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文檔簡介

第依法治企上半年工作總結(jié)6篇依法治企上半年工作總結(jié)篇1

按照《_市推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于____年依法行政工作目標考核的通知》現(xiàn)將涉及我局法治政府建設(shè)工作情況匯報如下:

一、工作開展基本情況

____年,我局依法行政工作全面貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神和省、市、_市工作部署,推進依法行政務(wù)實創(chuàng)新,為推進邛崍工業(yè)發(fā)展提供堅實制度支撐和有力法制保障。

(一)依法全面履行政府職能。____年,市經(jīng)科局做好了深入推進簡政放權(quán)工作,對上級取消、下方、調(diào)整的許可事項做了對應(yīng)的清理、銜接工作,清理規(guī)范行政審批中介服務(wù)。進一步細化完善權(quán)力清單和分類,根據(jù)行政權(quán)力設(shè)立依據(jù)立、改、廢情況,對行政權(quán)力動態(tài)調(diào)整;完善和公布責任清單__項行政權(quán)力事項。深化商事制度改革,參與政務(wù)中心窗口政務(wù)+,方便企業(yè)辦事。提升了政務(wù)服務(wù)水平,完善b_g、r_g新型政企政民互動平臺,建立短信平臺、微博微信新媒體通知制度,及時有效的將政策信息通知到企業(yè)。

(二)提高制度建設(shè)質(zhì)量。____年,市經(jīng)科局強化規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作,建立文件發(fā)文流程制度,所有文件起草到公布執(zhí)行各環(huán)節(jié)均按規(guī)定執(zhí)行。____年清理出失效文件_份(《_市政府辦關(guān)于印發(fā)_市專利資助資金使用管理暫行辦法的通知》

(三)推進依法科學(xué)民主決策。嚴格落實《_市重大行政決策程序規(guī)定》,強化程序的剛性約束。健全行政機關(guān)內(nèi)部重大行政決策合法性審查制度,完善政府法律顧問制度。落實重大行政決策公示聽證和專家論證制度。

(四)嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。深化行政執(zhí)法體制改革,公布了市經(jīng)科局事中事后監(jiān)督目錄、雙隨機目錄,編制和公示了了行政權(quán)力責任清單,加強了重點領(lǐng)域執(zhí)法和對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督。根據(jù)編辦、市法制辦意見,對權(quán)力和責任清單實行動態(tài)管理。

(五)全面深化政務(wù)公開。突出公開重點,每季度公開財務(wù)狀況,建立日常工作信息報送常規(guī)制,重點強化財政預(yù)算公開公示,重大搶目批準和實施等領(lǐng)域的政府信息。晚上政務(wù)公開制度,強化依申請公開管理和服務(wù),切實保障人民群眾依法獲取政府信息的權(quán)利。創(chuàng)新政務(wù)公開方式,利用微博、微信、短信平臺、政務(wù)網(wǎng)站、公開電話、意見箱等公開方式,提升政府公信力,提高服務(wù)群眾水平。

(六)依法化解矛盾糾紛。____年市經(jīng)科局加強了行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政調(diào)解工作,協(xié)調(diào)企業(yè)妥善處理了原農(nóng)機廠職工李永安社保的信訪問題,來訪(信)已在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)。協(xié)調(diào)有關(guān)部門按政策辦理企業(yè)改制職工退休等工作,將糾紛解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。對御府房產(chǎn)供氣的信訪問題積極搭建平臺,提供幫助。

(七)落實保障措施。強化了依法行政責任,深化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法工作,年初即制定學(xué)習(xí)計劃,加強考核評價和督促檢查,加強典型示范和宣傳引導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視依法行政責任制,堅持把依法行政作為政治文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容認真來抓,自覺地把它貫穿于工作的全領(lǐng)域、全過程,做到與全局工作同部署、同落實、同考核,加強工作責任制,加大監(jiān)督力度,規(guī)范行政行為。為了加強對我局依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合人員變動,調(diào)整了局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,局黨組書記、局長_同志任組長,黨組成員任副組長,各科室負責人為成員,政策法規(guī)宣傳科具體負責局機關(guān)、事業(yè)單位依法行政工作的監(jiān)督和落實工作,并專門在局辦公大樓前設(shè)置了舉報箱和舉報電話。在年度工作要點中明確指出要做好全局依法行政工作,做到年初有部署,平時有檢查,年終有總結(jié),保證了依法行政工作的有序開展。

二、下一步工作打算

(一)繼續(xù)抓好依法行政工作的學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)工作,全面理解、準確把握,制定貫徹落實依法行政工作的配套制度,提高局機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對依法行政工作重要性的認識,增強依法行政工作的責任感、緊迫感和自覺性。

(二)認真總結(jié)依法行政工作的經(jīng)驗,在實踐中把握經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律和行政管理規(guī)律,依法行政,促進職能轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新。深入推行依法行政工作責任制,切實維護企業(yè)的合法權(quán)益。

(三)加快信息公開工作,進一步整合資源,實時公開信息,逐步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,提高辦事效率,提高依法行政工作效能。

(四)開展權(quán)力和責任清單動態(tài)調(diào)整.《經(jīng)科局責任清單》交我局法律顧問審核通過后形成定稿,定稿已經(jīng)由我局黨組會議審議通過,在政務(wù)網(wǎng)站上公布行政權(quán)力責任清單。

(五)開展雙隨機清單調(diào)整更新,探索建立動態(tài)管理機制,推廣隨機抽查,規(guī)范事中事后監(jiān)管。

(六)做好放管服改革行政權(quán)力事項工作。根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的頒布、修訂、廢止和部門職能變化情況以及國務(wù)院、省、_市政府行政權(quán)力事項調(diào)整,按照簡政放權(quán)工作的進程及時跟進,對后續(xù)批次取消、下放、調(diào)整管理權(quán)限的事項,做好落實。

依法治企上半年工作總結(jié)篇2

2022年上半年,我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實習(xí)近平法治思想,全面建設(shè)法治政府,按照《__省法治政府建設(shè)實施方案(2021—2025年)》和《__市人民政府2022年法治政府建設(shè)重點工作安排》文件要求,將全區(qū)人社各項工作全面納入法治軌道,統(tǒng)籌推進新時代法治人社建設(shè),不斷提升依法行政能力,進一步加強促進人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的法治保障,現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

一、工作措施及推動情況

(一)落實法治政府建設(shè)主體責任

1、系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想。建立領(lǐng)導(dǎo)“帶頭學(xué)”、支部“定時學(xué)”、干部職工“常態(tài)學(xué)”學(xué)習(xí)機制,把習(xí)近平法治思想作為會前學(xué)法、中心組學(xué)法、干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容,深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于新形勢下法治政府建設(shè)戰(zhàn)略任務(wù)的部署要求。2022年上半年我局開展會前學(xué)法、中心組學(xué)法、干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)會前學(xué)法共8次。

2、履行黨政主要負責人推進法治建設(shè)第一責任人職責。堅持全面從嚴治黨和依法行政,將法治人社建設(shè)納入年度工作計劃,定期聽取分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于法治人社建設(shè)的工作匯報,及時研究解決有關(guān)重大問題。全面推行述法制度,將領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行法治建設(shè)職責情況納入述職內(nèi)容。

3、全面落實權(quán)責清單制度、行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴制度;嚴格落實行政執(zhí)法人員資格管理制度,2022上半年已組織新進人員和資格證未取得人員報考參加行政執(zhí)法學(xué)習(xí)和考試。

(二)持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境

貫徹落實優(yōu)化《營商環(huán)境條例》,對照評價指標,及時完善優(yōu)化營商環(huán)境政策措施。一是積極搭建用工平臺,做好就業(yè)服務(wù)。累計開展線上線下招聘會16場,發(fā)布180家企業(yè)、7000余個用工崗位需求信息。二是積極落實創(chuàng)業(yè)政策,提供創(chuàng)業(yè)支持。加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼等創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度,支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼107。85萬元;發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1520余萬元。三是深入開展各類企業(yè)勞動合同制度創(chuàng)建。促進提高各類企業(yè)勞動合同簽訂率和參保率,推進區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商,嚴格執(zhí)行最低工資標準,爭創(chuàng)省級和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)。我區(qū)已建工會的非公有制企業(yè)簽訂集體合同(工資集體協(xié)議)簽訂率達到90%以上。

(三)提升重大行政決策法治化水平

1、貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》,推行重大行政決策事項年度目錄公開制度,及時公布我局非涉密重大行政決策事項。2022年上半年暫未調(diào)整行權(quán)清單,明確公布我局的主體責任16項、職責邊界4項、行政權(quán)力事項12項。

2、積極推行法律顧問制度,與__三目律師事務(wù)所簽訂常年法律顧問合同,充分發(fā)揮法律顧問在行政決策中的作用,不斷提升法律顧問服務(wù)決策的質(zhì)量。

(四)推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法

1、持續(xù)加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。開展“春季”“夏季”“零欠薪”等專項行動,以落實“六個百分百”為抓手,全面治理農(nóng)民工工資拖欠,2022年上半年共檢查在建施工項目23個,整改問題9個,協(xié)調(diào)處理欠薪投訴20余件,涉及農(nóng)民工80余人,幫助農(nóng)民工討回工資70余萬元,進一步維護勞動者合法權(quán)益。

2、依法行使行政權(quán)力。主動配合區(qū)行政審批局做好人社領(lǐng)域行政審批工作,按照《行政審批事中事后監(jiān)管辦法》,采取了定期抽查和重點檢查的方式,對區(qū)域范圍內(nèi)經(jīng)批準設(shè)立的“人力資源服務(wù)機構(gòu)”“勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證”“民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?!钡葯C構(gòu)進行監(jiān)督檢查。

(五)健全糾紛爭議法治化解決機制

1、探索創(chuàng)新,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是扎實開展進企業(yè)走訪、“送政策送法律送服務(wù)”進園區(qū)進企業(yè)進鄉(xiāng)鎮(zhèn)等系列服務(wù)活動,有針對性地加強企業(yè)用工規(guī)范方面的指導(dǎo),上半年走訪服務(wù)企業(yè)40余家,解決問題10余個。二是推動落實法律援助律師進工地、強化農(nóng)民工維權(quán)聯(lián)動協(xié)作機制,重點對書面勞動合同、承包合同司法體檢、勞資糾紛等方面給予援助,有效預(yù)防和化解建設(shè)領(lǐng)域的勞資矛盾。

2、分類處理,做好信訪維穩(wěn)工作。大力推進通過法定途徑分類處理信訪投訴工作,積極引導(dǎo)群眾通過法定途徑維護權(quán)益,法治信訪取得一定成效。按照積極調(diào)處、深入化解、全面穩(wěn)控的基本思路,加大對涉及工資拖欠、社保待遇等人社領(lǐng)域突出矛盾糾紛、安全隱患、重點人員情況的排查和調(diào)處工作力度,上半年處理各類信訪事項共計162件,有效防范和化解社會穩(wěn)定風險。

3、多措并舉,做好調(diào)解仲裁工作。一是優(yōu)化辦案流程,妥善處理勞資糾紛。堅持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)裁結(jié)合”的原則,采用案外調(diào)解與立案調(diào)解、當庭調(diào)解與庭后調(diào)解相結(jié)合的調(diào)解方式,提高仲裁辦案效率。上半年受理勞動爭議仲裁案件119件,結(jié)案96件(其余23件正在辦理中),依法維護勞動者合法權(quán)益352余萬元。二是加強裁審銜接,建立健全溝通機制。加強與區(qū)法院等部門的溝通協(xié)調(diào)工作,統(tǒng)一裁審受理范圍和裁審法律適用標準,銜接受理、保全和執(zhí)行程序,建立信息共享、疑難復(fù)雜案件辦案指導(dǎo)制度,加大仲裁裁決權(quán)威性。

(六)加強行政權(quán)力運行監(jiān)督

做好政府信息公開報告工作,加強政策解讀,回應(yīng)社會關(guān)切,切實保障公眾合法權(quán)益,接受社會監(jiān)督。認真貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》,依法保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),暢通違法行為投訴舉報渠道,完善行政執(zhí)法投訴舉報和處理機制,確保行政權(quán)力在陽光下運行。目前,通過__省政府信息公開目錄管理信息系統(tǒng)及時發(fā)布信息156條(完成全年目標任務(wù)320條的48。75%)。

二、存在的問題

2022年上半年,我局在依法行政方面取得了一些成效,但對照區(qū)委、區(qū)政府和人民群眾要求,還存在一些不足之處。

一是窗口部門集中學(xué)習(xí)力度需進一步增強。因我局下屬單位多為窗口單位,窗口工作人員的工作特殊性,導(dǎo)致集中學(xué)習(xí)只能在下班時間和雙休日。

二是送法上門還需進一步加大力度。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,區(qū)內(nèi)各類企業(yè)增加,用工較多,招聘、解聘、參保、欠薪等已成為常態(tài)工作,企業(yè)負責人和員工對相關(guān)法律法規(guī)知識的渴求愈發(fā)強烈,深入開展送法上門、幫助解決問題需再加強。

三、下一步工作打算

(一)大力營造法治化營商環(huán)境。落實援企穩(wěn)崗系列政策,完善社保登記制度,進一步壓減企業(yè)開辦時間,加強人力資源市場監(jiān)管。

(二)加強依法行政意識和能力的培養(yǎng)。提高全局干部職工依法行政意識和能力,加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。

(三)加強對依法行政工作的監(jiān)督檢查。加大行政執(zhí)法監(jiān)督的工作力度,推行行政執(zhí)法監(jiān)督的創(chuàng)新方式,推動全局依法行政工作打開新局面。

(四)依法有效化解矛盾糾紛。全面治理“惡意欠薪”“惡意討薪”問題,落實根治欠薪核心制度,加強行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、信訪等工作,預(yù)防和化解行政爭議,營造和諧勞動關(guān)系。

(五)加大法治宣傳教育力度。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,多形式廣渠道的用法學(xué)法,充分運用多種載體,及時普法釋法,擴大人社聲音,回應(yīng)民生關(guān)切。

依法治企上半年工作總結(jié)篇3

_年來,我局法治創(chuàng)建工作以_大、_屆四中全會精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持實施依法治縣基本方略,以弘揚法治精神、維護公平正義、促進民主和諧為核心,以服務(wù)科學(xué)發(fā)展、惠及人民群眾為宗旨,以依法行政、法制宣傳為重點,推動法治理念在全局深入踐行,為創(chuàng)建全國法治縣,為建設(shè)幸福美麗的茶鄉(xiāng)做出應(yīng)有的貢獻。根據(jù)縣委依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組《_年普法依法治縣工作要點》,堅持深入普法,模范守法相結(jié)合,在全社會廣泛開展《科學(xué)技術(shù)進步法》、《專利法》等法律法規(guī)的宣傳教育,切實解決人民群眾反映的突出問題,為促進全縣科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展創(chuàng)造公正高效權(quán)威的法治環(huán)境。現(xiàn)將_年我局開展法治建設(shè)工作總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化工作機制。

年初我局制定了《_年法治創(chuàng)建工作實施意見》,全局上下緊緊圍繞法治建設(shè)工作目標和任務(wù),從自身做起,不斷提高認識,加強制度建設(shè),完善領(lǐng)導(dǎo)機制,嚴密工作制度。成立以局長為組長,副局長為副組長,局股室負責人何志良、為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促法治建設(shè)的各項工作。做到工作職責明確,確保領(lǐng)導(dǎo)到位,人員到位、責任到位、落實到位。并將法治建設(shè)列入局務(wù)重要議事日程,在抓好組織保障、基礎(chǔ)性創(chuàng)建工作的同時,逐漸把工作重點轉(zhuǎn)向強化措施,落實制度和求實效上來,對照創(chuàng)建法治創(chuàng)建標準,推動法治建設(shè)各項工作在本局得到落實。

二、依法行政,深入推行政務(wù)公開

按照依法公開,真實公正,注重實效,有利監(jiān)督的原則,對科技局年度工作任務(wù)、目標、機關(guān)職能、工作職責、年度科技計劃項目及申報程序等進行了全面公開,采取了在科技局科技信息網(wǎng)站和縣政府網(wǎng)百件實事網(wǎng)上辦上發(fā)布等形式向全社會公開。

三、深入普法,提高領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾的法律意識

1、通過科技信息網(wǎng)站、舉辦專題講座、知識培訓(xùn)班、組織法律知識競賽、廣場宣傳咨詢活動、引發(fā)宣傳資料、懸掛橫幅等內(nèi)容豐富的多種形式,進一步加大普法工作力度,扎實有效地推進普法依法治理、依法行政工作,促進我縣科技事業(yè)的不斷向前發(fā)展。

2、開展精神文明建設(shè)活動。深入實施《公民道德建設(shè)實施綱要》,廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭道德教育,大力倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)精神基本道德規(guī)范,發(fā)揚光大自信、包容、求實、創(chuàng)造精神,豐富單位的文化生活,建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,倡導(dǎo)健康文明的生活方式,提升城市文明程度。

3、加強宣傳,營造氛圍。法治的建設(shè)是造福廣大群眾的一項重要舉措,也是需要廣大干部職工共同參與的一項重要工作。通過健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,深入開展法制宣傳教育,扎實推進法律六進系列活動,不斷豐富普法形式,方法和手段,重點學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《科技進步法》、《防震減災(zāi)法》、《公務(wù)員法》等,不斷提高法律意識,充分調(diào)動廣大干部職工參與建設(shè)法治創(chuàng)建的積極性和創(chuàng)造性。

依法治企上半年工作總結(jié)篇4

(一)加強法規(guī)制度建設(shè)。今年上半年出臺了《__市食品藥品監(jiān)管事權(quán)劃分實施意見》(試行》,通過梳理和劃分市級,縣(市、區(qū))食品藥品監(jiān)管機構(gòu)依法承擔的行政審批、監(jiān)督檢查、行政處罰,以及投訴舉報處理、技術(shù)審評認證、不良反應(yīng)監(jiān)測、廣告監(jiān)測管理、食品藥品召回、輿情監(jiān)測處理、應(yīng)急管理工作、重大活動保障、宣傳教育工作、信用體系建設(shè)、農(nóng)村聚餐管理等事權(quán),明晰市縣兩級監(jiān)管任務(wù),推動全市各級食品藥品監(jiān)管部門切實履行“四有兩責”,上半年還出臺了《__市食品藥品舉報獎勵工作制度(試行)》,針對市局查辦的舉報案件獎勵流程、獎勵范圍、獎勵標準等進行了規(guī)定。

(二)穩(wěn)步推進雙隨機一公開工作。按照市局雙隨機一公開監(jiān)管實施細則的要求,出臺了2019年隨機抽查工作計劃,1-6月市本級開展雙隨機抽查6次,隨機抽取執(zhí)法人員148人次,抽查各類監(jiān)管對象140家。

(三)大力推進政務(wù)公開工作。上半年發(fā)布2017年政務(wù)公開工作年報,繼續(xù)公示行政許可和行政處罰信息,1-6月共公示行政許可信息20期共100條,行政處罰信息19期共37條,發(fā)布食品藥品工作動態(tài)77條,參加市政府辦公室組織的新聞發(fā)布會一次,通報2017年食品藥品投訴舉報工作相關(guān)情況。

(四)著力推動信用體系建設(shè)工作。今年上半年市局聯(lián)合市文明辦、市人社局、市工商局在全市范圍開展“誠信示范藥店”評選活動,經(jīng)過篩選最終23家藥店被授予“誠信示范藥店”稱號。探索建立食品藥品安全黑名單制度,今年上半年對近五年被依法追究刑事責任的食品藥品直接責任人和負責人納入限制和禁止進入行業(yè)黑名單,發(fā)布__市食品藥品安全黑名單并在局網(wǎng)站和市級媒體予以公示。

(五)加強法制監(jiān)督。上半年共審查市局一般程序行政處罰案件60件,開展2017年行政執(zhí)法案卷評查活動,委托湖北易圣律師事務(wù)所對全市系統(tǒng)隨機抽取2017年的行政許可和行政處罰案卷進行評查。繼續(xù)聘請法律顧問對市局各項法律事務(wù)進行審查把關(guān),上半年共辦理行政復(fù)議案件7件,行政訴訟案件1件,全部按時提交行政復(fù)議答復(fù)書和行政訴訟答辯書,下達行政復(fù)議決定書2件。

(六)人大建議政協(xié)提案辦理工作。上半年對市政府督查室交辦的9件人大建議和6件政協(xié)提案予以責任分解,明確責任領(lǐng)導(dǎo)、主辦機構(gòu)和協(xié)辦機構(gòu),認真做好人大建議和政協(xié)提案的辦理工作。

(七)強化法制宣傳。組織開展315系列宣傳活動,參加__電視臺315晚會并作為嘉賓點評,按照省局要求組織勁牌、湖師相關(guān)人員參加全國食品安全法律知識競賽半決賽,取得三等獎,發(fā)布2017年食品藥品十大典型案例,邀請武漢局法制處處長范緒淵為全市系統(tǒng)執(zhí)法人員講解職業(yè)打假人應(yīng)對和處置相關(guān)問題,進一步凸顯食品藥品法制宣傳特色,打造食品藥品法制宣傳品牌,市局被評為2017年全市法制宣傳優(yōu)秀單位(全市共7家)。

依法治企上半年工作總結(jié)篇5

依法治國是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方式,全面依法治國是國家治理的一場深刻革命,是中國特色社會主義的本質(zhì)要求和重要保障。依法治國是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求,事關(guān)我們黨執(zhí)政興國,事關(guān)人民幸福安康,事關(guān)黨和國家長治久安。要全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,全面深化改革、完善和發(fā)展中國特色社會主義制度,提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,必須全面推進依法治國。2020年以來,我局局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,堅持推進依法行政、促進規(guī)范執(zhí)法、深化法制宣傳。貫徹依法行政理念,現(xiàn)將今年依法行政工作總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責任

我局對法制建設(shè)工作始終高度重視,建立了法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)人事變動,及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員,由局黨組書記、局長任組長,副局長為副組長,局屬各單位負責人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在政秘股,形成了一把手負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)嚴把關(guān),局辦公室組織協(xié)調(diào)、各單位負責人具體抓好法治政府建設(shè)的工作機制。

我局始終把依法行政工作擺在重要議事日程,年初制定依法行政工作計劃,局班子召開會議聽取依法行政工作情況匯報、研究討論依法行政工作。并建立起執(zhí)法有依據(jù)、行為有規(guī)范、權(quán)力有制約、過程有監(jiān)控、違法有追究的行政執(zhí)法體系,使依法行政工作落到實處。

二、落實執(zhí)法制度,確保工作制度化

(一)全面推行行政執(zhí)法公示制度。一是加強事前公開。結(jié)合政府信息公開、權(quán)力和責任清單公布、雙隨機、一公開"監(jiān)管等工作,通過服務(wù)窗口、信用榆林等渠道,公開行政執(zhí)法主體、人員、職責、權(quán)限、隨機抽查事項清單、依據(jù)、程序、監(jiān)督方式等信息。二是規(guī)范事中公示。行政執(zhí)法人員從事執(zhí)法活動,首先主動出示行政執(zhí)法證件,并出示有關(guān)執(zhí)法文書,同時做好告知說明工作。三是推行事后公開,在執(zhí)法決定作出之日起20個工作日內(nèi)公布執(zhí)法機關(guān)、執(zhí)法對象、執(zhí)法類別、執(zhí)法結(jié)論等信息,在行政許可、行政處罰作出之日起七個工作日內(nèi)公布執(zhí)法決定信息。

(二)全面推行執(zhí)法全過程記錄制度。一是進一步細化行政執(zhí)法全過程記錄制度,制定并執(zhí)行執(zhí)法文書格式文本、執(zhí)法文書制作指引及執(zhí)法規(guī)范用語,編制或完善本機關(guān)音像記錄事項清單和執(zhí)法行為用語指引。二是加強執(zhí)法裝備建設(shè),配備行政執(zhí)法記錄儀,確保執(zhí)法過程記錄全過程留痕。三是規(guī)范執(zhí)法文書和歸檔標準,依法統(tǒng)一了執(zhí)法文書,明確了執(zhí)法文書制作規(guī)范和要求,明確了執(zhí)法過程中現(xiàn)場拍照記錄入卷規(guī)范、執(zhí)法記錄儀及其他錄音錄像設(shè)備錄制的音像資料保管方式、記錄入卷辦法和要求。

(三)全面推行重大執(zhí)法決定法制審核制度。明確局主要負責人對本局作出的行政執(zhí)法決定負責,法制審核機構(gòu)對重大執(zhí)法決定的法制審核意見負責。明確法制審核的工作機構(gòu)和人員,建立健全本系統(tǒng)內(nèi)法律顧問機制,外聘單增光律師為我局法律顧問,參與我局重大執(zhí)法決定法制審核機制和統(tǒng)籌調(diào)用機制。

(四)全面推進行政執(zhí)法信息化建設(shè)。按照要求使用好陜西省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺、國家互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管平臺,通過微信、qq等多種渠道進行宣傳。

(五)全面實施行政規(guī)范性文件管理。根據(jù)市司法局要求及時開展規(guī)范性文件清理工作。2020年上報清理了___發(fā)[2014]__號關(guān)于印發(fā)《__國有林地保護與使用管理辦發(fā)(暫行)》的通知(被《__辦發(fā)[2019]__號》文件取代)。

三、加大培訓(xùn)宣傳力度,營造良好氛圍

我局采用各種宣傳方式,一是加大宣傳培訓(xùn)力度。積極參與和開展憲法宣傳日、12.4法制宣傳日等宣傳活動,向群眾印發(fā)宣傳資料、宣傳品100000余份。結(jié)合脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、造林綠化等工作為抓手,切實推進法律進鄉(xiāng)村、進社區(qū),將普法知識送進千家萬戶。二是加強執(zhí)法培訓(xùn)。全年共組織三次執(zhí)法人員培訓(xùn),增強執(zhí)法人員能力,按照上級要求嚴格執(zhí)法人員持證上崗。積極組織實施行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試,督促執(zhí)法人員完成執(zhí)法培訓(xùn)課程和考試。2020年向市司法局申請換發(fā)執(zhí)法證14人,新申領(lǐng)執(zhí)法證46人。

2021年,是十四五規(guī)劃的開局之年,我局將繼續(xù)在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持依法治國,以繼續(xù)提升群眾法制滿意度為主要任務(wù),以項目化推進為抓手,推動神木法制建設(shè)在上新臺階,為建設(shè)黃河幾字灣城市群高質(zhì)量發(fā)展示范市提供更加有力的法制保障。主要做好以下工作:

一、早謀劃,強責任,確定全年工作要點

發(fā)揮依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌作用,計劃年后召開小組工作會議,及早謀劃全年工作要點并落實到人,保證工作順利開展。

二、強培訓(xùn),增能力,加強法治隊伍建設(shè)

通過加強培訓(xùn)、補充人員、整合資源等手段,有效充實工作力量,提升法制工作隊伍思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德水準。

三、健制度,抓執(zhí)行,提高依法行政能力

嚴格要求根據(jù)權(quán)力清單和責任清單行使職權(quán),不得法外設(shè)定權(quán)力,沒有法律法規(guī)依據(jù)不得作出減損公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加其義務(wù)的決定,做到法定職責必須為、法無授權(quán)不可為。繼續(xù)執(zhí)行重大決策法制機構(gòu)合法性審查制度,建立健全法律顧問制度。健全完善規(guī)范性文件備案審查、評估清理制度,注重源頭把關(guān)、事后評估,全面強化規(guī)范性文件起草、審查、備案、清理等環(huán)節(jié)的管理力度。嚴格執(zhí)行雙隨機一公開,實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管。

四、抓普法,造氛圍,擴大惠企政策效應(yīng)

利用各種媒體、平臺、渠道及時發(fā)布相關(guān)政策信息,第一時間將政策紅包送到小微企業(yè)、民營企業(yè)手中,面向企業(yè)、群眾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等三個層次進行宣傳,通過印發(fā)宣傳手冊、開展上門政策宣講輔導(dǎo)活動等方式做好政策傳達與解讀。

_______

2020年10月26日

依法治企上半年工作總結(jié)篇6

20__年,__鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣全面依法治縣委員會的指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略,緊緊圍繞法治政府建設(shè)工作的總體思路,堅持依法全面履行政府職能,全面推進法治政府建設(shè),為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境和氛圍。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、上一年度推進法治政府建設(shè)的主要舉措和成效

(一)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,做推進法治建設(shè)的“風向標”

隨人事變動,及時調(diào)整了由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長任組長,黨委副書記任副組長,鄉(xiāng)綜治辦、司法所和其他相關(guān)科室負責人為成員的鄉(xiāng)法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。將全鄉(xiāng)依法治理工作列入年度工作計劃,落實經(jīng)費、績效考核,將法治建設(shè)貫穿于全鄉(xiāng)工作。同時,將法治建設(shè)成效納入村“兩委”班子和干部工作實績考核評價指標體系,督促村“一把手”親自抓總,推動民主法治村創(chuàng)建與景區(qū)村莊創(chuàng)建、重點工程、平安建設(shè)、“一戶多宅”整治、環(huán)神仙居大花園建設(shè)示范帶等中心工作相結(jié)合。

(二)帶頭學(xué)法用法,做法治思想的“勤學(xué)者”

認真組織開展習(xí)近平法治思想集中宣講活動,以憲法宣傳教育為核心,以民法典學(xué)習(xí)宣傳為重點,認真學(xué)習(xí)總結(jié)浙江省“七五”普法的成功做法和典型經(jīng)驗,教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。要求全體機關(guān)干部堅持用法治思維武裝頭腦,自覺學(xué)法、遵法、守法、用法,做到“法定職責必須為,法無授權(quán)不可為”,依法履職、依法決策、依法管理。20__年,共開展領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法7次,專題黨課8次,法律講座4次。

(三)推進普法工作,做法治精神的“傳播者”

將公務(wù)員、干部、青少年、農(nóng)家樂業(yè)主、農(nóng)民列為普法重點對象,不斷創(chuàng)新基層法制宣傳教育的形式,利用學(xué)校、各村生活廣場、文化禮堂、書院等陣地,舉辦法律知識講座、普法骨干培訓(xùn)。利用宣傳欄、led屏等形式進行法律知識和公民道德知識宣傳;組織普法志愿者和網(wǎng)格員進鄉(xiāng)村等,使法律宣傳教育滲透到每個家庭,營造濃厚的知法、懂法、護法、守法的社會文明氛圍。結(jié)合“6。26”國際禁毒日、“12。4”憲法宣傳等重要時間節(jié)點,我鄉(xiāng)堅持多角度多形式開展普法宣傳9次,發(fā)放各種宣傳資料750余冊。為弘揚憲法精神,維護憲法權(quán)威,增強全民法治觀念,開展“12。4”國家憲法日活動,邀請仙居法院白塔法庭在__鄉(xiāng)下葉村開展普法活動。法官們現(xiàn)場講解、演示“共享法庭”功能,就民宿經(jīng)營中常見的法律問題進行集中授課、現(xiàn)場答疑。

(四)錨定專項攻堅,發(fā)揮法治建設(shè)的“指揮棒”作用

一是強化行政執(zhí)法改革。緊抓安全生產(chǎn)不放松,加大對森林防火、消防安全、交通安全、食品安全等領(lǐng)域工作力度,強化聯(lián)合執(zhí)法,切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。切實加強生態(tài)保護,全面實施十三都坑河道智慧管理,繼續(xù)推進河道采砂治理,踐行《__鄉(xiāng)文明旅游五條公約》,動員黨員干部和群眾,全面禁止汽車下河道、露營、燒烤、亂扔垃圾等不文明行為。嚴格項目準入,嚴格按照《__項目準入條件》,堅決抵制污染項目進入__。大力弘揚生態(tài)文化,廣泛開展生態(tài)教育,健全推進生態(tài)文明建設(shè)的工作機制,形成人人自覺保護環(huán)境、人人參與生態(tài)文明建設(shè)的良好局面。

二是聚焦營商環(huán)境突破。圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、基礎(chǔ)設(shè)施、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、生態(tài)環(huán)保、公共服務(wù)等五大重點領(lǐng)域,梳理出一批__當前急需和事關(guān)長遠發(fā)展的項目,深入開展重大項目攻堅行動,按照“__鄉(xiāng)招商引資五大攻堅項目”、“__鄉(xiāng)美麗鄉(xiāng)村十大專項行動”,配強選好專班力量,集中力量推進十三都坑河道治理等生態(tài)保護項目,集中力量推進云溪小鎮(zhèn)、未來村莊等一批產(chǎn)業(yè)項目,集中力量推進白龍線改造工程、下葉至皤灘道路工程、環(huán)神仙居大花園示范帶建設(shè)等一批基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,集中力量推進悅榕莊、圣禹山莊、瓦藍野奢、素園等鄉(xiāng)村旅游酒店項目,持續(xù)打造“五美民宿”。深化細化政策處理措施,加大重點項目政策處理攻堅力度,開辟投資項目高速綠色通道,深化實施“三服務(wù)”2。0版本,對重點項目開展全程服務(wù)、跟蹤服務(wù),全力打造最優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。目前,全鄉(xiāng)已累計開辦民宿210多家,擁有床位6000多個,戶均年收入超過15萬元,相比較五年前,民宿數(shù)量翻了一番,床位數(shù)翻了兩番,戶均收入大幅增長。

三是確保社會治理有序。深化平安創(chuàng)建工作,完善立體化社會治安防控體系,嚴密防范和依法打擊各類違法犯罪活動,嚴厲打擊電信詐騙、“套路貸”、非法集資等犯罪行為。加強社會矛盾大調(diào)解體系建設(shè),組建一支高水平的調(diào)解隊伍,深化“三綠”治理機制實踐和“五環(huán)智控”的場景應(yīng)用,著力化解一批信訪積案。落實信訪工作責任到村到人,突出抓好責任體系和基層基礎(chǔ)建設(shè),強化動態(tài)管理和源頭預(yù)防,確?!靶∈虏怀龃?、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。加強基層“一個中心、四個平臺”規(guī)范化建設(shè),深化社會管理應(yīng)急聯(lián)動工作,切實做好重大事項社會穩(wěn)定風險評估。嚴抓殯葬管理工作,在思想認識、政策宣傳、全過程監(jiān)管、責任落實和應(yīng)急處置上加大力度,嚴格落實屬地責任,加大警示教育力度,確保不再出現(xiàn)違反殯葬管理規(guī)定的事件。加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管,壯大主流思想輿論,提高輿情處置能力。大力發(fā)展基層民主,積極探索協(xié)商民主,提高群眾自治能力。美麗鄉(xiāng)村“三綠治理”模式進一步深化推廣,“三綠清單”得到了進一步深化,“綠色鄉(xiāng)風”蔚然成風。進一步打造出了村美民富人和的“新景觀”,“三綠”制度成為__社會治理的金名片。

四是推動智慧應(yīng)用落地。一是強化“五環(huán)智控”試點應(yīng)用。仙居縣基層矛調(diào)“五環(huán)智控”應(yīng)用入選浙江省第一批數(shù)字化改革“最佳應(yīng)用”名單。作為仙居縣五環(huán)智控工作試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,__鄉(xiāng)嚴格按照顏書記、牟

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