房地產(chǎn)公司勞動(dòng)合同2

房地產(chǎn)公司勞動(dòng)合同范本一、合同目的和背景雙方本著平等、自愿、互利的原則，根據(jù)《勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就勞動(dòng)用工事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。二、雙方簽約人信息三、合同期限本勞動(dòng)合同自（年月日）起生效，有效期為（年/月/日）至（年/月/日）。合同期滿，如無異議，可續(xù)簽。四、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)執(zhí)行職務(wù)。根據(jù)乙方的工作能力和甲方的安排，乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：房地產(chǎn)銷售、維護(hù)客戶關(guān)系、市場(chǎng)調(diào)研等。五、工作時(shí)間和休假乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排根據(jù)甲方的需要進(jìn)行調(diào)整。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和休息日的休息。六、薪酬和福利待遇乙方的基本工資為人民幣（貨幣單位）。乙方按照甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效評(píng)估體系，有機(jī)會(huì)獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。乙方享受由甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等福利待遇。七、保密條款乙方在任職期間和離職后，需對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息予以保密，不得擅自泄露或用于個(gè)人利益，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。八、解雇和辭職乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作失職、嚴(yán)重過失、盜竊、泄露商業(yè)秘密等行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。若乙方因個(gè)人原因希望解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。九、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作紀(jì)律和行為道德規(guī)范。本合同事項(xiàng)如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜以雙方另行協(xié)商為準(zhǔn)。合同簽署人：甲方（蓋章）：_____