單位合同范文錦集

單位合同錦集1.員工雇傭合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]合同簽訂日期：[簽訂日期]一、雇傭方雇主單位名稱：[單位名稱]法定代表人：[法定代表人名稱]聯(lián)系地質(zhì)：[聯(lián)系地質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]二、被雇傭方員工姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]聯(lián)系號(hào)碼：[員工聯(lián)系號(hào)碼]聯(lián)系地質(zhì)：[員工聯(lián)系地質(zhì)]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]銀行賬號(hào)：[員工銀行賬號(hào)]三、合同條款合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有效期為[合同期限]，到期后如有繼續(xù)雇傭需求，雇主有權(quán)與員工另行協(xié)商。工作職責(zé)：員工應(yīng)按照雇主指定的職位和工作單位進(jìn)行工作，完成雇主交付的工作任務(wù)。工作時(shí)間：員工一周工作時(shí)間為[工作時(shí)間]小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主安排，如有需要，員工應(yīng)接受加班安排。薪資與福利：員工每月薪資為人民幣[薪資金額]元，按月結(jié)算。雇主為員工購買五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。員工享受國家法定節(jié)假日以及雇主規(guī)定的年假、病假等福利。保密義務(wù)：員工在合同期限內(nèi)以及離職后應(yīng)對(duì)雇主的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密。如違反保密義務(wù)，員工需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、違約與解除雙方協(xié)商一致解除合同；員工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者單位規(guī)章制度；員工患病或者發(fā)生意外導(dǎo)致不能繼續(xù)從事原職工作或者被國家法律規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系終止的情形。違約責(zé)任：任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償對(duì)方的損失。五、其他約定本合同所有事項(xiàng)未經(jīng)雙方協(xié)商一致不得擅自變更；本合同自簽訂之日起生效；本合同一式[合同份數(shù)]份，雇主和員工各執(zhí)[合同份數(shù)]份，具有同等法律效力。雇主單位：員工：簽字：簽字：日期：日期：2.合作單位合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]合同簽訂日期：[簽訂日期]一、承辦單位甲方單位名稱：[單位名稱]法定代表人：[法定代表人名稱]聯(lián)系地質(zhì)：[聯(lián)系地質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]二、合作單位乙方單位名稱：[單位名稱]法定代表人：[法定代表人名稱]聯(lián)系地質(zhì)：[聯(lián)系地質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]三、合同條款[合作內(nèi)容詳述]合作期限：本合同自簽訂之日起生效，有效期為[合作期限]，到期后如有繼續(xù)合作需求，雙方有權(quán)與對(duì)方另行協(xié)商。權(quán)利與義務(wù)：甲方負(fù)責(zé)提供[甲方責(zé)任范圍]的支持和資源，并按照雙方約定的方式提供相應(yīng)的費(fèi)用。乙方負(fù)責(zé)按照合同約定的要求完成[乙方責(zé)任范圍]的工作，并按時(shí)提交相關(guān)成果和報(bào)告。四、違約與解除雙方協(xié)商一致解除合同；一方嚴(yán)重違反本合同的條款；因不可抗力原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同。違約責(zé)任：任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償對(duì)方的損失。五、其他約定本合同所有事項(xiàng)未經(jīng)雙方協(xié)商一致不得擅自變更；本合同自簽訂之日起生效；本合同一式[合