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文檔簡介
1/1委托代理人勞動合同書托付代理人勞動合同書:
甲方(單位):____________
乙方(勞動者)姓名:____________
性別:____________
民族:____________
文化程度:____________
身份證號碼:________
聯(lián)系電話:_________
家庭住址:
一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同。甲乙雙方的狀況應(yīng)照實填寫,本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必需嚴(yán)格履行。
二、簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或托付代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;
四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。
五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。
六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清晰,文字簡練、精確?????,并不得擅自涂改。
七、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。
為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循誠懇信用原則,經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。
第一條勞動合同期限
(一)勞動合同期
本合同期限采納下列第_____方式。
1、有固定期限:本合同期限為__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。
2、無固定期限:本合同期限自__年__月__日開頭履行,至法定條件消失時終止履行。
(二)試用期
雙方同意按以下第__種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi)):
1、無試用期。
2、試用期為__個月,__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條工作內(nèi)容
1、乙方同意依據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事(工作)崗位,甲乙雙方可另行商定崗位詳細(xì)職責(zé)和要求。
2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
第三條勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)
1、甲方必需建立健全勞動平安衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對乙方進(jìn)行平安衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,必需告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。
按國家規(guī)定定期支配從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。
3、實行對女工和未成年工的特別愛護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國家規(guī)定為其供應(yīng)勞動愛護(hù)。
4、甲方應(yīng)依據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)供應(yīng)必要的條件。
第四條勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,聽從甲方的管理。
第五條工作時間和休息、休假
1、甲方支配乙方實行第項工作制。
(1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制:甲方支配乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。
(2)、綜合計算工時工作制。
(3)、不定時工作制。
2、甲方按規(guī)定賜予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。
第六條勞動酬勞
乙方正常工作時間的工資按下列第(____)種方式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資。
1、乙方試用期工資______元/月(日);試用期滿工資____元/月(日)
2、無試用期,工資______元/月(日)
第七條保險福利
1、甲方必需依照國家和地方有關(guān)規(guī)定,參與社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。
2、甲方可以依據(jù)本企業(yè)的詳細(xì)狀況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則。
乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
第八條合同的變更
具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
1、雙方協(xié)商同意的;
2、由于不行抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀狀況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。
本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
第九條合同的終止
具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:
1、本合同期限屆滿;
2、乙方達(dá)到法定退休條件的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
第十條合同的解除
1、甲乙雙方協(xié)商全都可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)峻失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。
3、具有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,或者額外支付乙方個月工資后,可以解除本合同。
5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。
但乙方擔(dān)當(dāng)重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方商定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
第十一條本合同終止或解除
甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),不得無故拖延或拒絕。
第十二條合同的續(xù)訂
1、本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。
本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
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