協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書_第1頁
協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書_第2頁
協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）在甲乙雙方自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就解除《勞動合同》事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的原因（列明具體原因）二、協(xié)議內(nèi)容雙方確認(rèn)勞動合同解除的決定，并自愿達(dá)成本協(xié)議，雙方同意解除《勞動合同》。解除勞動合同生效后，甲方應(yīng)于解除勞動合同后三個工作日內(nèi)向乙方支付所有應(yīng)付的工資、補(bǔ)償金及其他合法權(quán)益。乙方應(yīng)于解除勞動合同后三個工作日內(nèi)歸還甲方所有的公司財(cái)產(chǎn)、文件和資料，包括但不限于：公司名片、名牌、員工證等證件；辦公設(shè)備，如電腦、方式等；公司資料、文件和任職期間所產(chǎn)生的各類資料和知識產(chǎn)權(quán)等。雙方對解除勞動合同后的保密義務(wù)作出如下約定：乙方應(yīng)對在甲方任職期間所知悉的與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、機(jī)密有關(guān)的資料及信息保密，不得泄露、復(fù)制、使用或轉(zhuǎn)讓給任何第三方；乙方保證解除勞動合同后不會利用甲方提供的資源、名稱、品牌等從事與甲方競爭的或有潛在競爭可能的活動。解除勞動合同后，甲乙雙方相互解除一切權(quán)利和義務(wù)，不再存在任何合同上的爭議。三、爭議解決對于因解除勞動合同產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定提起勞動爭議仲裁或通過司法途徑解決。四、生效與解釋本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代之前甲乙雙方之間的一切口頭或書面協(xié)議。對本協(xié)議的解釋和履行適用現(xiàn)行法律法規(guī)。五、附則本協(xié)議以正本二份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議未盡事宜，或者對本協(xié)議的效力、解釋有爭議的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)誠實(shí)信用原則共同協(xié)商解決。本協(xié)議自簽訂之日起生效。甲方簽章：__________乙方簽章：_____

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