招商運營主管的工作職責描述（30篇）

第招商運營主管的工作職責描述（30篇）

招商運營主管的工作職責描述（通用30篇）

招商運營主管的工作職責描述篇1

職責

1、參與項目的產品研究、規(guī)劃設計、招商定位;

2、負責客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;

3、協助建立運營管理體系，參與運營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

4、根據市場整體發(fā)展目標，負責提出符合市場發(fā)展的運營策略、運營模式、竟爭策略;

5、執(zhí)行重大運營活動或舉措的決策安排;

6、負責執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

崗位要求

1、3-5年以上商業(yè)地產招商、運營、營銷管理同崗位工作經驗，尤其在專業(yè)市場;

2、具有大型項目服務經歷，全程參與或主持過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項目的市場調研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營管理經驗;

3、熟悉五金機電市場產業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運營管理者優(yōu)先;

4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責任心。

招商運營主管的工作職責描述篇2

職責：

1、負責公司具體資產/項目的管理，包括租賃合同簽訂、裝修、項目巡查、商鋪驗收等工作;

2、負責租戶管理，包括具體資產/項目合同租金催收、租戶的續(xù)簽及退租事宜，建立并完善商戶信息庫;

3、負責已入駐主力店及次主力店的運營管理;

4、負責對外包或合作運營管理公司團隊的管理與對接及監(jiān)督;

5、協助組織商戶滿意度調查，并對結果進行分析、反饋和跟蹤;

6、督導物業(yè)公司進行物業(yè)增值服務的實施、日常的管理和維護;

7、完成領導交辦的其他任務或工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷;經濟學、房地產經營管理、工商管理、物業(yè)管理、市場營銷相關專業(yè);

2.5年以上物業(yè)招租、房地產營銷、客戶服務或工程管理工作經驗;具備招商運營管理工作經驗、具備良好物業(yè)管理能力;

3.熟悉招商工作流程，具有良好的商務談判、溝通協調、市場調研分析、問題解決的能力。

招商運營主管的工作職責描述篇3

職責：

1、完成公司的業(yè)務目標;

2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料，并開發(fā)新客戶入駐空間;

3、建立和維護客戶關系，與客戶保持聯系;

4、拓展公司業(yè)務項目，撰寫相關項目規(guī)劃方案、建議書、項目申報等書面材料;

任職要求

1、專科及以上學歷，專業(yè)不限;

2、具有銷售經驗1年及以上，或曾在大型產業(yè)園、房地產、孵化器、眾創(chuàng)空間等相關行業(yè)工作1年以上的優(yōu)先考慮;

3、有相關行業(yè)資源者優(yōu)先;

4、熟悉項目管理系統(tǒng)，具備較強的調研、策劃、市場開拓能力;

5、具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

6、具備良好的職業(yè)道德素質，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通;

7、可接受短期內出差;

招商運營主管的工作職責描述篇4

職責：

1、依據招商總體規(guī)劃，負責完成各項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃，并具體實施;

2、負責商業(yè)市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，定期匯總、分析經營數據，提出招商調整、改善和提升計劃;

3、及時收集、整理商戶信息，同時開發(fā)市場優(yōu)質商業(yè)品牌客戶;

4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;

5、負責品牌或者租戶的商務接洽，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系;

6、保證商業(yè)項目的租金收繳、現場管理，對現場管理服務事宜進行溝通、協調，確保商業(yè)項目有序經營;

7.負責掌握商家的經營狀況，建立預警機制，對經營不善的商家進行適當的調整與更新，確保整體商業(yè)運營良好，逐步實現公司自有物業(yè)的升值;

8、對分管業(yè)態(tài)的經營狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;

9、與分管業(yè)態(tài)各商戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。

任職要求：

1、市場營銷、企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關專業(yè);

2、5年以上商業(yè)招商、運營管理相關工作經驗和相關經濟分析能力;

3、良好的商戶資源，具備較強的商務談判和商務管理能力;

4、具備獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力，具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力，能及時分析商業(yè)區(qū)域動態(tài)，在經營活動中發(fā)現和處理問題，能撰寫市場調查預測和分析活動的專題報告和總結;

5、有過大型商業(yè)或購物中心實際工作經驗優(yōu)先。

招商運營主管的工作職責描述篇5

職責：

1、根據公司經營管理戰(zhàn)略，負責公司所有商業(yè)項目的運營和管理，包括商業(yè)項目的中長期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、招商和運營管理工作;

2、負責商業(yè)項目的整體運營管理，即項目的策劃、招商定位、實施、管理、控制、業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局等工作;

3、負責商管團隊的團隊建設、日常管理等工作;

任職資格：

1、相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;

2、5年以上商業(yè)地產工作經驗，有過商業(yè)綜合體項目前期策劃至開業(yè)運營全程流程管理工作經驗者優(yōu)先;

3、具有商家資源者優(yōu)先;

4、執(zhí)行能力強，抗壓能力強，性格開朗、工作嚴謹負責，具備較強的領導能力和團隊培養(yǎng)能力。

招商運營主管的工作職責描述篇6

1、結合泡泡戰(zhàn)略，制訂中心財年客戶調研計劃，負責調研工作的組織、實施以及過程管理;

2、根據調研需求，提供有數據參考價值的調研分析報告及完善建議，為中心發(fā)展提供決策參考;

3、負責泡泡中心客戶調研系統(tǒng)化、標準化、信息化工作推進，促進調研數據平臺化管理;

4、建立調研工作評估與跟蹤機制，對各階段調研結果進行及時跟蹤與評估，確保調研價值的持續(xù)性;

5、負責客戶信息的收集與反饋，為不斷完善和優(yōu)化泡泡中心調研工作，提供數據支持;

6、負責泡泡中心客戶調研人才管理梯隊搭建和培養(yǎng)。

招商運營主管的工作職責描述篇7

1、負責大區(qū)業(yè)務的數據分析，監(jiān)控業(yè)務指標的運行情況，以日/周/月為單位定期提供運營分析數據圖表，提供預測預警和針對性策略建議;

2、負責大區(qū)業(yè)務的數據管理，進行業(yè)務涉及的客戶、產品、市場、效能等維度的分析并提供合理對策，跟蹤所實施的市場活動，整理形成定期效果分析報告;

3、建立完善大區(qū)與產品、市場、培訓等部門與業(yè)務團隊的溝通反饋機制，了解業(yè)務相關的各類信息動態(tài)，定期收集整理并提供決策指引;

4、參與公司CRM、分析工具等平臺和工具的建立和完善，將業(yè)務所需要的功能和規(guī)則推動到系統(tǒng)中得以實現;

5、定期監(jiān)控收集競爭對手產品、市場、銷售等情報，并進行調研分析，針對性給出策略建議。

6、負責大區(qū)運營團隊組建及人員培養(yǎng)，制定、優(yōu)化運營團隊管理制度、工作標準、考核標準，確保運營團隊對大區(qū)及城市業(yè)務的有效推動。

7、輔助大區(qū)總制定大區(qū)發(fā)展規(guī)劃及達成策略。

招商運營主管的工作職責描述篇8

職責：

1、協助經理完成項目的市場研究、產品定位、招商運營工作;

2、協助經理制定招商方案和各階段招商工作計劃;

3、負責招商具體執(zhí)行工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協調、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;

4、對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化;

5、負責對招商合同的管理、建檔、查詢;

6、負責協調本部門同其他部門的工作，協調階段性營銷活動;

7、負責所屬樓層現場營運管理。

任職資格:

1、全日制大專(含)以上學歷，專業(yè)不限;

2、兩年以上商業(yè)地產，百貨招商營運工作經驗;

3、具有良好的溝通、團隊協作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。

招商運營主管的工作職責描述篇9

1、負責全面管理公司的生產設備和動力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設備管理制度;

2、做好生產設備的日常管理和維護工作，及時處理設備故障，保證設備安全、高效、低耗正常運行;

3、按照ISO體系運作要求，建立完善的設備臺帳信息;

4、組織制定并實施公司設備大、中、小修計劃，確保檢修工作安全、優(yōu)質、高效;

5、在設備檢修過程中負責人、財、物的協調，指揮調度;

6、負責對設備常規(guī)易損易耗件配件的申購，并確保一定的安全庫存;

7、負責對新設備的安裝、調試、驗收并做好相關紀錄;

8、負責對公司的水、電、氣泄漏的維護及修理;

9、上級安排的其他臨時性工作。

招商運營主管的工作職責描述篇10

職責：

1、負責建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系;

2、監(jiān)督管理項目的招商運營工作、制定年度經營方案和計劃并組織實施落;

3、項目品牌建設，媒體的合作與推廣;

4、根據公司有關經營發(fā)展戰(zhàn)略，協助領導制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃以及年度、季度招商運營方案;

5、建立商業(yè)商戶資源庫，做好品牌資源的公關開發(fā)與合作維護;

6、監(jiān)督管理項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機制。

任職要求：

1.本科及以上學歷，市場營銷、項目管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運管理工作經驗;至少3年同崗位工作經驗。

2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程;

3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;

4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強;

5、良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識和商務談判能力;

招商運營主管的工作職責描述篇11

1、負責行政項目支持及落地實施，包括不限于固定資產項目、預算項目、信息化項目等。

2、負責行政質量運營項目支持，包括不限于重大項目實施監(jiān)控、任務令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。

3、支持行政部其他項目工作。

招商運營主管的工作職責描述篇12

崗位職責:

1.負責牽頭制定公司年度經營計劃、各板塊經營計劃及職能條線年度工作計劃

2.負責組織年度經營責任書(年度績效合約)的編制及簽訂

3.負責經營分析會及檢討會的前期準備、組織及跟蹤反饋

4.負責總裁辦公會議、經營決策會議的準備、紀要、跟蹤及反饋

5.負責牽頭年度經營績效考核、反饋及激勵工作

6.負責組織關鍵人員述職與評價工作(協同人力資源部門)

7.負責組織經營管理中涉及多部門專項問題的調研、協調并提出解決方案(必要時報批)

8.負責公司管理變革活動(項目)的.策劃、協調及實施推進

任職要求:

1.英語4級及以上

2.年齡32周歲以上

3.專業(yè)為管理或技術相關

4.5年以上制藥行業(yè)從業(yè)經驗，3年以上運營管理相關專業(yè)

招商運營主管的工作職責描述篇13

職責：

1、根據公司年度總體管理工作目標、結合物業(yè)實際情況，負責編排招商工作計劃及管理目標的細分工作;

2、隨時收集、匯總本項目招商的招商信息和資料，加以匯總并上報;

3、負責招商具體工作，包括招商信息推廣，招商談判，招商總結和反饋等;

4、尋找并確定目標客戶，意向客戶的跟進洽談，合同(意向)的簽訂;

5、續(xù)約調改的準備工作;

6、維護客戶，做好后期運營方面工作。

任職資格：

1、市場營銷或經濟管理等相關專業(yè)，大專以上學歷;

2、從事商業(yè)招商部工作2年以上經歷;

3、要求有較全面的房地產企業(yè)商業(yè)招商部門的管理經驗，對各服務、招商內容有相當了解;熟悉多種商場、市場和商業(yè)街招商的運作程序和特點;

4、具有較強的社交能力和對外協調能力，有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力;

5、具有較強的搜尋和聯絡客戶、商業(yè)資源的能力;

6、有能力撰寫市場調研、預測和分析報告;

7、具有開拓精神，能承受一定的工作壓力;

8、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

招商運營主管的工作職責描述篇14

1.負責所屬區(qū)域庫內外車輛運營工作，優(yōu)化停放點，提高車輛運營效率;

2.負責規(guī)劃路線，在數據與工具的支持下，精準投放車輛，及時處理故障車輛;

3.搭建管理一線運營團隊，提升團隊工作效率。

招商運營主管的工作職責描述篇15

職責：

1、負責交旅融合項目招商運營管理專項工作，了解項目情況并提出處理意見或建議，貫徹落實公司本部崗位責任制和工作標準。

2、負責年度招商方案的制訂，并按方案開展工作，完成年度招商任務指標。

3、負責與客戶商務合同的洽談、審議、報審、簽訂等相關工作。

4、負責項目推廣專項工作，并按推廣方案完成工作任務。

5、負責經營合同整理、臺賬管理。并按合同賬期開展客戶款項收繳工作，按時完成指標任務。

6、負責制訂本部門預算，負責款項的借款和報銷工作。

任職資格:

1、市場營銷、工商管理、經濟、商務法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。

2、3-5年企業(yè)招商、營銷、客服、商務、文化活動經驗，有大型房地產企業(yè)工作經驗優(yōu)先。

3、具備較強的行業(yè)分析及經營數據分析能力。

4、具備較強的談判技能，良好的客戶溝通能力。

5、善于處理人際關系，能夠承受高強度的工作壓力，性格開朗、與人為善、踏實肯干。

6、具備商務談判等相關知識，英文表達較好。

7、熟練應用辦公軟件。

招商運營主管的工作職責描述篇16

職責：

1、負責協助制定各項招商運營相關計劃;

2、協助部門經理做好商場的日常招商運營工作，努力完成集團下達的指標;

3、負責招商業(yè)務的洽談、簽約、管理、協調、指導、監(jiān)督等;

3、負責進場商家的裝修圖紙審核、進場施工手續(xù)協助辦理及施工監(jiān)督以及裝修驗收配合工作;

4、負責對入住商家的品牌管理，建立項目品牌形象;

5、負責搜集商戶信息和相關行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數據庫，并進行日常補充、完善、更新;

6、迅速有效地處理商場的各類突發(fā)事件(顧客投訴及糾紛)，維護商場的正常運營;

7、負責商場的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導，對樓層經營秩序、經營環(huán)境進行日常管理;

8、負責新品牌的開發(fā)，引進品牌優(yōu)化工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷;3年以上商業(yè)地產開發(fā)招商經驗及營運管理經歷;

2、熟悉零售業(yè)品牌經營管理，有成功招商經驗者、大型商業(yè)地產項目操作經驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;

3、熟悉現場管理業(yè)務流程知識，了解相關法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴;

4、熟練使用相關辦公軟件，能熟練運用CAD等制圖軟件;了解商戶裝修施工相關知識;

5、具備良好的商品知識和消費維權知識，顧客服務知識，團隊合作意識和組織管理能力;

6、必須熟悉消防工程、水電工程等報批流程，熟悉項目開業(yè)全流程者優(yōu)先錄用。

招商運營主管的工作職責描述篇17

職責：

1、負責商業(yè)廣場運營工作;

2、負責項目內商戶的日常經營跟蹤，及問題處理;

3、負責本項目的租金催繳，及商戶關系維護;

4、負責項目商戶進場的準備、通知、交接驗收工作;

5、對接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項工作的傳達及落實;

任職資格：

1、22-35周歲，大專及以上學歷，男女不限;

2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理3年以上經驗，有獨立樓宇項目管理、大型商業(yè)綜合體運營管理經驗一年及以上經驗，對保安、保潔、工程裝修設備維護、客戶服務有一定的實際管理經驗，有一定的溝通、管理能力有相關崗位職業(yè)資格證書;

3、有較強的統(tǒng)籌協調、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;

4、較強的語言、文字表達能力，熟悉電腦使用，尤其PPT、E_CEL、WORD、CAD等;

5、具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協調能力和團隊合作意識;能夠承擔較大的工作壓力，有進取心。

招商運營主管的工作職責描述篇18

1.負責生產設備、設施的管理工作，建立、健全設備檔案及設備安全操作規(guī)程的制定;

2.制定設備年度/月度維護保養(yǎng)計劃，并做好維護保養(yǎng)記錄;

3.制作設備備件安全庫存標準，協助倉庫做好設備備件的管理及備件的入庫驗收工作;

4.做好設備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄;

5.對生產車間日常設備維護保養(yǎng)及日常點檢的執(zhí)行情況進行檢查;

6.做好設備的應急維修工作，降低設備停機造成的損失;

7.對生產車間員工進行設備日常維護保養(yǎng)及設備日常點檢等相關的培訓工作;

8.及時發(fā)現因設備造成的質量、效率問題，制定切實可行的改造方案，并負責實施改造;

9.新設備的安裝、調試、驗收工作;

10.積極采納員工合理化建議，提升設備效率、安全、節(jié)能降耗等;

11.降低設備、設施的維護成本，零部件廢舊利用;

12.做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓及考勤;

13.參與公司質量管理體系建設及質量目標的制定與考核，負責本部門的體系運行;

14.參與公司安全隱患排查與整改工作，負責公司機、電、水、氣、特殊設備的安全管理與培訓工作;

完成上級主管部門交辦的其他工作。

招商運營主管的工作職責描述篇19

職責：

1.搜集、挖掘并跟進全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，參與制定招商計劃，進行項目引進，完成項目招商任務;

2.積極開發(fā)客戶資源，拓展市場渠道，獨立處理客戶接洽、談判等事宜，引進相關行業(yè)企業(yè)入孵;

3.負責引入項目的評審工作，能夠獨立進行項目分析、判斷;

4.對接入孵企業(yè)需求，為入孵企業(yè)提供后續(xù)管理及精準增值服務;

5.完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

1.全日制大學本科學歷，蘇州大學畢業(yè)生優(yōu)先，具有孵化器、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關工作經驗;

2.熟悉產業(yè)園區(qū)、孵化器相關政策和流程;

3.與業(yè)界交往廣泛，擁有豐富的招商渠道、資源優(yōu)先考慮;

4.良好的溝通協調及抗壓能力，喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作;

招商運營主管的工作職責描述篇20

職責：

1、執(zhí)行招商、營運工作流程，執(zhí)行專柜效益的評估及改進。

2、執(zhí)行市場調查，了解行業(yè)動態(tài)。參與項目定位、布局規(guī)劃、品牌組合方案的制定。嚴格執(zhí)行公司合同及協議管理規(guī)定。

3、執(zhí)行所有管轄業(yè)種品牌的招商及續(xù)約，營業(yè)期間活動的組織洽談，客戶投訴的跟進與反饋。協調和維護與商戶的關系，了解商戶經營狀況和訴求，并及時反饋。

4、負責本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔，負責《商戶租賃合同》及相關協議、往來商業(yè)函件分類存檔、借閱管理工作。

5、負責招商的各類報表、申請的催交、統(tǒng)計、初步匯總。

崗位要求：

1、年齡22-28，大專以上學歷;

2、同行從業(yè)經驗1年以上;

3、誠實守信，抗壓力強，形象良好。

4、溝通能力強，具備一定的文字功底;

5、熟練使用各類辦公軟件，懂CAD使用優(yōu)先。

招商運營主管的工作職責描述篇21

職責：

1、根據公司招商管理政策和度假區(qū)經營需要，協助上級領導做好度假區(qū)商業(yè)經營布局規(guī)劃;

2、負責商業(yè)業(yè)態(tài)及品牌的引進、洽談、簽約工作，完善業(yè)態(tài)及品牌結構;

3、負責與商戶保持良好的溝通關系，掌握市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供決策支持;

4、負責制定年度營業(yè)目標，領導營運團隊達成營業(yè)目標;

5、負責運營管理工作的規(guī)劃，優(yōu)化運營制度和流程，建立規(guī)范高效的商業(yè)運營管理體系;

6、負責度假區(qū)商業(yè)區(qū)的日常管理工作，統(tǒng)籌協調項目運作，確保運營工作的順利進行;

7、負責度假區(qū)商業(yè)區(qū)商戶的考核與監(jiān)督管理工作;

8、負責建立和維護公司的品牌形象，建立良好的社會關系，確保良好的外部營運環(huán)境。

任職要求：

1、本科及以上學歷，形象好、氣質佳，男女不限;

2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心和責任感;

3、5年以上特色小鎮(zhèn)、購物中心商業(yè)運營(餐飲)、營銷工作經驗，3年以上主管以上崗位經驗;

4、具有豐富的餐飲招商渠道，具備很強的業(yè)務拓展和商務談判能力，思維敏銳，創(chuàng)新意識強;

5、對運營數據有較強的分析能力和指導能力;

6、了解市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展狀況、熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài);

7、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力。

招商運營主管的工作職責描述篇22

職責

1、配合部門經理完成招商運營管理工作，對集團各項目招商規(guī)劃、功能布局、品牌設定等提出管理意見;

2、負責管理招商進度，完成招商目標，品牌商家商務談判，合同簽約執(zhí)行等;

3、及時了解市場品牌的動態(tài)情報;結合項目情況制定工作計劃，適時調整業(yè)態(tài)及品牌，保持集團各商業(yè)項目運營形象，提升項目業(yè)績;

4、及時搜集行業(yè)信息資料：包括市場、競爭對手經營動向、客戶數據分析等;

5、按照公司政策,完善營運部門的運作模式、規(guī)范流程操作;

6、定期向上級提交有關營運工作計劃及報告，并及時匯報各類營運數據，以作為決策工作的有效依據。

任職要求:

1、大專及以上學歷，3年以上商業(yè)綜合、百貨中心等招商經驗。

2、具有較強的綜合管理能力，良好的談判技巧及溝通、組織、協調能力;

3、有一定優(yōu)質商業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

招商運營主管的工作職責描述篇23

職責：

完成部門經理下達的工作任務，負責提出關于商業(yè)業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執(zhí)行;

負責執(zhí)行招商工作計劃，并進行相應的人員管理，協助部門經理開展招商和營運工作;

負責商業(yè)品牌的引入和對接洽談,合同簽訂，管理與評估;

負責組織商戶開業(yè)、運營協調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);

拓展商戶資源、維護商戶關系，引進符合公司要求的商家，并及時調整招商方案，建立商戶品牌資源庫;

負責商鋪營運管理工作的統(tǒng)籌統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經營管理工作;

負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關費用的收繳。

任職要求：

大專以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業(yè);

三年以上同等崗位工作經驗，有知名購物中心工作經驗或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮;

熟悉商業(yè)項目產品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉營運推廣管理;

熟悉現場管理工作流程，顧客服務知識，商務禮儀，相關法律法規(guī)。

招商運營主管的工作職責描述篇24

職責：

(1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運營工作，綜合協調招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作;

(2)管理物業(yè)公司，做好客戶服務，確保租金到帳;

(3)管理工程咨詢相關單位，確保樓宇設施設備正常運行;

(4)嚴格執(zhí)行相關業(yè)務規(guī)章制度及流程;

(5)公司安排的其他相關工作。

資質要求：

(1)全日制本科學歷，工程管理類或相關專業(yè)畢業(yè);

(2)具有較強的組織、領導、協調能力;

(3)具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力;

(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

招商運營主管的工作職責描述篇25

職位描述:

1.協助副總裁開展戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管控相關工作;

2.協調項目組團隊,確保各項目運營穩(wěn)定、流暢;

3.跟蹤運營數據,并根據運營數據分析結果改進運營策略。

任職資格:

1.研究生及以上學歷,有2年以上管理咨詢從業(yè)經歷,1年以上電商運營從業(yè)經歷優(yōu)先;

2.較強的組織管理能力以及運營策劃能力;

3.有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài);

4.具有較強的語言表達能力、人際交往能力和應變能力,性格開朗、善于溝通;

5.能承受較大的工作壓力,較強的執(zhí)行力和團隊協作能力,具有目標導向性。

招商運營主管的工作職責描述篇26

1負責機修、電工的管理與工作安排;帶領班組負責設備的安裝、維護保養(yǎng)、維修工作

2、按照上級的指示作好所有的機械設備及電氣設施的維護、檢查、修理、改造。

招商運營主管的工作職責描述篇27

職責：

1、根據招商計劃進行招商租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務;

2、做好市場調研，收集整理，了解行業(yè)動態(tài);

3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源;

4、協助部門舉辦與招商相關的活動;

5、維護與入駐企業(yè)的關系，配合相關部門做好入駐企業(yè)的管理及續(xù)租事宜;

6、