九條安監(jiān)員造成嚴(yán)重后果的安全事故，將被追究相應(yīng)的法律責(zé)任，并承擔(dān)企業(yè)、員工及其他利益相關(guān)方因此而產(chǎn)生的損失。第六章附則第二十條本責(zé)任制的解釋權(quán)和修改權(quán)歸企業(yè)管理層所有。第二十一條本責(zé)任制自發(fā)布之日起執(zhí)行，并作為考核安監(jiān)員績(jī)效的重要依據(jù)。第二十二條本責(zé)任制可