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第頁共頁常用的簡單的用工合同范本用工合同范本合同簽訂日期:____年____月____日甲方(雇主):____________________________(公司名稱)乙方(雇員):____________________________(個人姓名)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方自愿達成如下勞動合同:第一條勞動合同的目的和方式1.本合同旨在明確甲方聘用乙方從事工作的條件和方式,并規(guī)范甲乙雙方的權益和義務。2.本合同采用書面形式簽訂。第二條工作內(nèi)容和地點1.乙方將被安排從事以下工作內(nèi)容:_________________________。2.工作地點為甲方所在地:_________________________。第三條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為________小時。2.乙方享有法定的帶薪年假。具體休假安排需要提前與甲方協(xié)商,甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要對乙方的休假做出必要的調(diào)整。第四條工資和福利1.乙方的基本工資為________元/月。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)濟狀況,甲方有權對乙方的工資進行調(diào)整。3.甲方將根據(jù)國家和地方的有關規(guī)定為乙方提供相應的社會保險和福利待遇。第五條保密協(xié)議1.乙方在工作期間將涉及到甲方的商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方承諾在合同期間和解除合同后仍對甲方的商業(yè)秘密和機密信息保密,不得泄露給第三方。第六條終止和解除合同1.本合同的有效期為________年。2.在合同有效期內(nèi),若需要解除合同,任何一方應提前________天以書面形式通知對方。3.以下情況下,任何一方可以單方解除合同,并無需提前通知:(1)乙方嚴重違反勞動紀律和公司的規(guī)章制度;(2)乙方違反法律法規(guī)從事違法犯罪活動;(3)乙方被政府機關認定為無法繼續(xù)履行勞動合同的條件。第七條爭議解決方式1.因履行本合同所引起的一切爭議,由雙方友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不能解決,可向有關勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。第八條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):
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